商南县东岗幼儿园
发布时间：
2024-04-24 15:19
| 单位名称 | 商南县东岗幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和教育工作。 | |
| 住所 | 商南县育才路307号 | |
| 法定代表人 | 王荣 | |
| 开办资金 | 315.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 377.56万元 | 366.98万元 | |
| 网上名称 | 商南县东岗幼儿园.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,商南县东岗幼儿园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，商南县东岗幼儿园在商南县科技和教育体育局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动情况（一）坚持党建引领，在培根铸魂上下功夫。1.加强党的政治建设。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度等各项制度。以党的二十大精神等为重点学习内容，强化理论学习。2.加强党的思想建设。我园党支部从抓实理论学习、对照检视整改、推动工作开展三方面深入开展主题教育。围绕党组织自身建设等五个方面认真自查整改。党员个人围绕政治觉悟等六个方面进行检视，建立台账，按照要求，已进行了五次动态更新，存在的问题于1月4日前已全部整改到位。对照检视有成效。秋季学期我园顺利开设大班托班，扎实开展“千名教师大家访活动”活动，落实贫困幼儿资助工作，关怀困难教师等方面有效解决了师幼、家长的难事愁事。成功创建市级文化建设示范基地和课程建设示范基地，迎接了省级文化建设示范基地、市级卫生单位验收工作。被命名为“市级精神文明单位”。与联合结对单位金丝峡镇梁家湾九年制学校党支部联谊开展了两次党组织结对帮扶活动，提高了党员干部的党性修养和团队建设能力。3.加强党的作风建设。一是加强党员设岗定责。党支部制定了《东岗幼儿园党建+教育精细化管理网格图》，党员教师挂牌上岗，分别在师德师风岗、教学教研岗、幼儿关爱岗、校园安全岗等10个岗位上带头履职干事，发挥了先锋模范作用。二是开展教育领域整治。本学期，根据县局党委要求，我园迅速行动，及时召开园委会，聚焦专项整治任务，制定商南县东岗幼儿园开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治方案。划分责任到部门，明确责任到个人，确保了教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作收到了实效。坚持师德在前，在立德正风上下功夫。我园持之以恒抓好师德师风建设工作。一抓机制建设。召开园委会、全体教师会13次以上，完善师德师风七项制度，继续完善了师德考核体系，在多项机制的管理下，我园教师未出现师德失范问题。二抓教育培训。我园开展师德师风专题学习教育4次、警示教育3次、师德培训3次、师德宣誓2次、师德宣讲3次、交流座谈1次、师德报告会2次，通过师德专题教育外塑形象，内正师风。三抓集中整顿。我园开展“教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治活动”、“幼儿教师无资质、工作人员责任心不强、保教行为不规范问题专项整治”各5次，并建立问题台账，及时整改。在日常监管中，包班领导每天不定时进班督促检查教职工的师德师风、教育教学、精神风貌、言行举止等方面，对检查出来的问题明确到人，及时督促整改到位。四抓典型宣传。在市级以上推广师德师风经验好做法8次，利用公众号开展“坚守教育初心践行立德树人”颂师德典型宣传活动4次。师德师风报告会2次，涌现了一大批德艺双馨的“四有”好老师。五抓榜样引领。王荣园长在校园长能力大赛中荣获市级二等奖，杨艳红荣在中层管理人员大赛中荣获市级一等奖，罗普在青年教师大赛中荣获县级一等奖，叶凡、郅芹两位教师在县级演讲赛中分别荣获一、二等奖，王倩荣获“清廉家庭”的美誉。（三）坚持安全在肩，在筑牢屏障上下功夫。一是常抓家长安全提醒。组织家长签订安全责任书，与校外租房房东签订《校外租房房屋户主安全责任书》。二是常抓门禁及接送管理制度。制定门禁管理制度、保安考核细则、保安一日工作流程，实行封闭式管理，严格执行幼儿接送制度、带值班制度、安全监督员执勤制度。三是常抓安全教育及培训。对幼儿开展安全教育。以防食物中毒、防交通事故、防溺水、防洪防汛、防雷电等为主题展开常规安全教育，提醒家长履行安全监管责任。强化教师安全培训。指导教师落实落细《商洛市安全管理标准化指导意见》等工作要求。四是常抓隐患排查及矛盾纠纷。坚持安全隐患每日巡查、每周一小查，每月一大查制度。对重点部位、重点场所、消防设施设备进行定期隐患排查，深入摸排班级矛盾，幼儿园全年安全稳定。五是常抓值班及节假日值班。加强日常带值班管理，节假日落实三人值班制。六是常抓校园周边环境治理。每月对校园周边店铺进行一次综合整治，责令店主限期整改。七是常抓校外租房户安全管理。对校外租房幼儿进行了摸底工作，实行领导包片、教师包户，教师深入租房幼儿家中进行安全提醒。八是常抓“三生”教育、心理健康、特殊幼儿等教育。分年级开展“珍爱生命、关爱成长”“热爱生命、健康成长”“认识自己、快乐成长”专题教育的“三生”教育。制定了《商南县东岗幼儿园心理健康教育实施方案》，设立心理咨询室，配备1名兼职心理健康教师，对师幼进行了心理健康问题摸排，未发现心理问题矛头。对幼儿园留守儿童、单亲儿童、特异体质幼儿等特殊群体幼儿进行全面摸底，建立台账，进行精准帮扶。九是常抓安全应急演练。先后开展了防汛减灾应急演练、火灾应急疏散演练、防拥挤踩踏应急演练等演练。（四）坚持保教为重，在素质提升上下功夫。1.保育工作保教处从幼儿入园的各个环节抓细抓实保育工作。加强卫生保健工作管理、晨检力度，表册规范填写检查，开展保健知识讲座，利用宣传栏和微信公众号向家长和教师进行保健知识宣传，开展教师卫生消毒专题培训，利用微信群和QQ群，向家长宣传育儿知识，做好传染疾病的预防工作。2.教育教学工作我园形成了以教研提升保教质量，引领课程建设（课题研究），促进教师成长的教研模式，设置了“基础课程＋活动课程＋园本课程（特色课程）”的课程框架体系，努力构建游戏化背景下力的园本课程体系。小班从星之和乐-成长之美、中班从星之家园-灵秀之美、大班从星之光芒-精神之美三个方面三个阶段实施园本课程建设，我园还围绕月主题开展系列活动课程，让幼儿日日有发展，月月有收获。我园还从星之康、星之语、星之和、星之秘、星之艺五大领域去实施设计并生成各具特色的班本课程，先后完成6篇班本课程故事：星贝寻商味之花生、“慧”玩纸牌、爱上幼儿园、我的名字等，我园还结合季节、节日，开展“致敬最美的你”教师节主题活动、“星贝迎国庆满满爱国情”主题活动等系列活动多达10余次，举办了韵律操比赛和秋季运动会，充分发展幼儿智力，促进幼儿德、智、体、美全面发展。与此同时，高度重视幼儿发展评价。通过班级日志、区角观察记录、环境创设、幼儿成长手册、艺术作品展、期末测评等形式进行多元化评价。3.教研工作一是扎实开展教研活动。继续推进“周一教研日”活动，安排了叶凡、冀文艳等六名骨干教师示范课、园级教学能手大赛公开课、聆听了应彩云老师等名师网络公开课，并开展课后评课，取长补短，共同进步。二是重视教师培训培养。围绕星贝课程、专业技能等积极组织园本培训和研修，选派优秀教师外出培训，遴选出优秀青年教师罗普、朋孟琦做为本年度骨干教师培养目标，聘请副园长何平、杨艳红作为帮扶教师，罗普在青年教师素质展示大赛中荣获一等奖，朋孟琦同志被命名为园级、大学区教学能手，青年教师刘丽、张瑞雪在市级专业技能大赛均荣获综合三等奖。三是重视积累和实践。2在商南县第八届教育信息化大赛中，我园共上报了4个数字故事，4个微课，5个创新课堂，2个STEAM课程案例，1个课件。五是重视规范课题研究。共申报了一个市级课题，一个县级信息技术课题，其余已立项课题均能有序开展研讨。四是深挖园本课程研究。依托“小星星”文化建设，继续围绕《星贝》课程体系框架图，深入开展课程研讨，完善楼梯课程环创。（五）坚持文明在心，在以文化人上下功夫。以市级文明单位为契机，深化精神文明建设。一是主题活动播种文明风尚。以各种活动为载体，先后开展了“育人路上党旗红雷锋精神伴我行”“育人路上党旗红情暖三八爱满怀”等系列活动30余次。深入开展节水、节电、节粮、禁塑限塑活动，培养幼儿节约环保的好习惯。二是教师力行展现精神之光。我园成立了商南县东岗幼儿园志愿服务队，开展3次无偿献血活动。三是文明评选凸显文明之美。我园先后开展了文明幼儿、文明家长、文明班级评选活动，共评选出30名文明幼儿、15名文明家长、3个文明班级，还开展了商南县东岗幼儿园“育星之星”“成长之星”评选表彰活动，涌现出名30余名“育星之星”，100余名“成长之星”。四是文明创建传播文明气息。创设“文化践行文明入心”文明长廊，制定了《文明单位创建奖惩制度》《文明单位奖惩考核办法》，组建志愿者服务队，设立文明监督岗，开展了文明交通、文明用餐、文明出行、文明礼仪等一系列文明活动，努力展现园风清新、教风清正、学风清朗的文明单位新形象。二、取得的主要效益一年来，在全体教师的共同努力下，我园各项工作取得了比较显著的成绩。2023年5月，幼儿园被评为“县级信息宣传先进集体”；2023年9月，组织编排的廉洁文化小戏小品《育人路上党旗红敬廉崇洁守初心》荣获县级二等奖；2023年11月，荣获“第七届微课与信息化教学创新大赛优秀组织奖”；2023年11月，被商洛市命名为“文化建设示范基地”“课程建设示范基地”。成绩令人欣慰，同时，也激励着全体教师继续立足岗位，发扬苦干实干巧干的精神，为幼儿园高质量的发展增光添彩。三、存在问题幼儿园各项活动呈现的方式需多样化，创新意识不够强。四、整改措施集思广益，多学多思，学习名园、姐妹园开展活动的形式，丰富活动内容，灵活活动形式，创新开展各项活动，打造本园特色活动。五、下一步工作计划1.在管理上下功夫，更新管理理念，优化管理方法，用精细化管理方式助推幼儿园向好向快的发展。2.在打造特色上下功夫。凸显校园文化建设内涵，以“小星星”文化为主题，持续深挖办园内涵，丰富活动载体，提炼特色成果。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2023年5月，被县科教体局评为“信息宣传先进集体”。2.2023年9月，组织编排的廉洁小戏小品《育人路上党旗红敬廉崇洁守初心》获得县级二等奖。3.2023年11月，被命名为“市级文化建设示范基地”“市级课程建设示范基地”。4.2023年11月，荣获“第七届微课与信息化教学创新大赛优秀组织奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |