汉滨区五里镇梅花石小学
发布时间：
2024-04-25 17:45
| 单位名称 | 汉滨区五里镇梅花石小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区五里镇梅花石村十七组 | |
| 法定代表人 | 丁鹏 | |
| 开办资金 | 191.36万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 151.3万元 | 151.75万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年12月按规定申请变更登记了举办单位。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在汉滨区教育体育局领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）德育工作。学校坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创建美丽温馨校园为基点，加强教师队伍建设和学生教育工作，扎实开展德育工作。1.健全和强化德育工作领导机构。成立德育工作领导机构，并夯实各责任人的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。本年度学校老师走进每位学生家人均4次。使他们感受到学校的关爱，实现教育多渠道并施。2.扎实开展德育常规工作。（1）管理学校按计划开展德育工作，避免德育工作的随意性和盲目性。（2）坚持周检查力度，学校一直把此项工作作为学校德育工作管理的重要内容，做到责任到人分工明确，要求值周领导和值周教师切实履行好职责，促进学生良好习惯的养成。（3）每周坚持周一校会周五健康安全法制课等形式对学生加强安全教育和良好习惯的养成教育，转变了学风，促进了教风。（二）教育教学工作：1.教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。从常规教学抓起，在备课上课作业辅导培优辅差环节上强化常规管理。2.教学是中心，管理是根本。加强教学常规管理，奖惩分明，提高了教师的工作积极性。3.教研教改工作持续开展，促进了教学水平的提升。4.建设劳动教育基地，落实国家的劳动教育要求。我校利用已有条件，建设了劳动教育基地，让学生们每周都有一定的劳动实践活动。学生在活动中动手动脑，增加了劳动经验，培养了吃苦耐劳的劳动品质。（三）安全工作：1.建立健全安全工作机制。成立了安全工作领导小组，健全各种安全管理制度及安全事故应急预案，居安思危，开展防震、消防、防踩踏、紧急疏散演练活动，提高了全体师生的紧急情况应对能力。每月巡查校园内外，及时排查安全隐患。2.明确分工，夯实责任。明确安全分工，各负其责，做到管理到位，设定岗位专人负责，做到记录详实、检查到位。与教师和家长签订《安全工作责任书》，发放《告家长书》，以此夯实安全管理责任。3.抓好安全常规工作。①计划的安排制度的落实。学校制定安全工作计划，安排安全活动周、安全活动月主题活动。实施安全工作培训，按计划有条不紊地开展工作。②安全教育课及安全宣传活动的开展。每学期召开安全工作例会，进行安全培训，要求安全课进课表；每周周五由学校教师轮流担任安全健康法制主讲，开展丰富多彩的安全教育活动。通过这些活动，既增加了学生的安全知识，也为我校创建平安校园打下了坚实的基础。③坚持晨午检制度和缺课课追踪制度。=4*GB3*MERGEFORMAT④坚持消杀制度。每天对校园环境进行两次消杀，并做好登记。4.体育工作。在时间安排上，做到学生每天在校锻炼一小时，每天上好早操和课间操。5.安全建设方面。房屋捡漏防止雨水侵蚀墙体。（四）营养餐工作。1.成立营养餐工作管理领导小组；2.制定营养餐工作应急预案；3.认真做好尝试和留样、食材出入库记录、食材加工记录，健全档案；4.加强对学生进行食品安全卫生教育，让学生养成文明用餐的良好习惯。二、取得的主要社会效益和经济效益。2023年我校教师家访活动生人均4次，使他们感受到学校的关爱，实现教育多渠道并施。每周坚持周一校会周五健康安全法制课等形式对学生加强安全教育和良好习惯的养成教育，转变了学风，促进了教风。教学工作：每位教师每学期至少上公开课两节、听评课15节以上；本学年，我校组织教师多次参加区、镇教研活动，通过参加教研活动增加教师经验。2023年度我校一名教师在论文交流获省级一等奖，区论文交流中先后有2人获得二等奖。我校成立了以农业劳动教育为内容的课题组。经过不懈努力，在2023年6月顺利结题。体育工作：做到学生每天在校锻炼一小时，每天上好早操和课间操。在两操期间，组织学生练习跳绳。我校学生的1分钟跳绳次数，大幅超过同龄学生的平均水平。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.教师工作态度、敬业精神及教师业务素质还需不断提升；2.教学常规管理、听评课、业务检查力度有待加强；3.专任教师缺乏及现代教学设施严重落后是制约学校教学质量提升的瓶颈。（二）改进措施：1.健全考核制度，将德育工作纳入学校及教师个人的考核量化，进一步调动全体教职员工的积极性、主动性和创造性。对于教师业务素质方面，通过派出培训或与兄弟学校交流，来提高教师业务水平。2.加强教学常规管理，认真抓好“备、上、辅、批”环节，学校配合教务处进行听评课、业务检查力度。下力气提高教学质量，提高课堂教学效率。3.通过镇内教师交流和培训来弥补专任教师缺乏。四、下一步工作思路。1.建设书香校园，使学生从小养成热爱读书的好习惯，人人成为读书小能手。2.继续坚持晨午检制度和门禁制度。抓好留守儿童的日常管理工作，认真落实对留守儿童的关爱及帮扶。3.加强教师队伍建设，积极为教师提供并创造参加各种学习及培训活动的机会，为教师业务素质与能力的提升搭建平台，从而为提高教学质量奠定坚实的基础。4.加强教学常规管理，认真抓好“备、上、辅、批”环节，学校教务处进行听评课、业务检查力度。下力气提高教学质量，提高课堂教学效率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |