汉滨区关家镇关家九年制学校
发布时间：
2024-04-25 09:32
| 单位名称 | 汉滨区关家镇关家九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学、初中九年义务教育，促进基础教育发展。小学、初中学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区关家镇关家社区 | |
| 法定代表人 | 唐平 | |
| 开办资金 | 465.16万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 535.06万元 | 512.42万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年12月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.我校实现党支部对学校工作的全面领导，实现党建工作与学校业务工作的有机融合，强化班子建设，认真贯彻落实党组织安排的各项任务。2.九月开展全体教师“一日捐”，十一月对党员形象栏和活动室更新布置，十二月至一月开展困难教师慰问。3.我校实现值班制度网格化,全体教师按时值班，团结一致，有序开展值班工作。4.对校舍、各类设施设备、电、水等坚持进行每天各班查、每周分组查、每月集中查，对问题之处派专业人员进行追根排查，建立安全台帐，及时整改，使其工作规范化。5.多方筹措联系爱心人士开展“暖冬送真情、关爱校园行”关爱活动，给学生们带来价值两万余元的物资，即传递社会正能量，且关爱了学生，得到了实惠。6.课堂教学常反馈，一方面，在老师认真备课的基础上，狠抓质量，同时在课堂教学检查与指导上毫不松懈；另一方面，教务处设立日常巡课日志，每周总结反馈，值周领导每日巡视，发现问题及时反馈，不断完善。7.作业的设置和批改多优化，通过每月一次的常规检查了解学生的作业状况，及时总结反馈给任课教师，引导老师练习巩固。8.教研方面各任课教师认真填写校本研修手册，参与学校组织开展的“课堂人人过关”，真正为教师整体提升起到相互进步共同提高的作用。二、取得的主要社会效益和经济效益。学校始终以质量立校，2023年我校九年级毕业班普通高中录取12人，普高上线率达到85%，六年级毕业班成绩位居全镇前列，教育质量始终位居汉滨区农村学校中等偏上。本年度我校1位教师被授予“区级教学能手”称号，在教育体育局、教研室开展的教育教研活动中先后有3人获得二等奖。购买关家镇政府陕南避灾扶贫搬迁安置房16套，装修前期工作已完成预算、装修方案力争明年投入使用，这些工作的落实极大的改善了办学条件和学校面貌。全校脱贫家庭及脱贫不稳定家庭学生实行一对一帮扶，每位教师坚持一月进行大家访活动，向村组干部、学生家长宣传党的惠民政策。加强营养餐工程、两免一补管理，这是党的惠民政策，每一位家长都十分关注。我们加强管理，规范操作程序（自愿申请、评选、公示、发放），制定补助细则，公示补助对象及补助金额，将两免一补不打折扣地的发放到学生家长手中。学校大力开展养成教育，通过开展“学生宿舍内务整理，厉行节约反对浪费，文明就餐”等活动，学生行为习惯较前有了很大的改变，深受社会好评。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.经费不足，学校一些活动不能正常开展和校舍维修无法实施。2.教师学科不配套，导致部分学科无法正常运转。3.教师作风转变需进一步深化加强。4.少数教师敬业精神不强。（二）改进措施：1.召开专题会议研究，向上级主管部门申请力争配齐紧缺学科教师。2.积极想办法筹措资金来解决当前的燃眉之急。3.尽量安排专业教师承担，通过培训的方式让不太专业教师变成能胜任此项工作，逐步缓解非专业老师的授课难问题。4.对于少数教师敬业精神不强，分头谈心，让他感觉到大集体的上进氛围。尤其几个老教师身先士卒，做表率。在全校起到了很好地榜样作用。四、下一步工作思路。2024年，是教育事业的攻坚之年。在上级部门的领导下，团结带领全体教职工，依法治教，从严执教，治校有方，兴校有为，努力提高管理水平，努力提高教育教学质量，围绕县管校聘进行教学改革，实行教师业务月查制和通报制等日常管理，过程记录为依据出色完成既定目标；同时加强教师作风建设，强化政治和业务学习，使学校各项工作有条不紊的开展全力开创学校教育事业的崭新篇章。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |