铜川市退役军人服务中心
发布时间：
2024-04-24 17:01
| 单位名称 | 铜川市退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为退役军人提供服务保障。协助做好就业培训、帮扶解困等工作；协助做好退役军人行政、组织、供给关系转接和档案移交；协助做好退役军人信息平台建设，平台维护、数据更新管理；配合常态化联系驻军、支持部队建设，帮助官兵、军烈属解决实际困难等工作 | |
| 住所 | 铜川市新区正阳路9号市政府3号楼14层1421室 | |
| 法定代表人 | 张鸿飞 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政补助（全额预算管理） | |
| 举办单位 | 铜川市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.71万元 | 3.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要业务开展情况1.健全体系夯实基础。全市认真贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，市级和5个区（县）、38个乡镇（街道）、431个村（社区），四级“两中心两站”服务保障体系全部成立运行；市级服务中心正科级编制，配备6人；各区(县)服务中心副科级建制，共配备25人；各乡镇（街道）退役军人服务站站长由分管领导、社保站站长或党群服务中心主任兼任，按照“2-3名专职工作人员”要求，共配备专（兼）职工作人员83人；各村（社区）服务站长由党组织书记兼任，明确专人负责此项业务，共配备兼职工作人员588人。各级服务中心（站）经费全额保障，均落实办公场地、办公设备，服务条件和功能完备完善。积极探索“网格化”“精细化”服务模式，涌现出耀州区东站社区、王益区川口社区等一批先进典型，打通服务保障“最后一公里”，推动服务保障体系“从有到优”转变。2.高质量创建规范运行。一是深入开展示范创建，全面完成创建任务。结合全国市域社会治理现代化城市试点验收工作，全市各区（县）服务中心、乡镇（街道）及服务对象300人以上的村（社区）创建的全国57个“示范站”全部达标，并规范化运行。二是实施全市退役军人服务保障“十百千”计划。省厅领导对我市“标杆站”创建工作给予了充分肯定，我市创建的48个省级“标杆站”，全部验收通过，并颁发了“标杆站”牌匾。三是严督导勤检查。今年先后两次局领导带服务中心工作人员下基层，通过查阅资料、现场核查等方式，深入到30个基层退役军人服务站，按照“五有”“全覆盖”等要求，对退役军人服务保障体系建设，高质量创建“示范站”“标杆站”以及重点工作进行实地督查。3.发挥好“兵支书”“兵委员”作用。目前全市431个村（社区）中，由退役军人担任支部书记、委员的达到229人，其中由退役军人担任支部书记的达到61人，占比14.2%，在基层社会治理和乡村振兴中当先锋、打头阵。4.发挥好志愿服务队作用。积极开展“红星闪闪耀三秦”主题实践活动，全市组建退役军人志愿服务队196支3000余人，广泛参与重大活动维稳安保、全国文明城市创建等志愿活动。一是积极开展学雷锋活动。3月初，印发了《关于开展“退役军人学雷锋志愿服务月”活动的通知》。3月5日，市退役军人志愿服务队组成退役军人学雷锋志愿服务小分队，看望慰问军休干部，与老同志一起收看全国“两会”盛况，深入耀州区烈士陵园擦拭墓碑，感受革命先烈精神。二是助力高考。6月7日至6月8日高考期间，我市退役军人志愿服务队积极开展“爱心送考”活动，参与退役军人志愿者服务队共计16支，涉及志愿者人数150人，助考车辆45辆，接送学生120余人。三是有力开展关爱青少年“开学第一课”活动。铜川市各区（县）均对2023年高一新生进行了军事训练活动，共计55名有资质的退役军人志愿者对中小学生开展队列、军体拳、内务、学唱军歌等多种形式的军训活动，激发崇军尚武精神，提高青少年军事素质。5.组建铜川市退役军人思想政治工作指导员队伍。不断促进思想政治引领，全市按照“属地管理、分级负责、区域调度”的模式，积极组建市县乡三级退役军人思想政治工作指导员队伍，打造退役军人思想政治工作品牌。截止目前，全市共构建退役军人思想政治工作指导员队伍6支，共聘用了62位退役军人做为思想政治指导员。二、取得的主要社会经济效益1.精心组织，走访慰问。全系统领导干部及工作人员以英雄模范、特殊困难退役军人、重点优抚对象、信访矛盾突出人员等为重点，以处级领导联系服务3名、科级领导及其他工作人员联系服务2名，全市2456名干部与5369名困难退役军人开展“结对子”活动。全市统一建立区（县）、乡镇（街道）、村（社区）、网格长+网格员的四级退役军人网格化服务管理模式，建成退役军人服务管理网格1391个。依托退役军人网格化服务管理模式，通过上门走访、电话问候等方式，实现了常态化联系服务全覆盖。在2023年“春节”，“八一”采取登门入户、实地走访、深入沟通交流，逐个谈心交心，全系统各级累计走访慰问退役军人15306人次，发放双拥春节年画19764张，共发放慰问金及慰问品177.82万元。其中为年满60周岁以上退役军人发放“健康药包”624余份，上门悬挂光荣牌559块，庆送立功受奖喜报167户。通过面对面进行沟通交流，倾听他们的心声诉求，了解掌握他们所思所盼。2.多措并举，纾难解困。通过各级入户走访、摸排调查，2023年省市县三级帮扶援助困难退役军人共75人次，38.8万元。其中申请省级关爱基金12人，13万元；市级关爱基金共发放两批次，援助11人，发放爱心基金5.3万元；区级关爱基金共援助52人，20.5万元。为困难退役军人解决了家庭的实际问题，让他们感受到党和政府的关心和温暖。3..典型宣扬富有成效。我市先后涌现出“全国模范退役军人”韩延成；“全国退役军人服务保障先进个人”杨怀勇；“全国百名优秀退役军人服务中心（站）主任（站长）”文永刚；全省百名优秀退役军人服务中心（站）主任（站长）尹晓茹、李菊样、杨旭明、王斌、李青、冯浩、石新玲；全市十名优秀退役军人服务中心（站）主任（站长）王斌、张军平、薛爱琴、王文周、韩尚军、杨锦华、石新玲、封香利、刘娜、白粉丽。4.培树先进典型。铜川市耀州区永安路街道东站社区在2022年度全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型宣传推选活动中，被推选为最佳志愿服务社区。三、存在问题1.基层退役军人服务站工作人员的待遇没有明确。村（社区）退役军人服务站工作人员大多都是兼职，工作人员业务繁忙，没有人员经费补助，无法全身心投入到退役军人事务工作，导致很多工作任务难以按时完成。2.基层服务站作用发挥有待提升。部分服务站工作人员流动大、兼职多、业务素质不高，“前哨”“探头”作用发挥不够明显。3.创新意识不强。个别服务站工作创新意识不强，还需总结提炼工作思路。4.先进典型培树有待进一步加强。对现有典型宣传力度还不够大，对典型挖掘培树、向上推荐的力度还需加大。四、2023年工作谋划在全市退役军人事务系统持续开展“五个梳理核查”，继续实施推进“四大行动”，努力实现“三个转变”，坚持依法依规、借势借力、联横联纵、用心用情、比新比优，创新落实优惠政策，保持全市退役军人总体稳定，做到让退役军人暖心、现役军人安心、党委政府放心。1.夯实基层基础，狠抓体系建设。进一步摸清摸准服务对象底数，梳理各项政策，分类列出落实清单，变人找政策为政策找人。继续实施《铜川市高质量创建基层退役军人服务中心（站）工作实施方案》，探索网格化精细化服务管理，打造更多更高标准的退役军人服务中心（站），做实做优基层基础，为服务保障水平大力提升提供坚实支撑。2.积极鼓励支持，充分发挥作用。支持退役军人进村（社区）、进学校，发挥好兵支书、兵委员和兵教师的积极作用；发挥好全市196支退役军人志愿服务队作用，真正把“红星闪耀”退役军人志愿服务品牌树立起来。3.持续推进“标杆站”创建验收工作。按照《铜川市退役军人服务保障“十百千”计划实施方案》（铜退役发〔2023〕13号）和《陕西省高质量创建基层退役军人服务中心（站）工作实施方案》（陕退役军人组办发〔2020〕14号）要求，对照全省县、镇、村三级退役军人服务中心（站）创建标准，结合基层服务站服务事项清单及工作实际，扎实做好剩余的52个“标杆站”创建验收工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |