西安市长安区第八幼儿园
发布时间：
2024-04-24 10:07
| 单位名称 | 西安市长安区第八幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市长安区双竹村公租房小区 | |
| 法定代表人 | 高沙沙 | |
| 开办资金 | 142万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 150.84万元 | 118.41万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动：（一）园务管理我园紧密围绕着“用爱润泽童心，以情悦纳童真”的办园宗旨，致力于培养“纯真、善良、智慧、健康”的儿童，开展丰富多彩的保育教育活动。园所秉承科学化、人性化、制度化相结合的管理理念，实行网络化管理，园长总体负责制，部门具体分管，实行岗位目标责任制。现开设2个小班，2个中班,2个大班，共有幼儿176名，共有教职工31名，其中园长1名、副园长1名、办公室干事1名、保教干事1名、后勤干事1名、卫生保健医1名、专任教师18名、安保2名、厨师4名，保洁1名。班子工作稳定团结，分工明确，在工作中相互协作并取长补短，形成了结构合理、凝聚力强的管理团队，有效保障了幼儿园各项工作的有序推进。同时，我园广泛征求教职工意见，完善各项规章制度，结合幼儿园发展实际，制定了各岗位工作职责，并编印成册，组织集体学习，全园教职工共同参与监督落实。（二）队伍建设1.师德为先，加强师德师风建设。我园制定了完善的《师德师风建设实施方案》《师德师风考核方案》，全面加强教师行为规范的日常管理，建立健全师德师风建设长效机制。定期组织教职工学习《教师法》《新时代幼儿园教师十项行为准则》等教育法律法规，增强教职工的法制观念；通过签订《师德师风承诺书》，撰写师德师风自查报告，开展个人述职报告会、师德演讲赛、师德征文、辩论赛等不同形式的活动，使全体教职工在思想上持续进步，在行动上积极进取，在工作中团结协作；通过三八妇女节、五四青年节、教师节等活动，开展各类教师团建活动，提高团队合作意识，增进感情；面向家长发放“教师师德师风问卷调查”，接受家长的监督，提升教师师德素养。2.分层分类开展专题培训，提高教师理论素养。坚持以“教师为本、统筹规划、突出重点、按需培训”的原则，将园本培训与重点培训项目相结合，制定培训工作计划，园本培训以理论和技能培训为主，积极组织教师学习新理论、新政策，提高美术、舞蹈、弹唱技能。鼓励教师走出去，参加国培、省市区、各类名师工作坊专题培训，开阔视野。3.推进教研活动纵深开展，提升教师专业水平。我园教研活动开展立足园所实际，深入课程建设，把《纲要》精神等转化为实际的、科学的教育实践能力，通过主题教研、沙龙研讨、课题研究、问题刨析等形式，解决教师在保育教育活动过程中、课程开发实践过程中的困惑。通过各级各类赛事活动的组织和参与，积累宝贵且丰富的实践经验，提升专业水平。（三）教育教学1.落实主题教育活动，探索课程建设模式。我园始终以《幼儿园教师专业标准》《3-6岁儿童学习与发展指南》《纲要》《幼儿园保育教育质量评估指南》等教育理念与精神的贯彻实施保教工作。全体教师树立“保教结合”“保在前教在后”“以游戏活动为基本活动”的教育理念，制定“三养一强化”的成长计划。基础课程以南师大幼儿园整合课程为主。每月通过主题谈话、问卷调查的形式了解幼儿现有经验及兴趣取向，尊重幼儿生活经验、年龄特征、个体差异，注重发挥幼儿教育主体地位，自我体验和探索的价值意义，结合本月节气活动、节日活动等制定月主题活动计划，通过集体教学活动、自主区域游戏活动、自由体育游戏活动、节气节日主题活动、特色活动等的开展促进幼儿良好生活学习习惯、能力、品质的养成，强化幼儿基本安全常识、生活常识、社会常识的经验增长，厚植社会主义核心价值观形成。2.密切家园社联系，携手共育花开。为拓展幼儿教育宽度、深度，我园切实与家庭、社区做到紧密衔接。通过家长会、家长开放日、家长讲座、电访、面谈、家访、线上小课堂等多样形式活动的开展，加强家园互动，让家长充分了解幼儿在园的生活和学习，形成科学的育儿观念，真正实现家园共育的良好局面。3.科学实施幼小衔接，努力实现幼小平稳过渡。我园制定了切实可行的《幼小衔接实施方案》《幼小衔接联合教研方案》。“三养一强化”成长计划的实施，有效助推了幼儿习惯、能力、品质的养成，我园在此基础上，开展幼儿自理能力大赛、幼儿绘本故事大赛、六一跳蚤市场活动、运动会、等强化幼儿身心、生活、社会、学习的前期准备；同时向家长以公众号、宣传栏等形式宣传科学幼小衔接理念。（四）安全工作我园始终牢固树立“安全第一”的思想意识，把保护幼儿生命和促进幼儿健康发展放在工作的首位。为保证校园安全，严格按照有关要求，落实好各项工作，建立安全领导小组，制定严格的安全制度与全面的应急预案。严格落实四个100%，建立人防、物防、技防“三位一体”的防控体系，坚持预防为主、防治结合，加强教育的原则，坚持常态化安全排查与重点排查相结合的原则，大力推行岗位安全目标制，逐层逐岗位签订安全目标责任书，加大安全宣传，采取多种形式经常性对幼儿进行安全教育，提高全园师幼家长的安全意识，防微杜渐。根据月工作重点常态化开展安全演练。（五）卫生保健工作我园卫生保健工作依据《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》相关要求严格执行。全园卫生做到干净整洁，全体教职工均要求持证上岗，幼儿入园体检率和疫苗接种率为100%，坚持做好晨午晚检，加强卫生保健知识教育和宣传，强化消毒工作，努力做好幼儿园传染病及常见病防治，加强特殊体质幼儿管理，指导班级做好幼儿体格锻炼。我园严格按照食品采购程序，执行定点采购，严格索证索票，加强验收，并按照操作流程进行加工，定期开展膳食营养分析，召开伙委会，家长问卷等形式改进营养膳食。并严格落实阳光晒餐和园长陪餐。（六）后勤工作建立以园长为组长的财务管理领导小组，严格执行会计制度和资产管理制度，由专人负责。严格执行国家收费政策，按照《收费许可证》所批准的收费项目、收费标准进行公示收费，实行“收支两条线”管理，规范落实学前家庭经济困难补助发放；落实教职工伙食费与幼儿伙食费分开管理，每月按时结算与公示，保证伙食账目公开明了。围绕教学中心，根据园内、各班实际需要，为师幼提供具体的物品和材料，定期进行维修整理，既保证保教正常活动开展，又确保开源节流，节俭办园。二、取得的主要社会效益和经济效益：我园于2021年9月正式开园，为西安市二级幼儿园，占地面积1700平方米，建筑面积1768平方米，户外活动场地面积805平方米，规划建设6个教学班，可容纳180名幼儿，目前设施设备齐全。通过问卷调查和访谈，家长对我园的办园理念、教育质量、师资力量等方面给予了高度评价，满意度较高。1.教育质量：我园在教育质量方面得到了社会的广泛认可。教师们具备专业素养，注重个体差异，教学方法多样。活动内容丰富有趣，注重培养幼儿的综合能力。2.家长满意度：通过问卷调查和访谈，家长们对我园的教育质量、服务态度、师资力量等方面给予了高度评价，满意度较高。3.社区参与度：我园积极与皂河源社区进行联系，参与社区活动，与社区建立了良好的合作关系。联合皂河源社区开展花朝节、学雷锋、爱卫复审、无烟日等形式多样的主题活动，通过活动拓宽幼儿视野，提高幼儿综合素质全面发展。三、存在的问题及改进措施和下一步工作思路：目前存在的一些问题：1.办园条件有待进一步完善；2.教师的专业成长培养需要进一步加强；3.园所文化不够深入；4.档案资料的收集、整理不够规范。下一步工作思路：1.进一步调整园所规划，合理配置空间，完善基础设施建设，基础设备添置；2.加大培训和教研力度，鼓励青年教师比着干、赛着干；3.着力完善制度建设、文化建设、课程建设；4.建立健全档案管理，提高档案规范意识，规范完善档案收集工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |