西安市长安区引镇街道初级中学
发布时间：
2024-04-24 09:51
| 单位名称 | 西安市长安区引镇街道初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中学义务教育，促进基础教育发展。初中义务教育。 | |
| 住所 | 西安市长安区引镇街道东庄村 | |
| 法定代表人 | 刘德礼 | |
| 开办资金 | 357.64万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 938.04万元 | 1125.02万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 78 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动；1．突出校园文化建设，营造良好教育氛围。2.加强师德师能建设，打造精良教师队伍。3.推进课程改革，提升教育教学质量。4.落实全面育人，提升学生素养。5.推行“五项管理”和“双减”工作“，积极开展课后延时服务。6.停课不停学，线上线下扎实开展线上教学工作。7.深化家校联系，携手共育英才。8.坚持开展“名校+”及“名校长+”工作。取得的主要社会效益和经济效益（用数字说明）；2023届中考我校学籍人数364人，参试学生349人，均分477.3分，其中；我校被长安一中639分录取11人；长安二中603分录取32人；长安三中586分录取12人；长安四中590分录取3人；长安六中573分以上录取31人；上普高线519分以上184人。从以上成绩分析，我校高分学生有较大突破，升入一中人数保持稳定，二中人数有较大增加，低分人数占比不小。总体位列参试31所学校第10名，乡镇初中第1名。语文11，数学7，英语9，物理6，道法11，历史12，化学9。最高分为699.5分，所在班级为3；平均分为474.52分，排名前三的班级分别是3(617.84分)、6(612分)、5(412.53分)。存在的问题及改进措施和下一步工作思路；乡镇初中主要存在问题：相对城区学校，家长对教育支持程度不够，单亲家庭、留守少年等特殊情况学生人数较多，主要有以下问题： 1.成绩不平衡明显同一学科中，不同教师所带班级的成绩相差较大，各个班级成绩也不均衡，形成了较为明显的学优班和学困班。造成这种结果的原因尽管较多，这既和教师自身的原因——教学能力与教学方法有关，也与班风班纪、学习氛围亲密相关。2.优生占比偏低优生人数较去年比例有较大下降，成绩最优异的学生全区前300名，我校只有6名，而且名次处于246名到282名之间（去年同期3人，位次45、57、167），位次较为落后，全区前1300名只有38人（去年同期64人）。3.“学困生”管理薄弱教师在教学中，尤其是到了复习冲刺阶段，由于复习任务重，工作量大，一些学困生采取了放任自流的态度，不光自己放弃了学习，而且影响了其他学生的正常学习，对教学成绩造成了一定的影响。这些学生不一定是智力上有缺陷，而一些根本不学习。对于这些学生的教育是我们面临的一个棘手问题，有待于我们加强学生思想和纪律教育，争取家长的配合，加强管理，实现转变。针对以上问题我校做的下一步工作思路：1.加强教师培训，提高复习能力 教师的业务能力如何是教学成绩是否优秀的一个重要方面，给授课教师有培训的机会，省教科所中考复习备考培训、区普教科、教研室组织的相关培训学习安排教师全员参加。另外，还要充分发挥骨干教师的示范引领作用，带动其他教师共同进步。 2.狠抓课堂教学，提升教学效能 尽管教学方法提倡创新，但创新与常规教学并不矛盾，没有一定的前人总结出来的常规教学作为基础，就不会有创新的成功。所以对于常规教学中的备课、教案、上课、作业几部分，我们还要在以后工作中通过认真检查督促教师自觉提高，为有效的提高成绩打好基础。在搞好常规教学的基础上，大力创新教改，大力推广校本化的教育教学经验，使每一个教师都有机会展示个性发扬特色。 3.强化思想教育，减少“问题学生” 学生的学习，很大一部分在给予他知识的老师。尤其是过差生，他们在班里的负面影响有时不可低估，可能会带动一部分学生消极学习，严重的可能导致学生辍学。对于这些学生，不能放弃，老师应该了解他们的内心世界，教育时应该对症下药，坚持不懈。作为一项工程，学校在这一方面要集思广益，探讨教育这种学生的有效途径和方法。 4.细化监督检查，落实中考奖惩 对于教师的教学工作，考评要做到公正透明。就需要在检查时首先要细化，并且做好记录，大到上课、大的活动，小到每一次下班辅导、以及坐班公办、教研交流，都要有清楚的记录，要让出力的老师知道他的付出是会被看到的，是被肯定的，才能不挫伤教师上进的积极性，奖惩才有说服力。 天道酬勤。一份耕耘一份收获。只要倾情倾力于教育事业，任何付出都不会徒劳的。引镇初中虽然地处偏远乡镇，条件艰苦，但学校领导能与时俱进，精细管理，老师们专心教学，汗水和成绩再次证明，乡村学校的远而不虚，乡村学校教师的柔而不弱。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年度6月被共青团西安市长安区委授予“红领巾奖章”二星章2023年度5月被陕西省西安市长安区教育局授予“体育道德风尚奖”2023年度12月被陕西省西安市长安区教育局政府授予“优胜学校” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |