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汉滨区村镇建设与建筑节能事务所

发布时间: 2024-04-25 08:16
单位名称 汉滨区村镇建设与建筑节能事务所
宗旨和业务范围 全区村镇建设指导及村镇建设相关标准实施工作。全区区域中心镇、集镇、村庄(社区)建设指导等相关服务工作;建制镇、村庄的建设管理指导和村镇建设先进技术推广应用工作。城镇、村庄人居环境建设指导工作;重点镇、文化旅游名镇、宜居小镇、宜居村庄、传统村落等相关项目申报创建和发展保护工作;村镇建设行业统计工作;全区新型墙体材料、节能建筑、绿色建筑、再生能源建筑等建筑节能的推广、规划、指导等辅助服务工作。
住所 汉滨区育才西路108号
法定代表人 鲁创
开办资金 9.92万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉滨区住房和城乡建设局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
9.92万元 7.18万元
网上名称 从业人数  19
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2023年11月按规定申请变更登记了开办资金。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在汉滨区住房和城乡建设局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。1.按照省市关于做好低收入群体等重点对象住房安全保障工作要求,组织各镇(街道)对符合低收入群体等重点对象意愿危房改造的底数进行摸底排查,经与搬迁部门、乡村振兴部门、民政部门比对核实申报,结合年初各镇办动态摸排及汛期认定情况,9月份前分两次上报实施了2023年农村低收入群体等重点对象危房改造共175户,目前已全部竣工,兑付补助资金526.4万元。结合我区实际,制定了汉滨区宜居型示范农房建设工作方案,根据各镇推荐上报的自然村庄和我所实地考察评选,确定流水镇新庄村、牛蹄镇朝天河村和茨沟镇瓦铺村作为2023年宜居农房建设试点。按照省住建厅下达年度宜居农房建设补助资金情况,纳入2023年度任务的300户宜居农房建设提升任务,已全部竣工,正在组织竣工验收工作。2.严格按照省市动态监测工作要求,及时转发了省住建厅《关于开展2023年农村低收入群体等重点对象住房安全动态监测的通知》(陕建发〔2023〕1074号)文件,并对动态监测工作召开专题会进行统一培训辅导,截至目前,全区58615户农村低收入群体等重点对象住房安全已全部进行动态监测,认定信息已全部录入危改系统。同时,做好与乡村振兴、民政等部门数据推送,定期做好身份对比、监测户住房信息查询以及风险消除等数据信息共享,并将排查出存在住房安全问题农户及时进行推送,符合条件的纳入“三类监测户”进行政策保障,实现部门联动、数据共享。3.2023年汉滨区五里省级乡村振兴示范镇建设领导小组办公室先后下发了4次项目建设进展情况通报、3份项目建设督办单。立足“工业重镇”定位,树立“项目为王”鲜明导向,高起点聚焦产业发展,高标准谋划2023年度建设项目25个,年度计划投资66747.6元。当前累计完成投资75413万元,占年度投资比例112%。上半年,全省一季度重点项目集中开工活动安康分会场设在五里镇,安康市一季度重点项目推进会、集中观摩活动在五里镇举行。省政协主席代表省委省政府,半年内两次到五里观摩重点项目建设。4.坚持因地制宜、分类保护,编制了《汉滨区古宅老屋拯救方案》,启动了一批古宅老屋抢救性保护,对全区10处“老院子”历史建筑进行了命名;完成全区传统建设和传统村落的普查登记,共普查登记传统建筑105处,传统村落32个,为多样化保护传承传统村落的农耕文化做实基础工作。推荐上报了一名古建专家为省级乡村工匠名师,组织开展农村建筑工匠培训工作,141名经培训合格的农村建筑工匠及传统建筑老匠人积极参与到危房改造、宜居农房提升、示范镇建设和传统村落集中连片保护利用中,同时邀请了一批本地文化名人和乡贤,以院落会形式挖掘人文故事,搜集传统村落各时期历史记忆档案、老物件、当地手工艺品,组织传统村落采风、研学交流,开展保护古建老宅工作调研等活动,探寻历史足迹,挖掘优秀文化。二、取得的主要社会效益和经济效益。通过创新实践,我所牵头的政策性农房保险和宜居农房建设两项工作得到各级肯定认可。8月18日,我区在全市政策性农房保险工作推进会上交流发言;10月23日,省住建厅《住房城乡建设工作简报》(第16期)以“四高举措促农房保险,织牢农户安居防护网”为题,专题刊发了汉滨区推进农房保险工作经验做法,并在全省借鉴参考。9月14日,汉滨区就宜居农房工作情况在全省现代宜居农房建设管理工作现场会进行交流发言。目前也正在申报住建部宜居农房建设工作典型案例。11月9日,省委农村工作领导小组(省委实施乡村振兴战略领导小组)公布的第二批全省乡村振兴典型案例,我所牵头申报的“守住传统村落的根与魂”列为其中。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题。目前我所现状规模较小、人手有限,上级和自身各项业务工作任务繁多,应对工作上缺乏一定的前瞻性和高度性,履职过程中对机关部门之间协调性不足,对业务工作认识不足。2.改进措施。要持续加强业务知识学习,不断提高综合素质,增强与时俱进的意识,提升工作能力,营造良好的工作氛围,用新的思想观念、思维方式和行为方式进行工作思路创新、工作体制的创新和工作方式创新,同时继续加强与上级及各部门之间的沟通协作能力,进一步完善单位内部各项工作运行机制。四、下一步工作思路。1.加强组织建设,提高服务能力。我们将继续加强单位内部组织建设,增强工作人员的服务意识和能力,确保各项工作的顺利开展。同时,积极与上级部门沟通协调,争取更多的支持和资源,为乡村发展提供更有力的保障。2.加强业务能力,促进乡村建设。认真谋划2024年乡村振兴示范镇建设项目、农村危房改造及宜居农房改造项目,实施基础设施提升行动,加快人居环境改善工作进度;做好传统文化传承,收集、整理8个传统村落建设项目资料,迎接国家验收,确保顺利通过,继续营造“共同缔造”良好氛围,深入挖掘特色亮点认真研究,不断总结,力争尽快形成一套陕西南部山区可复制可推广的传统村落保护利用经验做法。
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