商南县金丝峡镇梁家湾九年制学校
发布时间：
2024-04-24 15:33
| 单位名称 | 商南县金丝峡镇梁家湾九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年义务教育，促进基础教育发展。中小学学历教育。 | |
| 住所 | 商南县金丝峡镇梁家湾村 | |
| 法定代表人 | 余申宏 | |
| 开办资金 | 21.28万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 162.97万元 | 432.54万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 57 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在县科技和教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、强化队伍建设，提高教师素质1.强化政治理论学习。2023年，党支部以主题教育活动为抓手，深入学习贯彻主题教育活动，研读党的二十大报告精神，制定单位和个人学习计划，组织党员教师撰写心得体会2篇，开展主题教育研讨交流12次，掀起学习热潮。2.凝聚干事创业力量。党支部制定“周清”“培优补差”等多项举措，精细化教学过程管理，提高教育教学质量；积极选树典型，营造学习先进、崇尚先进、积极争当“实干家”的浓厚氛围。3.从严意识形态管理。为规范教职工网络行为，树立良好的教师个人形象，开学初，学校与中层管理人员、各教学点负责人层层签订意识形态管理目标责任书，落实意识形态管理责任。组织全辖区教师签订个人意识形态承诺书，倡导文明上网，做到教师意识形态管控和网络舆情监管常态化。4.开展红色教育。以观摩活动为契机，联合九年制大学区党员教师前往白鲁础中原局会议旧址参观，开展一次党性教育，做到理论学习和实践相结合。二、实施素质教育，助推学生发展学校秉承“立德树人全面发展”教育理念，坚持五育并举，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。一是坚持德育为首，我校以“五jing”教育为抓手，从静能生慧、净能生美、竞能生优、敬能生德、精益求精五个方面对学生提出具体要求，以良好的习惯促进学习效率的提高。二是狠抓智育提升，我校抓细抓实教学过程管理，实行教案周签，落实“周清”制度，制定“培优补差”方案，多举措提升教育教学成绩，2023年，我校九年级在升学考试中荣获全县第二名的好成绩。三是注重体育美育发展，我校开足开齐体音美课程；积极响应“文明其精神，野蛮其体魄”号召，坚持“让运动成为时尚”办学特色，上好“三操一课”，上好体育社团课，将“每天锻1小时，幸福生活一辈子”理念落到实处，在第六届校园足球比赛中，我校初中男子、初中女子均获得初中组第四名的好成绩，创造了校史。四是注重劳动教育，我校在西门外开辟了一块1.5亩的劳动实践基地，给五至九年级每班划分一片种植区，组织学生耕地除草、种植蔬菜，培养了学生基本的劳动技能。三、狠抓校园安全，筑牢安全防线安全是学校教育的前提条件。我校一是学习《商洛市学校安全管理标准化指导意见》，修订完善各项安全管理制度；二是规范路队管理，落实“护学岗”机制，坚持“5530”每日提醒；三是在日常工作中坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好各类安全主题教育和应急演练，扎实推进学校安全管理标准化建设；四是始终坚持做好校园消毒通风、做实学生晨午检检测登记，做好传染性疾病预防工作；五是学校认真摸排单亲、留守、特异体质儿童底数，定期开展谈心谈话、心理疏导，化解学生心理问题；六是重视矛盾纠纷排查，建立问题台账，做好矛盾纠纷化解工作，筑牢学校安全防线。四、抓好后勤财务工作，规范财务管理在教育经费的使用中，严格执行《商南县教育局关于加强学校财务管理的若干规定》，严格执行农村义务教育经费保障机制、财务审计制，做到大额开支集体讨论，并报县局审批，收支票据实行“三签”，杜绝了虚支乱花现象，并在有限的经费中，最大限度的发挥资金的使用效益。完善基础设施，提升办学条件2023年，是学校办学条件提升的重要一年。一是餐厅综合楼竣工，于今年春季投入使用，彻底解决我校大班额、部室紧缺和学生因餐位不足雨雪天在室外就餐等问题。二是对运动场地重新规划，铺设了塑胶跑道，新修了硅PU篮球场，给师生提供更为舒适的运动场所。三是完善部室建设，新建美术书法室、音乐舞蹈室、生物实验室、地理教室、梦想教室等5个部室，并对其余部室进行提升改造，提供良好的学习、实践和创新环境，促进学生全面发展。四是关爱职工健康，新建“工会之家”活动室，内设乒乓球台、跑步机等文体设施，更好地满足教职工业余文化生活需求，调动工作积极性。六、取得的主要成绩一年来，我校各项工作取得了一定的成绩。学校先后被授予“职教生源建设先进单位”、“提高初中综合教学质量先进集体”、“提高初中学业水平先进集体”、“教育工作先进集体”，2023年11月荣获商南县第六届中小学生校园足球赛初中女子组第四名、初中男子组第四名的成绩。七、存在的问题回顾一年来的工作，处处流露出全体教职工的艰辛和无私奉献。要办好一所学校，既有种种发展机遇，又有现实的重重挑战。我们认为，由于诸多原因，学校发展尚存以下问题：1.班子建设存在的问题。秋季开学由于人员调动，我校班子成员变动大，新提拔成员普遍年轻，在工作中需要注意管理技巧和积累经验。2.骨干教师紧缺，存在薄弱学科。许多成绩优异的教师每年会参加暑期进城考试，造成学校人才流失，青年教师培养工作任重道远；个别学科缺少带头人，如语文，导致学校语文成绩相对薄弱。八、整改措施1.通过中层管理培训和优秀管理人员经验分享，让年轻中层管理人员尽快成长，成为学校管理工作的行家里手。2.继续加大青年教师培养力度，通过开展示范课、观摩课、汇报课和新老教师传帮带活动，积极为青年教师搭建成长和锻炼平台，创造更多的成长空间；多与大学区学校以及兄弟学校交流学习，促进学科均衡发展。同时党支部要加强引领，开展好“双向培养”活动，让更多的党员和教师成长为学校骨干。九、下一步工作计划总体目标：继续以提高教育教学质量为核心；确保辖区教育安全稳定、确保教师业务水平不断提升；努力推动养成教育，全面提升素质教育；实现管理规范化、精细化；进一步提升校园文化建设，进一步提升教师作风建设；科学谋划、有效推进重点工作，实现学校稳定和谐发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年4月被商南县科技和教育体育局授予“职教生源建设先进单位”、“提高初中综合教学质量先进集体”、“提高初中学业水平先进集体”、“教育工作先进集体”。2023年11月荣获商南县第六届中小学生校园足球赛初中女子组第四名、初中男子组第四名的成绩。被命名为2023年市级后勤管理标准化示范校、2023年度市级绿色学校（限塑禁塑绿色示范校）。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |