汉滨区早阳镇东方岭小学
发布时间：
2024-04-25 14:26
| 单位名称 | 汉滨区早阳镇东方岭小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区早阳镇东湾村 | |
| 法定代表人 | 王峰 | |
| 开办资金 | 73.66万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 67.19万元 | 55.35万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）扎实推进党建及党风廉政建设。坚持规范开展党组织活动，狠抓党建常规工作。强化党员教师政治业务学习，开展师德师风教育，激发党员教师干事创业热情，提升教师素养。巩固提升特色党支部工作，不断提高学校党支部工作成效。（二）进一步健全和完善学校教育教学管理体制机制。制定完善学校章程，建立党组织领导的校长负责制和议事规则，推进教育改革，建立科学有效的教育教学管理模式。强化教学过程的监督评估，激励教师开展教科研工作，不断提升教育管理和教学水平。（三）狠抓师德师风建设，提升教师队伍素质。结合实际推动实施“师德为先、骨干带动、全员提升”强师计划，建立健全师德建设长效机制，着力加强师德师风修养。完善教师师德述职、师德考核档案、表彰奖励制度。坚持推进教师专业发展，全年组织教师参加线上线下研修培训12余人次。（四）强化安全管理，维护校园安全稳定。落实“安全第一，预防为主”要求，健全完善各类安全管理制度、方案、应急预案，强化制度保障。层层签订安全管理责任书，强化安全管理责任意识，夯实工作责任。加强师生安全知识宣传教育，落实日常安全管理要求，确保正常教育教学秩序。开展学校周边环境治理，维护校园安全稳定。重视学生心理健康教育工作，促进学校心理健康教育工作。（五）规范财务管理，强化后勤服务保障。建立健全学校财务管理制度，持之以恒抓好制度落实。严格执行财政预算执行一体化改革，充分发挥教育经费使用效益。严肃财经纪律，做到令行禁止。专人负责学校后勤工作，保障学校正常运转有效。（六）关心关爱留守儿童、残疾儿童等特殊群体儿童，落实国家惠民政策。建立特殊群体儿童关爱帮扶工作机制，给学生学习、生活上以帮助辅导，开展心理健康教育；积极联系社会组织、爱心人士帮助学生克服生活困难。二、取得的主要社会效益和经济效益。学校围绕教育质量提高中心工作，2023年共召开教职工会议30余次，专题培训9次，每位教师撰写学习笔记不少于1万字，撰写心得体会不少于2篇。组织开展常规业务检查20余次，促进了教学常规工作的规范化。2023年投入校园文化建设投入4000余元，进一步美化了校园环境。组织开展体育艺术节活动2次，提高了学生文明素养和综合素质。2023年选派教师12人次参加网络培训，提升了教师业务水平。全年组织开展公开课活动2次，举行教学能手评选活动，1人获得区级优质课展评二等奖。1名教师获得区级优秀班主任荣誉称号。2023年学校教育质量稳步提升，被评为全镇常规管理工作先进单位、安全管理先进学校。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.我们在教师队伍管理、教育教学质量提升方面有所不足，教科研工作开展不够深入。2.学校教学设施设备陈旧，难以满足常规教学要求。（二）改进措施：1.进一步完善管理制度，科学规范管理学校各项工作。组织教师培训，强化绩效考核管理，加强教科研工作和校本研修工作的管理，加大日常督导检查力度，确保各项工作取得实效。2.积极争取资金支持，改善办学条件。四、下一步工作思路。1.树立质量意识。加强教学常规管理，细化措施，夯实责任，促进学校教育质量稳中有升。2.切实抓好校园安全管理工作。健全完善校园安全管理制度机制，夯实安全责任，加大安防投入，强化全员安全意识，筑牢校园安全防线，确保校园安全稳定。3.持续深入抓好教师队伍建设。丰富师德师风教育形式和手段，定期开展警示教育，强化教师严守师德底线的意识。加强教师研修引领指导，促进教师专业发展，提升教师教书育人和服务学校、服务学生的素养。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |