淳化县劳务输出服务中心
发布时间：
2024-04-23 17:46
| 单位名称 | 淳化县劳务输出服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为我县城乡富余劳动力提供免费职业介绍，开展求职登记、招用人员、职业介绍、劳动力市场的服务、监督和管理、农民工工作的日常监测管理及推动农民工相关政策的落实。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市淳化县人民街北段 | |
| 法定代表人 | 孙超 | |
| 开办资金 | 0.5万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 淳化县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.4万元 | 0.51万元 | |
| 网上名称 | 淳化县劳务输出服务中心.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，能够按照宗旨和业务范围开展相关活动，2023年度没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 为全面贯彻落实党的二十大精神，抓好全县农村劳动力转移就业工作。我中心主动适应发展新常态，立足就业新起点，不断创新工作思路，加大工作力度，坚持稳中求进的工作总基调，各项工作取得了一定的成效，现将2023年工作总结如下：一、2023年度工作总结1、2023年，全县脱贫劳动力实现就业15762人；发放交通补助3162人142.12万元，一次性求职补贴49人2.45万元。2、积极开展就业服务活动，举办“春风行动”、“民营企业招聘月”、“金秋招聘月”等系列活动，充分利用各类宣传平台，举办线上、线下招聘会30场（其中线上22场、线下8场），发布招聘信息1200余条，发布就业岗位4800余个，实现了就业岗位信息宣传全覆盖。3、苏陕劳务协作。在县梨园广场、各镇办等人员比较集中的社区举办苏陕协作专场招聘会，提供就业岗位900余个，发放宣传资料、招工简章3200余份。完成苏陕劳务协作129人（其中：在江苏就业劳动力34人，就地就近就业71人，转移到其他地区就业24人）。4、易地移民搬迁。建立健全了易地搬迁有劳动力家庭户动态清零工作机制，采取入户核查、电话访问等方式，按月监测易地搬迁劳动力就业创业情况，对零就业家庭采取岗位推介、技能提升、公岗兜底等措施，确保零就业家庭劳动力在一个月内实现动态清零。大力开展就业帮扶，组织干部职工对移民搬迁社区脱贫劳动力就业情况进行了摸底，截止目前，全县易地搬迁有劳动力贫困家庭共有901户1797人，其中实现就业创业1281人。5、就业扶贫基地和社区工厂。新认定社区工厂2家，全县社区工厂、就业帮扶基地累计达到11家。大力宣传支持发展新政策，积极引导鼓励社区工厂、就业帮扶基地吸纳脱贫人口就地就近实现就业。全年拨付就业帮扶基地、社区工厂奖补资金9.62万元，共吸纳111名脱贫劳动力实现稳定就业。6、劳务品牌创建。按照县第十八次党代会提出“唱响淳化饸饹、淳化荞麦”特色品牌要求，结合本单位职能，深挖地方特色，创建了“淳化饸饹师”劳务品牌，已被认定为省级劳务品牌。二、存在的问题1、群众就业观念落后，招聘活动签约率不高。2023年全年开展线下招聘活动8次，提供就业岗位1000多个，但成功签约的人寥寥无几。2、就业增收稳定性不高。脱贫劳动力家庭负担较重，除了就业增收外，还要负责家中农活以及照顾老人、孩子，一般只能在农闲时才能外出就业;脱贫劳动力的文化素质普遍较低，接受教育和自身维权的能力较差，企业为了追求经济利益，不愿投入过多成本对贫困劳动力进行再培训，容易被用工单位淘汰。3、脱贫劳动力转移就业交通补助政策宣传不到位。由于政策连续调整，导致部分群众对政策不够清楚，2024年我中心继续加大宣传力度，确保每一名转移就业脱贫劳动力知晓政策。三、意见和建议1、加大基层劳动保障平台建设，并给予资金支持。就业工作覆盖面广，人员流动大，建议能否在村级开发公益岗位，人员范围能否扩大至普通劳动力不要局限于脱贫劳动力。2、我县脱贫劳动力人口多、分布散，通过政府购买服务、吸引公益力量参与等方式，鼓励职业培训机构与镇、村（社区）联手，培训机构在群众家门口开展订单式培训的模式，提高就业培训的覆盖率，使脱贫劳动力至少掌握一门致富技能，实现创业或就近就地转移就业。四、2024年工作计划充分发挥县镇村三级服务网络、“淳化人社局”微信公众号、村级信息员工作群、“秦云就业”等载体作用，实现有意愿劳动力就业意愿与就业信息的无缝对接。继续发挥社区工厂、就业帮扶基地及各类用工主体吸纳就业作用，积极对接联系省内外用工企业，征集用工岗位。2、加强就业市场供需衔接和精准帮扶，促进农村劳动力转移就业，结合“春风行动”等公共就业服务专项活动，组织农村劳动力与工业园区、各类产业园建立稳定的劳务对接关系，引导各类中介企业、劳务经纪人积极与周边地区、工业园区和大型企业开展劳务协作，落实相关就业扶持政策。3、继续发挥苏陕劳务协作“三级服务平台”作用，加强与高港等地的联系和对接，筛选发布就业信息和岗位，上门入户做动员，鼓励引导脱贫劳动力及低收入劳动力外出务工。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年被淳化县人力资源和社会保障局评为“先进单位” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |