汉滨区牛蹄镇敬老院
发布时间：
2024-04-25 17:59
| 单位名称 | 汉滨区牛蹄镇敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家有关五保供养、敬老院及残疾人托养工作的相关方针政策。主要承担老年、残疾或未满16周岁村民中，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、抚养人，或者其法定赡养、抚养、抚养人无赡养、抚养、抚养能力的农村五保对象的集中供养。 | |
| 住所 | 汉滨区牛蹄镇中心社区4组 | |
| 法定代表人 | 李康 | |
| 开办资金 | 820万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区牛蹄镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 630.29万元 | 626.91万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区牛蹄镇人民政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.院务管理工作。坚持以人为本、注重以完善制度育人，努力实现以制度管院，先后制定了工作人员岗位目标责任制，卫生评比制度、五好院民评比制度、文明院民评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民请销假制度、安全值班和夜间巡查制度、特困人员入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理服务人员例会制度等，通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺院务管理程序。2.服务保障工作。组织安排医护人员定期为老人检查身体，预防各类疾病的发生，并做到早发现、早治疗。为每一位老人建立了个人健康档案。工作人员不厌其烦引导特困供养人员养成良好的生活习惯，并指导他们整理床被、衣柜，为他们清洗衣物、拆洗被褥、修剪指甲、整修胡须，还请专业理发师傅每月来敬老院给老人们理1次发，对特殊护理的老人一对一专人负责，不定时查看他们的身体状况及心理状况。切实保障好特困供养人员的日常生活护理工作，真正将养老服务落到实处。3.安全保障工作。预防为主、常备不懈宣传安全知识，建立安全防范机制。每日对全院各宿舍、卫生间、门把手、楼梯扶手、餐厅等所有场所进行消杀，严防病毒感染。安全工作乃是我院管理的重中之重，坚持以人为本为了确保老人的安全，我院不仅制定了详细的各项安全工作预案，而且将责任落实岗到人，每个季度按上级民政局部门要求，开展至少一次消防演练，使每个服务工作人员熟知自身预案职责，保证在真正灾难面前临危不乱，有条不紊地展开自救工作，为消除各类安全隐患打下了坚实的基础。4.精神文明生活。每月第一个周五给在本月过生日的特困供养人员举办生日聚餐，量身定做适合春、夏、秋冬不同季节的服装，保障日常生活所需。督促老人保持良好的个人卫生。每年还为老人们做养老验证、高龄验证、残疾验证、独生子女验证等，在工作之余，我院组织服务员带动老人们积极开展一系列适合身心发展的文体娱乐活动，我院从镇文化站协调了一批锣鼓乐器和一体式音箱、麦克风，举办文艺活动，组建了院里自发的锣鼓队及2个足球队一批热爱运动健身操的老人，在茶余饭后，也组织开展了一系列的文体比赛，极大地丰富了老人们的身心娱乐健康快乐。5.健康饮食工作。我院大力提倡健康饮食，合理配置膳食，实行荤素搭配结合，营养饮食，同时开展多种形式的医疗健康讲座和知识问答，使得老人们对健康饮食有一定的认知和了解，养成良好的低脂、低糖、低盐的饮食习惯得到了大多数老人的认可。6.服务员管理方面。从日常抓起，做到年年经过院内和镇分管领导考评，院民打分共评定了两名工作优秀的优秀服务员，给予一次性奖励，同时也对评分最低的工作人员提出批评教育，希望其在来年要发挥好自身的主观能动性，更好地做好本职工作。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.社会效益：一年来在全体服务人员共同努力下，敬老院各项工作取得了很大的提升。进一步完善农村特困供养人员生活照料网络，逐步建立起较为完善的社会化养老服务体系，使特困供养人员能获得生活上的照料和精神上的慰藉，提升社会生活幸福指数，促进社会和谐发展。2.经济效益：2023年出栏生猪2头，年产大肉600斤、产值9000元。给专门养猪老人一年奖励500元和平日一些牛奶、茶叶等。物品来提高老人干活的兴趣，院民每年每月发放零花钱50元，以及每季度的衣、帽、鞋、袜、床上用品和平常日用品的更换和茶叶、奶制品、水果等物品的发放。优越的生活，舒适的环境，让供养人实现了想进来，想留住。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题：院内整体环境条件有待提高；部分服务人员服务技能还有待提高；老人住院医疗期间无专门护理经费，患病人员入院、出院管理措施不够完善，我院一年多服务人员紧缺，部分工作进展速度过慢。3.改进措施：加强院内环境治理，营造良好的环境氛围；结合实际加大服务人员培训力度，提高服务技能；积极汇报，寻求上级给予费用支持，采取灵活的入院、出院管理办法，保证院内各项工作稳步推进。四、下一步工作思路。1.勇于创新、开拓进取，不断提高更新管理理念。2.增强安全防范意识，充分认识责任的重要性，责任是保证，坚持24小时值班，每两小时巡查房间，认真填写各种登记记录，进一步规范院务管理。3.健全规范账务，加强各项管理制度，加强食品安全管理。4.提高防控综合协调能力和应急处置能力，保证院内和谐稳定，争取在下一年度干出更好的成绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证编号：JY26109020186541有效期：2024年1月3日至2029年1月22日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |