汉滨区关庙镇中心卫生院
发布时间：
2024-04-25 14:30
| 单位名称 | 汉滨区关庙镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗：常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理。预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉滨区关庙镇东站村5组 | |
| 法定代表人 | 许正安 | |
| 开办资金 | 478万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 432.27万元 | 427.09万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.职工党风廉政建设和思想道德建设。今年卫生院以强化院领导班子建设为抓手，确立以安全生产为基线，基本医疗、基本公共卫生、医疗保障应急救护、志愿服务为基点，以推动医改、集药带量采购、服务民生，建立新形势下和谐医患关系管理模式，结合2023年全区医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治和全区医疗领域腐败集中整治总体要求，扎实开展自查自纠工作并按要求规范及时上报。2.推进健康医院示范建设。今年结合卫生院工作现状，在优化医院服务流程，改善院容院貌上下大功夫。全年共修订管理制度200余条、研究制定职工手册，印发职工手册53份，优化职工绩效方案两次，2023年本院经上级审核并命名为汉滨区健康医院。3.紧密型医共体工作推进。与汉滨区第一医院建立了紧密型区域医共体以来，依托互联网＋医疗健康扶贫项目实施，实现双向转诊，实现区镇村远程门诊、远程心电、远程影像等诊断及会诊服务。4.疫情防控工作管理。2023年全国新冠疫情防控平稳进入“乙类乙管”常态化防控阶段，我院时刻保持清醒认识，始终坚持落实疫情防控总方针、策略，健全疫情防控应急管理体系，完善措施，完善疫情防控应急预案，加强应急知识培训和业务知识培训，开展应急演练，充实防控力量，切实提高应对公共卫生突发事件能力和医疗服务水平。规范发热门诊和肠道门诊建设，精准开展监测预警，强化法定传染病信息报告管理，落实病例报告、发热门诊、在院病例、特别辖区是“一老一小”重点人群的新冠常规监测上报工作。5.国家基本公共卫生服务管理。今年按照国家基本公共卫生规范要求，落实12类基本公共卫生服务项目。截至今年12月底，辖区家庭医生签约服务签约居民人数17424人，重点人群签约居民人数10580人，全年接受老年健康管理人数2510人，年内已管理高血压患者人数2597人，已管理糖尿病患者人数758人，健康管理目标完成率100%。登记在册的确诊严重精神障碍患者人数222人，规范管理率90.09%。接受中医药健康管理服务的65岁及以上居民数2775人，按照月龄接受中医药健康管理服务的0到36月儿童数750人。建立预防接种人数289人，建证率100%。辖区内乙肝疫苗实际接种人数672人，卡介苗实际接种人数672人，脊灰疫苗实际接种人数1569人，百白破疫苗实际接种人数1157人，含麻疹成分疫苗实际接种人数623人，流脑疫苗实际接种人数1391人，甲肝疫苗实际接种人数305人，接种率达95%以上。开展国家非免疫规划（二类）疫苗种类10种，共接种2786剂次，全年未出现疫苗接种医疗安全和突发公共卫生事件的发生。在健康教育宣传方面，印发内容丰富健康教育资料36种，设置健康教育宣传栏39个，更换健康教育展板6期，定期开展健康教育讲座124场次，目标人群共参与人数3482人。二、取得的主要社会效益和经济效益。今年我院邹家碥社区卫生服务站和西铁局安康机务段医务室陆续通过验收并正式运营，全年门诊人次11810人次，其中门急诊人次11550人次；出院患者260人次；特色诊室诊疗量988人次；救护车出诊221车次，保障救治217人次，双向转诊219人次；全年业务总收入202万元。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题：本院业务岗位人员配备不均衡，缺乏执业医师资质人才。2.改进措施：大力引进、培养全科和康复理疗专业技术人才，适时选送业务骨干到二级以上医院进行进修。四、下一步工作思路。1.我院将统一思想，加强团结、加强学习，探索有利于医院发展的新方法，攻坚克难，为推动紧密型医共体建设建言献策。2.继续加强医疗质量管理，打造基本医疗、公共卫生工作亮点，落实各项工作任务。3.加强人才队伍建设，合理利用现有资源。通过医共体下沉医疗资源、互联网+医疗健康，发挥远程诊疗作用，实现优质医疗资源共享，改善医院人力资源现状。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证：43615139561090211C2101有效期2021年10月30日至2026年10月29日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |