西安市长安区第二职业中学
发布时间：
2024-04-24 09:55
| 单位名称 | 西安市长安区第二职业中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高中学历教育、及高中技术应用人才，提高社会职业素质.幼教、旅游、美术相关职业培训。 | |
| 住所 | 西安市长安区王莽街道上三官村甲字15号 | |
| 法定代表人 | 李鹏 | |
| 开办资金 | 1498.41万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 929.23万元 | 862.68万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 66 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，变更法人的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 我单位在2023年度内，依据《事业单位登记管理暂行条例》及《条例实施细则》规定，按照登记的宗旨和业务范围积极规范开展业务活动。一、主要业务活动：教导处坚持以教学为中心，努力提高办学质量。重点抓以下几项工作：1、坚持以教学为中心，加强教学常规管理。2、推动优质师资队伍建设，注重提高教师专业素养。3、强化教育教学落实环节，严格考试监考评价环节。4、积极开展校本研修活动，着力提升教师业务能力。一年来，我校加强教学各个环节、过程的检查与考核。诸如，上课考勤、领导听课、教案作业检查、学生问卷调查、规范考试组织、严肃考风、考纪等。从而有效地规范了课堂教学，提高了教学效果。同时，积极组织教师参加各种网络培训，观摩专家名师的高效课堂示范，有效提高了教师的教育教学专业技术能力和业务素养。政教处通过开展丰富多彩的校园文化活动，注重德育工作的实效性和学生行为习惯的养成教育。本学年重点抓好以下几项工作：1、坚持德育为首，狠抓学生文明行为养成教育。2、学习雷锋精神，弘扬革命传统文化，传承红色基因。3、丰富校园文化生活，提升师生获得感、幸福感。4、组织好班会、集会、义务劳动、升旗等活动。主要活动有：元旦师生拔河比赛活动，“学雷锋”系列活动，红五月校园艺术节，知识竞赛、宣誓签名、问卷调查等活动。通过寒暑期社会实践活动，爱祖国演讲比赛活动，爱国主义影视教育活动，消防安全讲座和紧急疏散演练活动；防止校园欺凌活动和各种安全隐患的发生，切实保障正常的教育教学秩序。安保处保持高度的安全防范意识，把工作做细，本着“安全第一、预防为主”的工作方针，坚持“以人为本、生命高于一切”的教育理念，把安全工作落到了实处，把不安全因素消灭在萌芽状态，为教育教学工作保驾护航。本学年安保处主要完成以下工作：1、学校各处室分工协作，扎实推进校园安全工作。2、普及校园安全知识，开展校园安全疏散演练。3、强化门禁制度，将一切无关人员拒之门外，同时开展定期和不定期的学生宿舍违禁物品安全检查，进一步规范夜间巡逻工作，确保校园安全。4、配合政教处开展法制教育、安全教育等主题教育活动，努力提高师生的安全意识，增强学生自我保护能力。5、协助政教处对重大违纪学生进行相关处理，协助派出所、综治办加强校园周边治安环境治理。总务处提高服务意识，做好后勤保障工作。重点做了这几项工作：1、坚持后勤管理制度化，强化学校财产管理。2、财务管理工作力求规范，食品安全管理常抓不懈。3、防火、防盗、防触电，防食物中毒，增强学校师生安全意识。4、美化校园教育教学环境，努力建设美丽校园。工会每年节日向全校教工发放慰问用品，组织教工开展文体活动，学校教工合唱队和教工舞蹈队，为全校师生奉献精彩节目。深入到教工群众中，了解情况，并及时反映，以供学校就决策时参考。积极参与学校管理，维护职工的合法权利。二、取得的经济效益和社会效益：2023年，我校共有195人毕业，安置直接就业人数为12人，升入高等院校156人，27人选择自主创业或入伍，安置率为94.8%。2023年，随着普高、职高招生比例的调整，我们的生源质量得以保证。一年来，我校强化教育教学管理，全体师生发奋工作、努力学习，我们的社会口碑、群众满意度日益提升。近年来，我校招生工作也越来越顺利。在今年的招生过程中，我校首次设定了分数线且增加了面试环节，我们的招生任务仍然很快完成。我们的生源素质明显提高，这就为我校的良性发展奠定了坚实的基础。2023年度特别值得一提的是，在长安区中学生艺术展演中我校参赛的合唱、舞蹈等节目分别获得一、二、三等奖。我校代表长安区参加市级比赛，同样取得了比较优异的成绩。市区学生技能大赛取得优异成绩。同时，我校今年的手工制作和书画展已成功举行。二、存在问题：2023年，我校的各项工作虽然取得了可喜的成绩，但还存在着一点的问题和矛盾，这些问题和矛盾主要表现在以下几个方面：1、新生注册169人，招生人数与往年相比，基本持平，学生素质整体有所提高。但是，学生管理难度依然存在，学生良好行为习惯仍需养成。2、近几年，我校教师老龄化严重，加上退休教师逐年增多，专业性较强的教师岗位严重缺编。我校今年招生人数增加几百人，但配套设施严重不足，由于学校面积较小，操场活动区域有限，宿舍几近饱和，教室不足，桌椅数量缺口较大，学校无大会议室，无阶梯教室、舞蹈练功房、教职工活动室、多媒体教室等，给教学活动带来很多不便，很多活动难以开展。3、办学经费不足，教师办公条件急需改善，很多矛盾依然突出。三、下一步工作打算：根据2023年我校工作情况，我们将继续发扬成绩，克服不足，下一步打算在以下方面进一步改进，促进学校的发展。1、我校坚持走内涵式发展之路。加强校本培训，转变教育观念，树立优良师风，努力推进学校各项工作和教育教学质量有新的提升。2、加强中职教师队伍制度建设。从培养、标准、聘任、管理、培训、实践、评价和待遇等方面扎实推进，凝聚优质师资力量，打造新时代一流中职教师队伍，培养一流双师型中职教师。3、我校坚持推进校园文化建设。完善教学设备设施，健全中职学生到企业实习实训制度，加强区域公共生产性实训基地建设，实现校企协同育人。4、我校坚持“德技并举”的育人机制。重点培养中职学生技能素养和职业道德，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为我国未来的大国工匠奠定专业技能基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |