西安市长安区考核绩效监测中心
发布时间：
2024-04-25 10:05
| 单位名称 | 西安市长安区考核绩效监测中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 做好年度目标责任考核，服务长安社会经济发展。全区年度目标责任考核办法制定；市、区考核指标的分解下达、日常督促落实；组织实施全区年度目标责任考核工作。 | |
| 住所 | 西安市长安区行政中心东11楼 | |
| 法定代表人 | 周浩男 | |
| 开办资金 | 59.52万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9.63万元 | 9.63万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：（1）按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动；(一）高标准完成“三大”迎考。一是按照省委组织部调研工作安排，认真制定调研接待方案，精心组织座谈会、实地走访等环节，圆满完成省委组织部来我区开展“发挥考核‘指挥棒’作用激励干部担当作为”调研各项工作任务。二是按照全市年终考核工作安排，扎实做好民主测评、个别谈话、档案核查、现场看点等各项迎检工作，得到市委第二考核组充分肯定。三是按照区委要求，精心谋划年终区考工作，认真做好区考工作动员会、区考工作流程、考核分组等筹备工作，组成9个考核组，对全区84个单位进行集中考核。（二）强化机制发挥牵总。一是精准化制定我区《经济工作考核实施方案》，按照区委区政府要求，加大各街道、经济部门经济指标考核权重，精准将压力传导至各责任单位，持续提升考核导向性。二是制定《长安区高质量考核争优进位五条措施》《高质量发展重点指标全程监测管控办法》，对重点指标实行“一指标一办法、一指标一研判”，组织召开市考指标推进会，开展专项督查6次，印发重点监测指标《提示函》26份，引导各单位把功夫下在平时、用在日常，确保各项指标稳步推进。三是制定《年度目标责任考核实施办法》，通过每月定期掌握区考指标进展情况来看，各项区考指标完成较好。（2）取得的主要社会效益和经济效益（用数字说明）；由市委、市政府授予“全市2022年度目标责任考核高质量发展奋斗奖”。（3）存在的问题及改进措施和下一步工作思路；（一）突出高质量发展，着力提升区考指标差异化。一是凸显“高质量”，优化指标体系。聚焦推动高质量发展优化考核指标体系，科学精准设置关键性、引领性指标，以“基础+特色”为框架，形成发展定位明晰、主导产业鲜明、部门职能特色创新的差异化区考指标体系；二是突出“差异化”，明确考核重点。强化街道差异考核，根据各街道区域定位、资源禀赋等不同，设置有侧重、差别化的评价体系，实行一街一策，错位发展；改进部门指标设置，建立“个性指标工作+创一流指标”为模式的指标体系，鼓励部门围绕职能，抓亮点、树特色、创品。（二）突出日常性考核，着力提升市考工作精准度。一是抓考核质效提升。以创新考核方式为着力点，建立“季度考核打基础、专项考核推重点、年度考核强质效”工作机制，实施“1234”平时考核举措，即单月自查分析研判指标推进情况，双月督查通报，每季度重点工作成效考核，年度考核落实结果运用；二是建立“季晾晒”制度。搭建赶超平台，办好“光荣榜”，激发比拼动力。设立“红黑榜”，对重点指标进展情况，汇总排名、“晾晒”结果。（三）突出满意度提升，着力提升广大群众公信力。一是抓常态化机制促提升。制定出台满意度提升系列方案，抓实抓严抓细相关牵头单位主体责任，着力在宣传、走访、督导、考核等方面再下功夫；二是引入第三方机制促提升。探索尝试引入第三方机制，对全区满意度进行常态化测评，通过群众扫码、采集评价数据等方式，收集群众意见建议，并及时反馈相关单位进行处理解决。（四）突出正反向激励，着力提升考核结果运用质效。一是创新绩效考核机制。探索制定《长安区关于加强绩效考核推动高质量发展的实施办法（试行）》，以日常考核为支撑、季度考核为周期，全面了解各单位工作实效，强化考核结果运用，树立起追赶超越的“风向标”。二是加大创新创优激励。设置“赛道”鼓励创新创优，对先进荣誉、经验推广等设定省级及以上的评分标线，引导各单位出先进、出精品、出范例，创新创优工作更高标准、“量”“质”齐飞。（4）其他需要报告的情况。无。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年被市委、市政府授予“全市2022年度目标责任考核高质量发展奋斗奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |