汉滨区大河中学
发布时间：
2024-04-25 17:54
| 单位名称 | 汉滨区大河中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育、高中学历教育，促进基础教育发展。初中、高中学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区大河镇大河街道138号 | |
| 法定代表人 | 曹正安 | |
| 开办资金 | 1577.28万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1690.41万元 | 1765.01万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 99 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.坚持党对教育工作的领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，充分发挥支委会在学校管理中的领导作用，认真落实党组织领导的校长负责制。2.始终把教育教学作为学校的中心工作，狠抓教育教学管理和质量提升。学校教务处加强教学的过程性管理，严格落实教学常规，对教师的备课、课堂教学、作业批改、课后辅导等环节进行过程管理；校委会成员加强巡课，对学生上课状态和教师课堂管理进行指导，提升课堂实效；加强高三毕业班管理，确保高考质量不滑坡。3.加强师资培训，注重专业发展，加强团队建设。通过教研组研讨及公开课、研究课，组织参加各种培训，不断提高教师的专业技能及业务水平。4.践行立德树人，加强师德建设，严格师德考核。5.始终坚持校园安全底线，形成了系统的校园安全工作体系。一是树立“生命至上，安全发展”的理念，师生健康发展高于一切；建立两项机制：一票否决制、责任追究制；强化三种意识：底线意识、红线意识、责任意识；落实四重排查：领导督察、值周巡察、部门详查、个人自查；抓实五大环节：建立组织体系、健全规章制度、加强安全教育、强化排查整改、完善应急预案；突出六大重点：食品安全、传染病防控、治安防治（校园欺凌）、交通安全、防溺水、心理健康。6.学校对校建设施进行改造，暑假期间对学生教室、走廊、楼梯进行粉刷，贴砖。利用苏陕协作教育人才“组团式”帮扶资金对学生宿舍进行全面改造，工程于23年底结束，学校寄宿生目前已全部入住维修改造后的校舍。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.以“清廉学校”建设为抓手，提升学校管理干部的岗位责任意识、奉献意识和执行能力，建立一支团结、进取、和谐、高效的管理队伍。2.2023年大河中学高考成绩稳中有进，本科上线率达60.13%，位居汉滨前列。学校被汉滨区教体局授予2023年“高中教育质量先进学校”。为保障教育教学质量，学校长期重视信息化建设，部分部室和信息化装备在全区处于前列，2023年被认定为“陕西省中小学数字校园达标学校”。3.学校积极搭建教师发展平台，大力发挥“组团式”帮扶老师的示范引领和“传帮带”作用，实施“青蓝工程”，一大批青年教师快速成长，何强老师参加陕西省思政课评比获得省“教学标兵”称号，创造了大河中学教师获得学科类省级奖项的历史！刘聪浪等4位老师获得汉滨区“教学能手”，王娟等9位老师在区“赛课”比赛中获得一、二等奖。4.在去年学生宿舍改造期间，在教体局正确指导下，学校行政靠前发力，带领学校教师入住学生临时宿舍，确保学生夜间安全，得到教体局的发文表彰。5.为提升学校心理健康教育，在师资紧张且缺少专职心理健康教师的情况下，动员一名教师兼职心理健康工作，在初中年级开设心理健康课，给全体学生开设心理团辅讲座，特邀兄弟学校的心理老师来校讲课，在心理疏导和人生规划方面给予指导。在各班设立心理委员和安全委员，畅通信息渠道，确保提前知情、及时干预。德育部门深入开展“大家访”工作，开设“家长空中课堂”，密切家校联系。这些举措有力地加强了学校安全工作，学校全年无安全责任事故。6.教师责任意识、担当意识、敬业精神空前增强，校风学风明显好转，师生精神面貌焕然一新，促进了学生的全面发展。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题：（1）团队意识有待进一步加强，管理水平需进一步提高。（2）极个别教师组织纪律观念薄弱，对待工作认真负责不够，对待学生教育方法简单粗暴，关爱学生不够。（3）生源质量不高，教学压力大，课堂效果不明显。2.改进措施：（1）强化党建引领，加强领导班子建设，不断提高管理水平。（2）凝聚共识，努力提高全体教师专业素养，激发教师工作激情，真正做到“爱岗敬业、爱校如家、爱生如子”。（3）加强学情分析和研究，以教促学，巩固创新，努力提升教学效果和教育质量。四、下一步工作思路。1.坚持依法治校，依规管理，强化党建引领，进一步推动标准化管理纵深化。2.加强师德师风教育，严格遵守职业道德规范，严守底线，不碰红线。3.发挥先进模范的引领示范作用，促进学校进一步快速持续发展。4.加大三级三类骨干建设，打造思想素质过硬、业务精良的名师团队，全力提升教育教学质量。5.围绕学校发展规划，稳步推进“学生自主学习，教师自觉工作，领导创新管理”发展模式，为建成质量优秀的区域品牌学校打下坚实基础。6.充分利用“组团式帮扶”和“智慧校园”的有利条件，促进学校高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |