西安市长安区老干部活动中心
发布时间：
2024-04-24 09:43
| 单位名称 | 西安市长安区老干部活动中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为老干部提供休养住所及相关服务。老干部修养住所、活动场所、提供与管理，为老干部提供服务。 | |
| 住所 | 西安市长安区韦曲街道南长安街176号 | |
| 法定代表人 | 冀一果 | |
| 开办资金 | 13.29万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市长安区委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13.18万元 | 13.18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，活动中心在部机关的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关政策法律法规，按照核准登记业务范围开展活动，现报告如下：一、开展的具体业务2023年，我们把落实中办《意见》作为重点，紧扣全市老干部工作要点，通过学思想、强堡垒、搭平台、抓规范、带队伍等措施，充分把离退休干部党员组织凝聚起来，为长安加快建设西部强区贡献正能量，现具体报告如下：一、年度工作完成情况1.重学习，强化政治引领。坚持把学习领悟党的二十大报告作为首要任务，发挥离退休干部党支部、社区驿站、涉老团体和“三秦夕阳红”APP等学习教育主阵地作用，在支部开展领学和专题辅导，在社区开设学习专栏，在老年大学开设思政课堂，在离退休党员教育基地开展体验式、情景式学习，利用微信公众号开展线上宣讲和辅导，充分调动老同志学习新思想、新论断的积极性，引导老同志树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.强堡垒，提升组织功能。以全省“六好”示范党支部创建为契机，制定全区“三星级”离退休干部党支部创建标准，申报全省示范党支部3个、五星级3个、全市四星级1个；召开新接收社区党建工作推进会，指导驿站建设工作，完善积分互认、支部联建、阵地共享等制度，持续推进离退休干部党组织覆盖向社区扩展延伸；利用社区阵地资源，经常性开展“政治生日忆初心”和“老书记讲党课”活动，引导老同志增强党性修养。严格落实“五个不得”要求，以适当方式提醒老同志严守纪律规定和化解老同志家庭矛盾2次。开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研和座谈会，收集老同志建言心声30余条。3.搭平台，引导作用发挥。围绕“永远跟党走奋进新征程”主题，精心组织区级老领导观摩工农业重点项目建设情况，开展迎五一，庆七一书画摄影、艺术展演、健步走和诵读比赛，累计参与离退休干部1700余人次，充分激发老同志爱党爱国热情。用好“银发人才库”，在老年大学、老科协、关工委建立艺术宣传队、“乡村振兴”服务队和“五老”先锋团；利用农业、卫健等部门退休人力资源，成立涉农、涉医“银发”志愿服务队，常态化举办各类正能量活动，形成“武琦工作室”“老兵宣讲团”“治村十二贤”等老干部志愿服务队54个、党建品牌35个。4.抓规范，做优服务管理。牢固树立“老干部工作无小事”理念，精准落实离休干部“一人一策”，联合卫健局开展“家庭医生送健康行动”，协调区医院开通就医绿色通道，精心组织健康体检活动。建立特困老干部及困难遗属台账，为47名困难遗属发放补助金，帮助特困老同志2名。落实“六连六送六必看”机制，累计走访慰问120余人次，生日祝贺6人，生病探望15人，去世吊唁6人。5.带队伍，锻造“四有”铁军。聚焦“有政治品格、有崇高精神、有为民情怀、有担当作为”目标，利用早自习、支部会,深入学习领悟老干部工作重要论述，全面提升政治素养和履职能力。利用学习强国APP、“离退休干部工作”微信公众号，集中收看网上报告会，深入学习中省市老干局长会议精神和各地先进经验、特色做法，进一步拓宽视野，明确思路。组织周末业务大培训和赴碑林区学习交流活动，围绕医疗康养、精准服务等新任务，开展学习研讨活动，强化“老干部工作是与时间赛跑的事业”认知，有效调动服务老同志热情。二、取得的社会效益1.建驿站，抓覆盖，让老同志有“家”更“有为”。按照全市“三年行动”要求，紧盯组织覆盖和工作覆盖，在全区建立61个离退休党员驿站，6处离退休党员教育基地，超额完成全市目标任务，并在全市老干局长会议上交流发言，相关工作被《中国老年报》宣传报道。2.抓活动，展风采，让老同志有“学”更“乐为”。积极组织老同志参加全市“永远跟党走奋进新征程”主题广场舞大赛，荣获“优秀组织奖”“网络人气奖”。期间有超过6000余人次网上为选送节目点赞助威，在收获荣誉、展示风采的同时，增强了长安老干部工作影响力。3.选准人，定好位，让老同志有“教”更“善为”。从区级退休老领导中选择有威望、有能力、有意愿的同志担任老年大学校长，实现“新老”班子平稳有序过渡，确定“学员信赖、社会认可、区委区政府满意”办学定位，以特色适老的教学方式，让老同志快速融入社会。目前，学校设立8个系，27个专业，吸引3100余名老年学员在读。三、存在问题及改进措施和下一步工作思路2023年，我们虽然取得一些成绩，但还存在一些差距，比如，干部荣退仪式没有全面展开，老同志医疗康养服务保障还不够个性化。2024年，我们将在继续完成上述工作的基础上，深入学习贯彻全国老干部局长培训班精神和全市老干部局长会议精神，以更高标准、更实作风、更强担当，举办一些温情正能量的活动，选树一群老有所为的先进典型，打造一批“老”字号的党建品牌，把全区离退休干部党员服务好、力量凝聚好、作用发挥好。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |