商南县试马镇初级中学
发布时间：
2024-04-24 10:35
| 单位名称 | 商南县试马镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 商南县试马镇试马街村 | |
| 法定代表人 | 黄忠良 | |
| 开办资金 | 544万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4515.56万元 | 4425.99万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 48 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在县科技和教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：开展业务活动情况（一）、紧抓班子，学校管理务实高效。一是实行校长负总责、分管领导具体负责、部门组织实施的管理体制，学校明确了领导分工，与各分管领导签订各项目标责任书，实行目标管理；各分管领导、各部门负责人大胆管理，统筹安排，分工协作，团结高效，学校各项工作安排扎实，效果良好。二是健全完善管理制度。修订完善了《领导值周教师值班巡逻制度》、《教职工考勤制度》、、《教职工职务评审及岗位聘任实施办法》、《绩效工资考核实施方案》等管理制度，使学校管理更加科学规范。三是推行民主管理。充分发挥校党支部、工会、教代会监督职能，在财务收支、项目建设、大宗购置、评优树模、年度考核、绩效工资考核、交流轮岗等热点问题，按程序做到“三公开一监督”；结合重要节日开展了“五送”活动和困难职工帮扶活动，为困难职工建立了帮扶卡，为全体教职工上交了互助保险。四是党建工作扎实推进。扎实开展了教职工理论学习，坚持每周一次的集中学习，学习党的二十大精神，做到有计划、有笔记、有心得、有研讨交流材料等；开展了2023年春节后纪律作风教育整顿活动，开展了书记讲党课活动4次，规范落实“三课一会”、“主题党日”等组织生活制度。做好了党员积分制管理，夯实新时代“讲习所”，做好“学习强国”推广使用，开展了“育人路上党旗红”主题活动，5月10日迎接全县育人路上党旗红党建示范点（红烛育人先锋品牌）观摩，促进党建与教育教学深度融合；规范智慧红云平台管理；扎实开展了干部作风提升年活动，教职工的工作作风明显好转。五是党风廉政卓有成效。开展了“清廉学校”五项建设，打造清廉校园；严格落实“八项规定”，严格执行《廉政准则》；对全体教职工集中开展警示教育活动，组织全体教职工收看《廉鉴》，筑牢拒腐防变思想防线。（二）、紧抓德育，基础教育扎实推进。学校重视德育工作，坚持立德树人，德育工作初显成效。一是以活动为依托，养成教育效果明显。扎实开展道德实践活动，活动安排扎实，学生作品丰富，效果良好；利用开学初扎实开展了入学教育活动，效果良好；开展了“走进家庭•携手育人”大家访活动，召开了4次学生家长会，搭建了家校沟通的桥梁；开展了“新时代好少年”评选活动，李欣芮被评为商南县“新时代好少年”；开展了学雷锋活动月活动,举行了“弘扬雷锋精神激扬礼仪青春建设文明校园”主题演讲比赛；开展了全民阅读活动；二是体育艺术工作蓬勃开展。扎实开展阳光体育活动，规范上好三操两课；成立了舞蹈、音乐、美术、书法、足球等10余个社团，定时间、定场所、定负责人、定检查考核方案，要求全员参与，每周三下午开辟2节课时间，集中开展社团活动。开展了秦岭生态环保主题绘画、摄影比赛活动，7名学生荣获县级奖励。举办了春季田径运动会和校园文化科技艺术节。学校2023年荣获商洛市文明校园。市级校园文化示范校创建网上申报答辩获得通过。郅娟被评为商南县德育工作先进个人，学校在商南县第六届田径运动会中荣获团体总分第三名，足球赛女队第三、男队第二。（三）、紧抓学习，队伍素质不断提高。一是加强学习。制定了教职工《政治学习》和《业务学习》计划，做到有安排、有笔记、有心得、有检查。二是狠抓师德师风建设，将教职工的师德师风表现与教育教学工作同检查记载，每周通报整改教育，期末考核量化；深入学习贯彻教育部教师职业行为“十项准则”系列文件精神，全面加强师德师风建设活动；组织开展了“争做四有好老师，建功立业新时代”主题系列活动；开展了师德师风自查自纠和师德师风宣誓活动；完善了《师德考核量化实施细则》、《违反师德师风考核评价细则》、《师德考核负面清单》。三是加强培训。利用教研活动时间组织教师参加校本培训、校本研修、网上晒课、信息化能力、大学区、外出学习等培训。全员培训，更新了教职工的观念，提升了教师素质。四是培养帮扶。制定了骨干教师名教师培养方案并扎实开展培养指导活动。五是开展了有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作。六是开展了以“抓校长、抓教师、抓尖子、抓典型、抓平衡”为抓手的无抓活动。七是开展了师德师风整顿年活动。制定了实施方案，开展了专题学习教育，撰写了心得体会；开展了警示教育，撰写了心得体会；开展了向优秀师德模范张桂梅、张淑珍学习活动；开展了师德宣誓和公开承诺活动，教师的师德水平明显提升。（四）、紧抓常规，教学质量稳步提升。教学研究效果显著。语文组省级课题和语文、思品组、英语县级微型课题结题材料已经申报结题。有效课堂有序推进。召开了有效课堂推进会，狠抓教师的备课上课，加强了对课堂进行的研究力度，充分发挥教育信息化设备作用，转变教师的教和学生的学的方式，提高课堂授课效率；开展学区教师观摩课、研讨课交流活动；举办了新秀大赛，黄锦秀被命名为教学新秀。（五）、紧抓服务，后勤保障得到优化。一是财务管理规范，严格执行《中小学校财务制度》,严格执行财务预算，账务日清月结，支出结构合理，保障教学需要,学校一切经济活动真实、完整、合法。严格落实《商南县科教体系统过紧日子二十条》要求，做到厉行节约。二是加强对师生灶的综合治理，每月定期对后勤管理人员及从业人员进行1次培训，不断提高他们的管理水平；三是教育扶贫和乡村振兴有效衔接工作效果显著。制定了《教育扶贫和乡村振兴有效衔接工作实施方案》。三是更新了教室电子白板和计算机教室电脑。全市后勤管理观摩组莅临我校观摩学校后勤管理工作，学校标准化的后勤管理服务收到了观摩人员的交口称赞，学校被评为商洛市学校商洛市后勤标准化和绿色学校、商南县后勤管理标准化学校。四是开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作，制定了实施方案。召开了会议专项部署安排，公布了举报电话和意见箱，广泛收集线索，建立问题整改台账并积极整改。五是双创效果显著。对标对表开展创建，目前，所有问题已经整改到位，全部达标。（六）、紧抓安全，安全管理再上水平。以安全标准化建设为抓手，全面落实各级安全工作要求，狠抓安全教育与管理，在加强门禁管理、防震避险、传染病防控、防汛、防火、防煤气中毒、防楼梯踩踏、防交通事故、大型活动安全、安全隐患矛盾纠纷排查化解、食品卫生安全等方面做了大量工作，学校大局和谐稳定；开展了法制教育专题报告会讲座1次；落实5530安全教育要求，加强安全教育，做到一周一主题一教育、一日一提醒、一月一演练；开展了夏季防溺水、防汛专题教育。取得的主要效益2023年荣获商洛市文明校园。市级校园文化示范校创建网上申报答辩获得通过。郅娟被评为商南县德育工作先进个人，学校在商南县第六届田径运动会中荣获团体总分第三名，足球赛女队第三、男队第二。存在问题1、是学校管理精细化还有待进一步加强。领导班子成员、部门管理之间水平参差不齐，管理制度还不够全面，需要逐步建立健全完善各项管理制度。2、德育工作没有创新。学校德育工作没有形成系列化，无长远规划，没有特色，没有形成模式。3、学校信息化建设方面还存在一些不足，如：教师办公电脑比较落后，已经跟不上时代要求，有待更新换代。四、整改措施1、要强化学校管理。加强对各类管理人员的培训，使班子成员都能成为学校管理的行家里手；建立健全学校各项管理制度，使学校管理不断科学规范。2、要构建德育模式。修订学校德育系列化方案，增强德育工作的针对性和实效性，形成具有我校特色的德育模式。3、积极向上级争取资金，尽快更新完善教师办公的电脑的更新换代工作。五、下一步工作计划1、丰富学校文化，注重学校内涵发展。利用校长办公会、教代会，开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。学校进一步加强社团建设，增加艺术展演次数，定期开放图书馆、电子阅览室及班级书柜，不断丰富学生校园文化生活。2、利用部室，合理配置学校资源，发挥好课后服务工作。充分利用好舞蹈、音乐、美术、书法、足球等10余个社团，定时间、定场所、定负责人、定检查考核方案，要求全员参与，集中开展课后服务工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年荣获商洛市文明校园。市级校园文化示范校创建网上申报答辩获得通过。郅娟被评为商南县德育工作先进个人，学校在商南县第六届田径运动会中荣获团体总分第三名，足球赛女队第三、男队第二。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |