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商南县东兴幼儿园

发布时间: 2024-04-24 09:39
单位名称 商南县东兴幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和教育工作
住所 陕西省商洛市商南县城关镇永乐大街中段
法定代表人 雷玉洁
开办资金 3000万元
经济来源 全额拨款
举办单位 商南县科技和教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
4.67万元 28.58万元
网上名称 从业人数  38
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,开展了事业单位法人登记业务,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,我园在商南县科技和教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务活动情况(一)保教活动。一是在课程构建中,紧紧围绕《纲要》《指南》,以热爱幼儿,尊重幼儿为前提,以游戏为主,坚持动静交替,保教结合的原则,合理安排课程。二是开展各类主题活动。坚持把五大领域教育内容、幼儿一日活动、大型活动、各种节日有机融合,充分体现《3-6岁儿童学习与发展指南》的核心价值。各班根据幼儿的年龄特点和兴趣爱好,设计了富有特色的区域游戏。区角的开发和利用,培养了幼儿的合作意识,开发了幼儿智力,养成了尊重他人、与人合作等良好的学习品质。三是将养成教育贯穿于孩子一日生活中。如:在饮水、如厕等活动中养成良好的卫生习惯;在待人接物的过程中培养文明礼貌习惯;在游戏中形成创造习惯、学习习惯;在自我服务和为他人服务的过程中培养劳动习惯。四是强化卫生保健,注重幼儿健康。我园严格按照《托幼机构卫生保健制度》和省市县有关规定,落实卫生保健制度,组织保教人员每年体检一次,在园幼儿每半年体检一次,要求教职工上岗前体检率、幼儿入园前体检率、疫苗接种率均达100%。五是坚持卫生整洁、干净、常态化。主管卫生负责人每天不定时抽查,每周不定时对园内卫生进行大检查,月底评选出“卫生先进班级”,使我园环境卫生工作经常化、制度化,形成激励与约束并存的管理机制。六是加强户外锻炼,增强身体素质。我园充分利用宽敞的户外活动场地,科学合理安排幼儿的各种户外活动,开展丰富多彩的户外游戏,让幼儿的走、跑、跳、投、钻、攀爬等基本技能得到提高,使幼儿的身体素质得到锻炼。(二)队伍建设。一是坚持党建引领,强化师德教育。我园坚持党建引领全面工作,通过“党建+”融合活动切实发挥党员骨干教师的示范引领作用。持续加强师德师风建设,每学期开展2次师德师风承诺活动、1次家长评议活动、1次师德师风演讲和不少于2次的师德师风宣讲,通过形式多样的师德师风活动,切实加强教师的师德修养。二是狠抓教师培养,促进专业成长。我园根据《东兴幼儿园骨干教师培养方案》,结合教师职业风格、工作特点等将教师分为三类,制定个人成长计划,通过“师徒结对”“青蓝工程”“管理人员跟班”等各类观摩展示活动,促进教师专业成长。目前,我园初步建成由1名省级学科带头人、1名省级教学能手、1名市级教学能手、8名县级教学能手、3名省级幼儿教师专业技能大赛获奖教师组成的骨干教师梯队。三是注重以研促教,抓实园本研修。我园坚持每周二集体大教研、周四年级组研课,不定期开展教师专业技能水平提升活动,围绕区域活动、户外游戏、家园共育、环境创设等主题每学期开展园本研修活动20次,做到有主题、有内容、有效果。同时重视课题研究的开展,已申报立项1个县级课题、1个市级课题,2023年春季学期各有1个市、县级课题结题,全园共有15名教师参与课题研究。通过园本研修及课题研究的落实落地,不断提升教师教科研能力。(三)家园共育。一是充分发挥专业引领。我园充分利用自身幼教专业理论和经验,不断拓展幼儿教育空间,建立了家长委员会,成立了家长学校,通过线上讲座,向家长普及科学育儿知识;积极构建和谐的家园关系。家庭是幼儿园的重要合作伙伴,我们本着“尊重、平等、合作”的原则,以热情为家长服务作为家园合作的前提,以真诚合作、平等对话作为家园合作的基础,把简单的事情做到极致。二是发挥家长委员会的桥梁和纽带作用。我园成立了家长委员会和家长学校,通过召开线上家长会让家长正确认识学前教育、了解我园的办园思想和办园理念,使家园共育达成共识、达成默契。(四)园所安全。安全工作始终是幼儿园各项工作的重中之重,我园坚持“安全第一、预防为主”的保障方针,要求全体教职工做到“思想到位、认识到位、责任到位”,从幼儿一日活动入手,“细管理,抓落实”保证我园平安和谐。一是加强组织领导,健全工作机制。二是强化宣传教育,增强安全意识。三是完善安全制度,狠抓工作落实。(五)加强后勤财务管理,财务收支公开透明。幼儿园成立了财务监审小组,每张票据严格实行“三签制”,所有采购项目、开支先由各部门填写采购清单,经园委会研究商议、园委会成员签字,再由采购人员询价、购买,财务工作做到了“日清月结季核算”。从屡次季度审计反馈意见情况表明,我园财务运行状况良好,无违反财经纪律的现象发生。(六)坚持廉洁自律,筑牢反腐防线。开展“清廉学校”主题活动,我园教师严格依照“五个一”要求,严格执行中央八项规定,不断增强教职工自律意识,做到政治上跟党走,经济上不伸手。工作中,全体教师能做到自尊、自重、自省、自警,恪守中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例,牢记宗旨,永葆党员干部先进本色,铭记把廉洁作为一种人生价值观念坚守,建树起自己的行事原则和底线。风清气正、积极向上的氛围在我园已经形成。广大教师依法治园,依法执教的能力不断提升,教师当中从未出现任何违规违纪事件。二、取得的主要效益1.长远规划,科学办园,为幼儿园后期发展奠定坚实基础东兴幼儿园结合园所地理位置、生源特点、社会发展需求,提炼出“一米”校园文化,从起步之时就赋予幼儿园文化内涵。相信在“一米”文化地浸润下,在“活泼的生活活泼的生长活泼的生命”办园理念地引领下,逐步积淀出“和润和畅和谐和美”的园风,锻造出一支具有“温蕴温厚专心专业”职业风格的教师队伍,培育出充满“灵动灵思乐学乐长”精神气息的幼儿。2.持续投入,积极改善办园条件,努力丰富育人环境2021年9月1日开园至今,商南县东兴幼儿园克服经费不足,多方筹措资金,合理规划,持续投入持续投入160万元,为班级活动室添置幼儿鞋柜24个、区角柜86个、各类区角材料12000件、钢琴4架、打击乐器32种230件,购置幼儿绘本5100册,科学发现室投放探索材料140类1250件,增添攀爬梯,新增幼儿自行车、彩虹伞、轮胎、篮球、足球等各类户外游戏器械83种、1300件,户外活动器械收纳箱柜10个。投入12万元对幼儿盥洗室进行了改造升级,加设8个洗碗池、热水器等生活设施设备。对幼儿园大厅、保教楼外墙及一二楼走廊、综合楼一楼走廊、西操场坝墙四处进行升级改造,建成六面文化墙、六类幼儿游戏运动区。幼儿绘本馆、美工室、科学发现室已投入使用。我园环境日益生动活泼,幼儿园成为幼儿快乐成长的“百草园”。3.规范保育,科学教育,确保保教工作有序有效首先合理安排幼儿一日生活,我们坚持幼儿在园活动“3、2、1”的原则,即:幼儿每天游戏时间不得低于3小时(户外活动不得少于2小时、区域游戏不得少于1小时),把“游戏”作为幼儿在园活动的主要形式,做到动静交替、室内外结合、集体活动与自主游戏穿插进行;其次落实好常规教育,小、中、大班幼儿分别围绕“生活习惯、行为习惯、学习习惯”着重培养,渗透在幼儿在园活动的各个环节,确保陈鹤琴先生的“大自然、大社会就是活教材”教育理念落地生根。4.家园共育,双边互动,实现家园携手共成长。开园至今,至今共召开全园大型家长会5次,班级家长会10次,家委会3次,举办家长讲座5次,入户家访360人,政策宣讲5次,家长调研3次,举行庆“三八”、喜迎新年等家长开放日、家长助教活动15次,家园共育工作的多形式开展,帮助家长更新教育理念、掌握科学育儿方法,增进彼此了解,形成教育合力。三、存在问题1.师资力量紧缺,我园现有在编教师18人,临聘教师18人。临聘教师弹、跳、说、写、画等基本技能和保教管理水平有待进一步加强。2.我园幼儿多为进城务工子女,家长素质参差不齐,缺乏科学的育儿理念,安全意识不强,家园共育力度不足。四、整改措施1.进一步加强教师业务培训,加强师资队伍建设。2.扎实开展园本研修,探索分层次的教师发展机制。五、下一步工作打算1.持续挖掘校园文化底蕴。我园将持续开发“一米”文化引领下的园本课程,将我园的校园文化融入到师幼的一言一行、幼儿园的一物一地中,营造文化育人氛围。2.持续加强教师队伍建设。一是加大培训力度,通过“请进来走出去”的方式开拓视野、创新思维,激发工作潜力,增强工作效能。二是继续加强园本研修,坚持问题导向,把问题和困惑作为研修话题、课题研究方向,提升教科研能力,以此助推保教工作特色内涵发展。
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