西安市长安区王莽街道清水头小学
发布时间：
2024-04-25 09:21
| 单位名称 | 西安市长安区王莽街道清水头小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展.小学义务教育 | |
| 住所 | 西安市长安区王莽街道清水头村 | |
| 法定代表人 | 程永智 | |
| 开办资金 | 193.96万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 328.87万元 | 1441.96万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。2023年6月对法人进行了变更，陈良不再担任本单位法人，新的法人由程永智担任。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，在上级各部门的大力支持下，我校教职工认真贯彻落实《教育改革和发展规划纲要》，全面完成年初制定的各项工作任务，学校常规管理和教学成绩都取得了优异的成绩，主要做了以下几个方面的工作：按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动；一是落实“三重一大”工作制度要求，学校的重大开支、制度的建立、重大活动的开展均经过领导班子会、全体教师会研究通过。积极开展师德师风教育、廉洁从教主题教育活动，利用开学前暑期政治理论学习时间召开专门会议，组织学习师德师风，廉洁从教等相关规章制度，并于教师签订了师德师风承诺书。二是重视队伍建设，提升全体教师专业化水平，支持教师参加培训，利用校本教研平台，把教育科研工作和平常的教育常规工作结合起来，使教师们教育理念更新，教育水平不断提升。校领导和教师一起研究、探索适合我校的教育教学方法，开展教育活动，取得了积极效果。为了更进一步促进思政课课堂教学提升，我校与9月22日开展了校级思政课大练兵活动，选拔四名教师参加东南教育片区思政课大赛。为了让教师熟悉微课，讲好微课，促进课堂质量提升。学校于11月30日开展了《聚焦核心素养构建高效课堂》为主题的青年教师微课大赛。本年度我校坚持每两周进行一次教研组活动，本学期语文组活动8次，数学组6次，综合组6次。活动有主题，切入面小，目的在于着力解决教师教学中的常见问题和困惑。本年度课后服务的有序开展，也是整个教育教学的重要部分，组织全体教师利用社团活动，发掘学生特长，促进学生全面发展。周末我校青少年活动站开办的也是有声有色，开设了书法班、美术班、舞蹈班等兴趣班，满足了学生对艺术的需求。三是加强常规管理，注重细节落实。学校狠抓教学常规，细化目标要求。本年度学校进一步细化教育教学管理，分工明确，领导包抓，夯实工作责任。一年来，我校始终把安全工作当做头等大事，努力为师生营造安全的学习环境，不断的建立健全学校安全工作机制，确保责任到岗并签订安全责任书。加强对学生的监管力度，认真宣传安全方面的法律法规，采取各种形式对学生进行安全教育，加大对学校安全隐患的排查和整改，确保师生安全。四是加强德育管理，本年度学校按照区教育局安排制订了德育工作计划及活动内容，坚持“小、实、细”的德育活动原则，努力让德育活动落地有声。开展了开学第一课、安全教育周，小学生一日行为规范、日常安全教育、防溺水等专题教育、防灾减灾演练、重大节假日黑板报手抄报活动、国旗下演讲活动等。为了引导孩子们主动关心、体贴身边的爷爷奶奶外公外婆，将尊老孝亲的中华美德传承下去，清水头小学举办了“九九重阳节，浓浓敬老情”系列活动。五是学生营养餐改善计划工作，本年是我校学生营养餐全面实施的第三年，为把这项惠民政策落实好，我们成立了营养餐工作领导小组，校长是营养餐安全第一责任人，副组长及成员由主任和各班主任担任。学校与各部门分别签订食品安全目标责任书，做到层层把关。定期对从业人员进行专业培训，加工环节要求干净卫生、规范操作。确保让学生吃饱吃好，让家长放心，让社会满意。六是进一步建立健全后勤管理制度。定期对学校资产进行摸底清查，所有资产全部登记，在今年的固定资产盘点中，我校对部分已使用未入固定资产账房屋的遗留问题，进行了正确处理，盘盈房屋价值1109万元，均已入账。本年度学校财务能够严格执行有关收费规定，及时公示收费项目和标准。取得的主要社会效益和经济效益（用数字说明）；今年我校全体教师不忘初心，砥砺前行，各项工作均取得了一定的成绩。学校荣获“常规管理综合评估优胜单位”“营养改善计划管理先进单位”等5项集体荣誉。本年度我校选派5名队员参加区级三跳比赛，16名队员组队参加区级啦啦操比赛，均取得评委和局领导的一致好评。在长安区第四届体育与健康教学能手评选中，我校教师王琳娜被评为体育学科教学能手，在区教育局组织的班主任手册考试中，我校教师刘悦荣获三等奖。存在的问题及改进措施和下一步工作思路；目前学校主要存在以下两方面问题：一是学课带头人和骨干教师的不足。二是学校校园文化还需进一步提升。我们将正确认识以上问题，从根源上寻求解决办法，进一步做好各项工作。一是关于加强教师培养。努力为教师创造提升通道，加强对青年教师的培养，组织教师听课、献课，并邀请教研室专家来校听课、评课，鼓励青年教师积极参与区、市级讲课，在学习中不断进步。二是积极创造条件，打造提升校园环境。（4）其他需要报告的情况。进一步落实双减政策，推进高效课堂，丰富课后服务的社团活动，不断促进学生德智体美劳全面健康发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |