西安利君医药技工学校
发布时间：
2024-04-24 16:54
| 单位名称 | 西安利君医药技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中、高级技术人才，提高社会职业素质。生物制药、合成制药、药物制剂、医药营销、药物分析、医药物流、中药、化工工艺、美容美发。 | |
| 住所 | 西安市沣镐西路181号 | |
| 法定代表人 | 陈西功 | |
| 开办资金 | 433.89万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 利君集团有限责任公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 73.76万元 | 81.47万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 在利君公司的大力支持下，学校领导班子及全体教工按照学校年初工作会精神，围绕学校的各项工作任务及目标，团结拼搏，克服重重困难，基本完成了2023年度的各项工作任务，取得一定成绩，现就一年来的工作总结如下：(一)招生工作1、2023年度学校在年初制定或修定了春季、秋季招生计划、方案、实施办法、奖励政策，完成2023年度招生备案工作，修定、印制春季、秋季招生简章，制作秋季招生版面，打印咨询、报名等资料，为招生工作做好准备工作。2、收集各地区符合条件的学生信息，招生办先后到兴平、武功、蓝田、户县、富平、周至等地收集学生信息。通过其它途径又先后收集到西安地区、咸阳地区、商洛地区等地的学生信息，为招生工作提供了信息资源。3、充分发挥教职员工的积极作用，从领导到教工，人人头上带指标，人人参与学校招生工作。继续利用招生奖励政策激励员工积极参与招生，教工自主安排招生工作。4、更新学校网站，搜集各县市的公众微信平台，发布学校招生信息；5、组织全体教工和20多名学生参加中考期间的招生宣传工作，先后到西安地区、渭南地区、咸阳地区等各个考场进行宣传，登记学生信息。组织部分在校学生及相关老师先后到长安、周至、户县、富平、兴平、武功等地招生宣传。招聘大学生参加暑期招生工作，动员在校学生及外聘人员积极参与宣传，通过电话、短信、微信、简章等形式，通过分析、讲解、跟进，对比等途径，增强了学校的知名度和可信度。（二）函授工作目前函授在校生共145人。函授站积极组织函授面授辅导及各项教学管理工作。组织完成了统考、学位考试、毕业证办理、学费催缴、年检等工作，得到了两所大学的好评。（三）教学管理工作积极做好教学管理与考核工作，做好教学的日常管理和服务，开展线上教学工作，使教学工作正常有序地进行，保证了两学期近12个教学班次的教学计划的实施与完成。制定本年度两学期各专业各班级以及两个函授站两个年级教学计划，安排制定两学期的月度计划等。完成两个函授站两个教学班的教学任务，完成两学期近40名外聘教师的选聘、检查、考核、管理、调整等工作。本年度完成教案检查、教学进度检查、教学纪律检查等教学检查工作，督促了教工的教学工作。建立健全了全日制96名、非全日制206名新生的入学登记及学籍档案。安排完成应届、往届班级学生档案电子信息的建立。完成应届毕业生的毕业证的办理，学籍档案整理，归类、成绩汇总，学籍卡填写等工作。（四）学生管理工作学校不断加强学生日常管理及班级管理，有计划地对学生进行校园安全教育、法制教育、文明礼仪、心理健康教育等，提高学生素质，利用班会对全校学生进行“工匠精神”教育，在学生中弘扬正能量。认真做好对违纪学生的批评、教育，对违纪学生进行及时处理。通过电子监控、教室实地检查等方式加强课堂纪律的检查和管理，每月按时完成班级、班主任月评比考核，“三好学生”、“优秀学干”、评定工作，完成了春、秋季新生报到、注册及入学教育工作以及新生的电子注册信息上报，并对双重学籍的学生进行了清理。完成了2023年度度国家助学金和免学费的春秋两次申报、审核、评定、公示、上报及申报资料、存档资料的整理工作。每月安排一次黑板报。加强学生会管理，充分发挥学生会在学生管理工作中的主观能动性。（五）学生实习安置工作积极走访企业，选择效益好的企业作为学生专业对口的实习单位，本年度组织校园招聘会；安排了四个班学生的实习。加强实习生日常管理，定期检查学生情况，对实习中出现的问题及时解决，确保学生实习工作顺利进行。（六）办公室工作：积极做好办公室日常管理工作，加强考勤管理制度，定期统计、核对教工出勤情况。完成了2023年度相关资料的上报工作；为学校招聘新员工，补充了新鲜血液，充实了教职工队伍；较好完成人事管理、资产管理、车辆管理、财务管理等相关工作。（七）培训工作：2023年度，我校培训处积极做好职工岗前培训、在职培训及新型学徒制等培训课程的教师安排、培训安排、考试、阅卷、信息录入等具体工作。（八）总务后勤及安保工作努力做好后勤服务保障工作，美化校园，创造良好工作学习环境，积极做好办公用品的采购、发放工作，做好各类办公设备的日常检查与维护工作，增设宽带网络并加强管理。加强动力使用管理以及供水管网设施使用的检查、维护等管理工作，发现问题及时维修。对动力消耗情况做好每月登记分析统计工作。加强财产安全管理检查工作，完成本年度财产核查工作。2023年度向集团报告搭建学校临建校舍并装修。在安全工作方面，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强门卫管理，严格门卫制度。对安全设施定期进行检查,对主要的灭火器等设施进行定期养护。对学生宿舍进行安全检查，防止学生宿舍内私藏管制刀具，使用大功率用电器，避免不安全事故的发生。做好预防传染病宣传工作，做好全校师生的身体晨检、请假学生病情跟踪记录工作，做好教室、办公室和学生宿舍等区域的消毒工作。（九）党群工作党支部重视党员及教工政治思想教育工作，全年党员学习12次；党课1次。做到月月有汇报，党员人人学习有记录。组织全体党员每月“固定党日”、交党费等活动。认真指导工会、团总支、学生会工作。学校领导班子始终把“提高员工收入，改善办学条件”作为领导班子的工作目标，时刻重视提高教职员工的幸福指数。在技校招生人数减少的情况下，依然提高教职员工的收入与福利。“五一节”、端午节、教师节、中秋节、国庆节等都发放慰问品或慰问金等。工会在“三八妇女节”之际，给女教工发放了慰问品。看望慰问生病教工，关心员工，给全体工会会员办理互助医疗保险并上报教工就医的相关材料。及时收缴2023年度会费及计生管理费。校团总支建立和完善21级、22级和23级各班团支部，积极吸纳新团员。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 办学许可证号：陕人社610140018号发证日期：2022年4月28日有效期：2026年4月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |