汉滨区牛蹄镇幼儿园
发布时间：
2024-04-25 08:26
| 单位名称 | 汉滨区牛蹄镇幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 汉滨区牛蹄镇中心社区 | |
| 法定代表人 | 孙莎 | |
| 开办资金 | 141万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区牛蹄镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 169.74万元 | 123.81万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区牛蹄镇人民政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.定期组织全体教职员工开展师德师风学习，签订师德师风承诺书，开展师德师风自查自纠活动。2.以促进幼儿身心和谐健康发展为宗旨，通过课题立项来引领教师专业发展。每周通过组织教研活动、随堂听课、观摩学习、名师指引、继续教育等形式提高教师专业教学能力，通过有趣的故事课程、主题课程、活动课程等游戏形式促进幼儿身心和谐健康发展。3.实施保育教育为核心任务。经常开展各部门技能大赛，交流活动来提高后勤、保育工作往更高标准发展；通过认真策划、实地演练提高全园安全防范；开展教学、后勤培训，教师定期进行教研，学习专业知识，提高自身教学能力。4.严格按照备案标准进行公开透明收费，严格执行阳光招生原则。每学年进行家长满意度调查，通过家长考察对教师满意度情况，正确引领教职员工创新发展。5.加强思想修养，落实作风整改，促进领导班子队伍建设，转变工作作风，充分调动班子成员的民主管理和责任意识。组织领导班子成员带头进行纪律作风整改，深入开展批评与自我批评。加强教师队伍建设。通过师德培训、业务培训、校本研修、赛教等活动促进教师道德水准、业务能力提高。6.强化校园安全，打造平安和谐校园。坚持安全工作常抓不懈，每周至少开展一次各项安全教育主题活动和宣教，每天记录学校安全日志和班级安全管理日志，每周召开一次安全专题会议，开展一次安全隐患排查，层层夯实安全管理责任。二、取得主要社会效益和经济效益。2023年6月我园区级课题《培养幼儿园故事创编能力的研究》在课题组成员的努力下顺利结题并获得良好档次，青年教师自制玩教具《智趣乐园》获得了区级二等奖，以及在汉滨区幼儿教师专业技能大赛中获得三等奖、汉滨区第三届幼儿园保育专业技能大赛中获得综合二等，2023年汉滨区幼儿园教师优质课展示评比活动中我园一位教师获得了区级二等奖荣誉。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.教师的自我学习能力和自我服务意识不够，学习缺少主动性。2.教研工作缺乏主题，对教师的指导缺乏针对性，教师普遍的教研水平较低，教师业务不够规范，缺乏工作的落实与督导，学期初虽然安排得有每月工作计划，但在实施过程中缺乏落实与督导检查。（二）改进措施：1.督促教师继续深入学习《3-6岁儿童发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》，提高教师的学习能力和主动性。加大对教师的培训力度，通过各种形式让老师们走出去“开眼界”，切实提高自身业务水平。2.在以后的工作中要计划开展有针对性的集体研讨、集体备课、微讲座等教研形式，促进教师专业成长。加强工作的落实性，加大执行力度。四、下一步工作思路。1.以党建为引领，以保教质量评估指南为指引，全面提升办学质量，以美文化为核心，理念、文化互融形成办学思想，并内化为教职工共同的价值观和美好的办学生态。每一位教师和幼儿“在这里，成为最美的自己”，落化于具体行动。2.利用部室，合理配置园内资源，发挥幼儿个性特长。利用好本园部室较好设施，确定活动地点，落实工作目标。在实施活动的过程中，不断加强管理，提高各班幼儿的参与兴趣，同时利用节日庆典为幼儿创设施展个人才能的平台。通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动，提升每名教师的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。3.进一步规范我园高效课堂模式，继续开展教师听评课活动。积极落实，鼓励教师赛课、评课，互相交流提高。将课堂教学的“四环节”（自主学习、合作探究、精讲点拨、有效训练）进一步细化且落实，努力提升课堂效率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |