西安市长安区第七幼儿园
发布时间：
2024-04-25 09:56
| 单位名称 | 西安市长安区第七幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市长安区常宁新城杜永村安置社区 | |
| 法定代表人 | 王姝 | |
| 开办资金 | 3200万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 421.52万元 | 364.29万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动：一、园务工作（一）把握办园方向，用心铸就园所文化。园务工作的安排始终坚持全面贯彻党的教育方针，认真学习落实教育法律法规及上级文件精神，幼儿园一直在不断的完善各岗位规章制度和工作职责，如量化考核制度、各岗位的工作职责等，并编印成册，用严格的制度和职责规范教师的工作行为，让各岗位教师明确责任，各司其职，上下团结一心，共同搞好工作。园所坚持以“自然、灵动、友爱”为园所文化核心，本着“让孩子享受幸福的教育，让老师享受教育的幸福”的服务宗旨，牢牢把握正确的办园方向,提高教师队伍的整体素质。（二）合理规划，精心打造校园环境建设。根据我园实际建筑设计情况，整体规划、合理布局，在上级领导的大力支持下，合理规划建设幼儿园户外环境，使幼儿园整体建设既符合保障幼儿生活学习的现实需求，又体现我园的园所特色，为幼儿与教师提供了良好的生活学习与工作的环境。（三）提升教师素质，提高保教质量。1.我园组织教师认真学习《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》等，并要求教师要将文件精神落实到教育教学实践活动中。组织全体教师学习了《中小学教师职业道德规范（2008年修订）》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《西安市关于加强和改进新时代师德师风建设的实施方案》《中小学教育惩戒规则（试行）》等。以集中组织培训为主要方式，结合教师的学习情况填写学习记录和心得体会、设计师德试卷，确保全体教师全部掌握。2.在扎实开展园本教研的基础上，努力为老师们外出学习创造条件。2023年，副园长参加了“校园长业务培训”、教师们参加了“2023年寒假教师研修项目”、李新舟老师主讲的“儿童行为观察与分析”培训、线上培训“西安市幼儿园优秀游戏活动案例、游戏化集体教学活动案例大赛专项培训”王朝瑞老师的线上培训“游戏与幼儿园课程”以及“幼儿园教师综合素养提升网络培训”等。培训促提升，蓄能启新程，长安七幼的教师积极参与各类培训，不断提升自身业务水平，愿意沉下心来“加油充电”，不断充实自己的理论基础，并在工作中不倦探索，学以致用。3.我园重视教师专业发展：根据幼儿园实际状况，加强了教研组建设，大小教研组分工明确，按照教研计划有序进行。通过园内教研、观摩课活动、聆听专家讲座、外出观摩学习、姊妹园交流等方式改变了以往的教研学习方式，不同程度提高了教师的自身能力素养。制定合理教师学习计划并作情况反馈；鼓励教师发展自身特长，多次参与各级教师精品课大赛、教师风采活动等，倡导教师自主研修、自我提升、发散个人魅力，努力做好幼教工作。（四）加强后勤管理，做好安全防范。1.常抓安全工作，创建和谐校园安全工作能否落实到位,除了领导的重视外,最重要的是教师、职工对安全工作的警惕性、安全的意识性和幼儿的自我保护意识的培养。安全管理。一与各岗位人员签订安全责任书，做到责任到人。二是每月定期和不定期的对全园大型玩具、设施设备、消防器材等进行安全检查，及时处理存在的安全隐患，立即指定专人负责整改复查，形成闭环，安全工作做到防患于未然，确保全园师幼的安全。日常维修及时化，对老师报来的维修项目能够及时通知维修部门，及时处理，保障教学活动的正常进行。三是平时督促门卫严格执行园门开关制度、幼儿接送制度等，切实做好幼儿园安全保卫工作。对外来人员要详细询问并登记，经允许后方可入园，谨防不法分子入园，行政人员每天加强巡视检查，保证幼儿在园和离园的安全。四是严格接送制度，要求班级教师记录好未带接送卡幼儿接送登记，对于代接的家长班级教师需及时与其父母联系确认，确保了孩子接送安全。安全教育。根据幼儿的年龄特点有目的、有计划地开展安全教育活动，坚持做好安全教育记录、每日安全教育等资料的积累工作。2023年共计开展安全集体教育活动11次、安全演练5次，同时班级创设安全教育专栏，从交通安全、防溺水、消防等多方面、全方位的对幼儿进行教育，提高了幼儿的自我防护能力以及安全意识。通过微信公众号、家长群等途径开展安全宣传20余次，促进家长对幼儿的安全教育，不断增强安全责任意识和防范意识，实现家园共育，保障幼儿安全。定期召开安全会议,并根据不同阶段的情况结合上级的文件精神,及时组织教职工学习了相关的报道和文件,提高了教师的安全警惕性,把安全工作的根深深地扎入了每一位教职工的心中。2.细化保健工作，提升保育水平一是我园保健工作一向做到常抓不松，严格执行卫生保健制度。学期初做好新生健康管理系统建档事项，有档案的转档，无档案的新建。严格执行晨午检制度，确保每天入园幼儿的身体健康，发现异常状况，立即采取隔离。分管人员每天进行巡视检查，加强保育员和厨房人员的操作流程监督，全力保证无一食品安全事故发生。其次，每班严格执行卫生消毒制度，每一天进行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒，每周进行幼儿玩具以及图书等消毒，每月换洗幼儿被褥。因此，在秋、冬传染病高发时期，我园极少出现幼儿患传染病。二是坚决贯彻落实幼儿园健康教育制度，重视健康教育与宣传。2023年组织教职工进行常见校园传染病、眼耳口保健、海姆利克急救法与心肺复苏、校园传染病防控—班主任手册等培训共12次。同时，对新入职保育老师开展岗前培训、保育员工作指南培训，举办“第二届保育专业技能大赛”，扎扎实实做好各项保育工作，努力为孩子们创设安全、健康、卫生的教育环境；根据幼儿生长发育的特点进行健康教育，共进行9次健康教育集体活动和“9月20日全国爱牙日”主题活动；通过宣传板、公众号等方式向家长宣传健康知识，不断提高家长对健康知识的知晓率，树立健康意识。3.加强膳食管理，确保幼儿健康完善膳食工作制度，按要求开展工作。膳食相关人员各尽其责，学期初召开了膳食委员工作会议，公示幼儿园餐点的收费标准，增加了幼儿膳食的透明度。积极听取各岗位人员的意见，在食谱安排上力所能及做到科学，每季度营养计算一次，确保每日摄入的营养素量。规范操作流程，提升工作水平。定期对食堂工作人员进行了相关培训，确保师生员工食品安全。购买流程科学，每星期购买菜品时实行专人采购，并及时索要票据，确保了菜品新鲜安全。蔬菜采购之后由食堂管理员按照程序入库、出库，做到了采购物品心中有数。食堂工作人员定期消毒，按时留样，确保了食品安全卫生，不断优化食堂工作各项流程，提高工作效率和膳食质量。4.规范资产管理，减少资源浪费严格执行财务管理制度，坚持由经手人—验收人—园长签字的原则，购物账单有收款收据方可报销。物品进出库的管理和登记由专人负责，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积压，及时申购短缺物资，保障物资供应。学期末，对班级各部室、办公室资产进行清查将损耗登记在册，因丢失及责任损坏由使用者负责赔偿。平时监督管理好幼儿园基础设施设备，做好维修保养工作，确保财产的使用安全，更好地为教育服务。二、取得的主要社会效益和经济效益:全园共7个教学班，共有幼儿数191人，幼儿园办学取得较好的效益，得到了上级部门的肯定和家长的认可。三、存在的主要问题及下一步工作打算。 1.进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的各项培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习平台，完善园所各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障我园长期高质量、可持续发展。 2.进一步明确层级管理的目标、职责，使各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时调整阶段目标和策略，使幼儿园各项工作走上科学化、内涵化的发展道路。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |