西安市长安区东大街道祥峪九年制学校
发布时间：
2024-04-24 10:13
| 单位名称 | 西安市长安区东大街道祥峪九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年制义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育，初中义务教育。 | |
| 住所 | 西安市长安区东大街道罗汉洞村 | |
| 法定代表人 | 王卫华 | |
| 开办资金 | 214.86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 97.26万元 | 416.68万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动；一、注重教学过程的细化管理，抓好教学工作每个环节。（一）抓常规，强质量。继续在健全各项常规管理制度的基础上，强抓落实。做好各项教育教学常规管理，重点针对教师师德师风、教育教学质量提升两方面进行检查督促，动态化进行教师上课、作业批阅、教案备写、办公纪律、学生辅导等几个方面的检查。要求所有教师把功夫下在课前，把力量放在课内，把补困加在课后。（二）提升公众满意度我校积极对外宣传学校富有特色的教育教学活动和教师风采，树立学校良好形象。本学期学校发布有关教育教学活动的美篇报道16余篇。2023年6月1日和9月28日分别进行了“两代表一委员”进校园活动。（三）继续落实五项管理，“双减”和课后服务工作1.继续推行“小书包”不回家政策。小学一、二年级坚决不布置家庭书面作业，小学三至六年级严格按要求控制书面作业时长，在课后服务的时间段完成作业，让作业不出校门。2.作业上革命。分层多选。作业减量提质，减轻学生负担。坚持作业公示制度，并要求各科老师优化作业。3．1-2年级坚决实施双减政策下的无纸化评价工作。（四）加大教研力度。本年度，我校申报的四个区级课题，两个已经结题，两个正在进行结题。一个市级课题正在推进中。数量上创历史新高。全校教师积极参与线上线下各类培训，提升专业能力。本年度我校线上线下全员培训项目十余项，主要集中在暑期，全校累计培训时长70余天。二、德育工作（一）学校团、队建设1.学生监督，注重养成。我校少队部每天由四名少先队员（四至六年级）在学校门口值勤，检查学生仪容仪表、红领巾佩戴、零食、刀具、读物、手机等情况，并对存在问题的学生进行逐一登记，下周一集会进行通报。2.团、队合作，细化常规。我校根据长安区教育局德育与体卫艺工作安排，结合国旗下演讲，配合学校做好德育日常管理与教育工作：如“秋季开学第一课”、“安全主题教育”、“普通话推广宣传”、“迎国庆诗歌朗诵”、“智慧团建、队建”，学习云队课、期中考试考前动员、学宪法讲宪法、11.9消防安全演练、2023年禁毒知识竞赛、打击传销活动宣传、安全生产宣传周、学宪法、讲宪法、青骄第二课堂课程学习、网络安全防沉迷等活动。（二）加强师德师风建设师德师风建设是我们学校德育工作的重要内容。本年度我校在“内提质量，外塑形象”思想的指导下，由王卫华校长亲自主抓师德师风建设，与教师签订德育目标责任书，利用每周一例会对全体教师进行了一场全面、持久、深刻的师德师风教育。我校持续开展师德建设，教师精神面貌得到了质的提升，增强了学校凝聚力，受到了上级部门、周边群众的肯定和赞扬。三、卫生健康工作1.为保证全校师生生命健康，我校时刻关注出血热、传染病等季节性传染病的发展动态，利用电话、微信、校园广播、LED屏等形式，对全体教职工与学生进行“二十条”、新“十条”“出血热”等宣传、教育与培训活动，扎实、有效的开展了卫生防疫宣传工作和日常疾病防控工作。2.心理健康教育学校十分重视心理健康教育工作，专门成立了以王卫华校长为组长、兼职心理老师和班主任老师为成员的学校心理健康教育领导小组，把心理健康教育纳入学校整体工作计划，把心理健康教育课列入学校校本课程，每周一节。学校经常选派专兼职老师参加各种心理健康活动、咨询等方面知识的培训，使我校心理辅导队伍的水平有了大幅度提高。取得的主要社会效益和经济效益1.本年度经过全校师生的认真努力，我校平安稳定如期完成了各项教育教学工作，未发生任何教学事故和校园不安全事故。2.2023届小升初考试取得了较2022年全区提升6个位次的好成绩。3.经过努力，为我校争取到了50万奖励性资金，并于2023年底完成了约26万元的硬件改造，为6间教室更换了全新的智慧黑板，为教导处更换6台电脑，增加改善了校园广播系统，购置了一套舞台音响设备等，剩余约24万资金将在2024年用于校园文化改造和建设。存在的问题及改进措施和下一步工作思路（一）存在的问题1.学校课题研究欠缺，教研生命力不强。2.对学生缺少长期而扎实的训练，没有形成良好的学习习惯和学习素养。3.教师的工作积极性仍需继续提升。（二）工作思路1.继续加强骨干教师的培养，以此增强其辐射和带动作用，促进教师素质的提高。抓课堂展示课以点带面，形成资料，推进课题研究，形成成果。2.加强师德师风建设，提高教师工作积极性和工作责任心，以及专业素养。3.对校园文化进行改造提升和建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |