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中共延长县委党校

发布时间: 2024-04-24 16:06
单位名称 中共延长县委党校
宗旨和业务范围 为在职干部提供教育培训服务。党员干部党性教育培训;农村支部书记和村委会主任培训。
住所 延长县县委巷后
法定代表人 董波
开办资金 41万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 中共延长县委组织部
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
54万元 268万元
网上名称 从业人数  15
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本年度,在县委县政府的领导下,主要开展了以下业务活动:一、业务开展情况。(一)加强支部建设,夯实工作基础。一是以“三个年”活动、“十看十比创十星”活动为载体,加强党支部建设。严格落实“三会一课”制度,共召开支部会议16次,党员大会4次,支部书记讲党课4次,主题党日活动4次,进一步提高了教师的理论素养;二是切实加强清廉延长建设,开展纪律专题学习,学习加强纪律教育、从严治党、党风廉政建设以及廉洁文化建设等方面的重要论述,注重在干部培训工作中强化学员纪律意识、规矩意识,在课程安排设置上加强纪律教育知识,加大党风廉政及相关党纪法规课程在培训中的比重,组织全体教职工集体观看《永远吹响冲锋号》警示教育片,主动作为,进一步加强纪律教育、推进作风建设,以纪律作风保障“三个年”活动顺利开展;三是坚持学习教育常态化制度化,制定学习计划,坚持每周一次集体学习或个人自学,共学习21次,并积极开展建言献策活动,积极为党献策,教师通过实地走访、调研、考察,目前已经完成“红色热土,不负‘苕’华”以及“小餐饮如何‘变身’富民强县大产业—以地域特色美食‘延长烤肉’”两篇调研报告。(二)狠抓教学培训,服务全县发展。我校积极举办各类型培训班次,干部培训取得新成绩。一是完成主体班次培训。举办全县科级干部学习贯彻党的二十大精神暨干部作风能力提升专题培训示范班、全国村党组织书记和村委会主任视频培训班、全县入党积极分子培训班、网络安全大讲堂、等主体班次9期,培训干部1256人次。二是积极开展业务培训,配合县纪委监委、机关工委、农业执法局、网信办等部门开展党风廉政建设、党的二十大精神宣讲等业务培训48次,培训干部4269人次。三是成立宣讲组,选派骨干教师深入镇村、机关进行“全国两会精神”“党的二十大精神”宣讲活动19次,培训人数1143人次。四是创新培训方式,开展对外培训。与中国金融期货交易所合作,建立党性教育实践基地,举办中金所党性教育培训班,两期共培训学员65人,后续将接续展开合作,推动对外培训发展壮大。五是以清华大学远程教学站为载体,共对基层干部及中小学师生开展线上培训学习13次,达5325人次。共计培训12058人次。(三)强化业务学习,提升教学水平。积极选派骨干教师参加中省市各类培训7次,不断提升教师专业素养和教学能力,以适应对外培训的要求。同时积极开展专业教师讲课交流活动,已累计开展8次,并充分运用“陕西干部网络学院”“网上党校”“清华云课堂”等新媒体平台进行交流学习,持续深化学习效果,教师通过集中学习和交流研讨,进一步夯实了理论根基,提高了理论素养,教学水平得到整体提升。(四)狠抓课程储备,提升科研水平。一是我校全额完成省党校系统第37届理论研讨征文任务,获得延安市委党校“全市党校系统学习贯彻党的二十大精神理论研讨会征文组织工作”先进单位。二是开发了《延长石油开发的重大意义及对新时代现代化建设的现实启示》《铭记石油发展历史大力弘扬延安精神》《“埋头苦干”的提出及其现实启示》《红军东征的历史意义及现实启示》《思想政治工作的重要论述》等专题课。三是开发完善《东征会议的历史意义及现实启示》《延长石油的发展及历史贡献》《安家渠纵、旅首长会议》《河防保卫战》等现场教学课题。(五)其他工作。一是依法开展工会工作,在强化主人翁意识的同时,努力为干部职工做好服务,在三八妇女节、教师节等重要节日开展活动,丰富职工的精神文化生活,完善了活动室的建设,提高了教职工的健身意识,切实维护职工的合法权益,12月7日延安市总工会专题调研中对我校的工会工作给予了充分的肯定。二是助力乡村振兴,选派我校干部高鹏作为张家滩镇岭于村的第一书记,完成了软弱涣散党组织整顿工作,选派干部侯小燕为桐城明珠社区工作队员,迎接了国家考核评估,完成城关村21户脱贫户联系帮扶工作。三是完成弘扬延安精神研究示范基地建设,在培训课程中设置延安精神相关内容,并举办了“弘扬延安精神、汲取奋进力量”中金所党性教育培训班。通过培训,使参训学员对延安精神的本质和时代价值有了更加深刻的理解认识,对弘扬践行延安精神的重大意义有了更加深刻的理解认识,充分发挥了党校弘扬延安精神研究示范基地作用,获得了延长县延安精神研究会的充分肯定。二、社会经济效益。全面贯彻执行全县关于党员干部教育培训工作,为党和国家培养高素质的党政工作人员。三、存在问题。师资力量薄弱;教学科研能力不足。四、整改措施。加强基础设施建设;加强人才队伍建设;加强教学科研能力培养和提高。五、下一步打算。(一)加强年轻教师培养。继续积极争取省市党校的支持,派送年轻教师参加省市党校举办的师资班和各种能力提升班,协调省市党校加大对年轻教师教学科研等业务能力的指导,提高教师队伍的教学科研水平,在自主教学安排上更加灵活。(二)拓展专题课程开发。督促引导教师根据干部培训需求和县情实际,调研开发符合当前形势的专题课,锻炼提高教师的课题开发能力,打造红色教育精品课程。(三)提升科研咨政水平。继续激发年轻教师的科研积极性,提升科研质量和水平,力争在全省党校(行政学院)系统理研会上获奖,提升获奖档次,努力将科研论文转化为教学课题和咨政成果,促进提升教学质量和水平。(四)做好干部教育培训。积极谋划全县科级干部轮训班、青年干部能力提升班、驻村第一书记培训班、基层党组织书记培训班、入党积极分子培训班等主体班次。组织教师持续深入机关、镇(街道)、社区、村开展理论宣讲培训。全力在教学管理、课堂讲授、后勤保障、培训实效上下足功夫,进一步提升干部教育培训质量,着力弥补干部知识空白、经验盲区、能力短板,增强适应新形势新任务的履职本领。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
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