单位名称 | 留坝县紫柏中心幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育。幼儿教育。 | |
住所 | 留坝县县城金水茗居院内 | |
法定代表人 | 邓琼燕 | |
开办资金 | 600万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 留坝县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
645.67万元 | 654.27万元 | |
网上名称 | 留坝县紫柏中心幼儿园.公益 | 从业人数 18 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况(一)实行目标管理,建立各项规章制度规章制度是幼儿园的“法”,对完成幼儿园各项任务目标,建立正常次序,提高各类效益有很大的作用。因此,幼儿园不断完善各项规章制度,保证各项工作有序、有质开展。主要采取以下做法:1.在开学前由园领导与全体教职员工共同商议,提出幼儿园发展战略目标和规划。2.将目标层层展开,全体教职工达成共识,组织目标与个人目标相一致。3.围绕目标制定计划,使管理工作科学向前推进,逐步实现幼儿园的目标。4.实施“以人为本”的人性管理模式。合理分工,团结互助,让管理细致到位,互相督促,发现问题及时沟通,及时协商解决,做到人尽其才。(二)抓好教师队伍建设,发挥骨干教师引领示范作用1.围绕“作风能力提升年”“清廉学校建设”,幼儿园开展一系列活动。如:扎实政治业务学习。幼儿园制定了政治业务学习计划,保证每周不少于2个内容的学习内容,通过集中学、自学、专题讲座等形式开展形式多样的学习教育,将学理论、学业务有机结合起来,做到计划、笔记、心得和考勤相结合。不断加强教师队伍思想建设工作力度。2.通过身边榜样、优秀事迹学习、听取舒荣教授讲座,谈师德感悟等方式提高教师师德素养。3.幼儿园积极发挥骨干、党员教师辐射引领作用。提高教师保教能力、科研能力、信息技术运用能力。全体教师参与园本教研与课程实践,班级根据幼儿兴趣落实班本课程。按照市、县级能手,青年教师两个层面开展教学观摩活动。4.每位青年教师制定了详细的个人成长三年规划和每月任务完成表,开展骨干教师与青年教师结对帮扶活动,鼓励青年教师多向骨干教师学习,多听课,多参加教研活动,助力青年教师快速成长。5.本年度对参加县级教学能手评选赛教的教师进行3轮磨课,对参加市级教学能手赛教的教师进行了3次磨课,对新教师磨课3次,对参加教学新秀的教师进行了1次磨课。通过磨课提升了教师集体教育活动设计组织能力,转变了理念教育。6.抓教师专业技能,促教师专业成长。幼儿园聘请骨干教师谷小慧、董越指导教师进行弹唱技能培训。教师每月进行主题绘画。派严敏到南通市级机关一园通州湾分园跟岗学习三个月。派陈琳教师参加国培项目学习。班子成员均参加外出能力提升培训。通过园内各项学习、培训,有效促进了教师队伍专业发展。7.开展区域观摩研讨活动一次,环境创设评比一次。8.落实党组织书记访教师制度。通过走访活动,让每位教职工享受到了组织的关爱,进一步增强了教职工的归属感、责任感和使命感。(三)坚持保教并重,不断提升保教质量1.本年度我园在保教常规工作开展方面,严格执行保教管理制度,要求教师按时保质地完成各项计划并督促年级组长做到认真批阅,发现问题及时给予指导。对教师备课实行每周检查,使教师课前作好充分的准备,保证一日活动的扎实开展。学期末,要求教师上交教各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学期考核,使各项工作走向制度化,规范化。2.利用节日开展丰富多彩的活动。本学期开展了“学雷锋”、庆祝“三八妇女节”“五一”劳动节、“六一”“冬至”“元旦”主题教育等系列活动,世界读书日开展了“书香浸润童年阅读点亮人生”读书分享展示活动。通过活动促进了幼儿、教师发展。3.结合本园实际,以“倾听儿童,相伴成长”为主题,在全园开展了形式多样、丰富多彩的学前教育宣传活动。让教师树立正确的教育观、儿童观。4.深入开展大家访活动,全体教师分组对幼儿进行登门家访,了解幼儿家庭成长环境、生活习惯,向家长反馈幼儿在园表现,介绍幼儿园办园理念,对家长关注的热点、难点问题做好解释和宣传。我园参与家访教师21名,参与率达100%,家访幼儿159名,家访率达100%。(四)抓细卫生保健工作,确保幼儿健康成长1.后勤组科学合理安排幼儿膳食、精心为幼儿制定科学合理的食谱。保证食谱多样性、丰富性。2.严格执行各种制度,如食品安全制定,卫生保健制定,消毒制定,炊事员操作要求等。3.做好传染病预防工作,甲流、支原体感染病情是今年上级部门特别重视的工作,为了切实做好传染病预防工作,幼儿园制定消毒制度,认真做好消毒工作,并加强监督管理。4.注重幼儿身体发展。按季度测量身高、体重,做好视力监测,及时掌握幼儿情况,落实好家园共育工作。(五)落实安全责任,做好后勤保障工作1.我园成立了后勤安全领导小组,建立健全安全制度,落实了安全检查责任人,将安全管理工作列入奖惩考核制度。2.加强对安全设施进行检查,登记维修。如定期对全国大型玩具、电路、电器、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地,进行定期检查,彻底消除隐患。3.加强门卫管理,实行进出,来访登记制度,把好幼儿接送关,制定幼儿接送制度,确保幼儿安全。4.科学管理食品安全,确保师幼用餐安全。开学前层层签订岗位责任书,每月进行食品安全培训;定期对原材料进行了市场调研,了解了市场供应情况和行情,甄选了供货商后,组织供货商进行了原材料供货洽谈暨协议签订会,明确了采购和供货的相关要求,确保食品安全;每日做好原材料的验收和入库,要求炊事员按照规范的操作流程进行加工,每日对设备进行排查,确保设备干净卫生,正常运转;按月对幼儿生活费收支情况进行核算公示,做到专款专用。5.幼儿安全教育始终贯穿一日活动之中,落实“1530”教育模式,提高幼儿安全意识和能力。6.加强教职工安全知识的培训、宣传,以多种途径、多种形式提高教职工安全管理意识,杜绝诈骗、交通、幼儿安全管理失等责任事件发生。7.及时整改消防安全隐患。安装消防稳压设施、聘请资质齐全的消防维保公司,按月进行消防设施维护,杜绝消防安全事故发生。8.完成取暖及卫生间改造工程,提升服务师幼质量。二、家园携手,共促发展幼儿教育不仅是幼儿园的教育。幼儿园、社区、家长的一体化教育能促进家长,社区对幼儿园教育的认识,为幼儿成长提供更好的环境。1.成立家委会、膳食委员会,邀请家委会、膳食委员会成员参与幼儿园各项管理,促进幼儿园高质量发展。2.多形式开展家长开放活动,让家长了解孩子在园一日的学习与生活。本年度,我园举办了“六一”文艺汇演,元旦亲子活动得到了家长的高度评价。3.办好了《家园栏》,发挥了家教资源导向作用,每月更新一次内容吸引了家长的目光。4.坚持利用好《幼儿成长手册》,家园合作全方位关注幼儿。5.认真开展家访工作。教师利用电话家访与上门寻访相结合,通过老师的家访调研,幼儿园的工作得到了家长的支持与理解,实现了幼儿园教育、家庭教育、社会教育的紧密结合,达到了家园共育的自的。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题①幼儿园自主管理的探索与实践还不够,部分教职工的主人翁意识还不强;②班级保教质量,游戏活动质量不高;③教师主动开展教科研的意识还不够。2.改进措施①充分发挥骨干教师“传帮带”作用,加强青年教师学习培训,增进实践指导,不断提高专业技能,增强教师职业幸福感。②加强教师学习培训,创新家园沟通方式,提高青年教师及保育员与家长的沟通技巧,增进配合理解。四、下一步工作打算1.发挥民主管理作用,为幼儿园高质量发展建言献策。2.提高教职工的主人翁意识,做到勤俭节约。3.落实每两周幼儿园教研活动,转变教师理念,提升教师主动开展教科研的能力,促进保教质量提升。4.加强园内的档案管理,做好续建工作。5.发挥工会凝心聚力作用,努力营造“快乐工作”、“工作快乐”的氛围。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年1月2日我园被命名为2023年“市级消防安全示范校”,由汉中市教育局颁发。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |