| 单位名称 | 西安经开凤城六路幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安经开区凤城六路华山工程机械有限公司家属院内 | |
| 法定代表人 | 刘美 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 举办单位差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安经济技术开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 13.92万元 | 13.91万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年:能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况我园2023年转为公办幼儿园,在经开教育体育局、子语名校家以及华山机械厂党委直接关怀与指导下,我们认真贯彻执行《规程》精神,积极实施《指南》,通过不断的学习、实践、探索,不断的创优,提升内涵发展。(一)创设绿化、美化、儿童化、现代化、人文化的育人环境。幼儿园给幼儿提供安全健康、丰富多彩的生活和活动环境,满足幼儿各方面发展的需要,使他们在优美、舒适、愉悦的空间里生活学习,有益于幼儿身心发展。为创设一个良好的育人环境,确立“高起点、高质量、现代化、创特色”的办园思路,建成布局合理、环境优美、功能齐全、造型美观、富有童趣的幼儿园。在原来的基础上,又陆续配置了图书阅览室、美劳区、科学发现室、幼儿公共区角、电视机、钢琴、音响、空调、电脑等设备,购置了现代化办公设备和大量的大中小型幼儿玩教具以及教师、幼儿图书。园内教学区、活动区、绿化带各成单元;草坪、花卉、盆栽四季常青;玩水池、玩沙地、秘密花园、种植角错落有致。老师们精心打造环创,创设优美环境,装饰儿童化、设施现代化、教育人文化的育人环境,使幼儿园真正成为孩子们学习探索的乐园。(二)健全机构,完善制度,规范管理,提高办园效益。一个能健康运转的管理机构,一套科学规范的管理制度是办好一所幼儿园的基本保证。我们不断加强管理模式,借鉴其他幼儿园的先进管理经验,使园务委员会、家长委员会、伙食管理委员会、安全工作领导小组、家长学校等组织机构,发挥更好的作用,对全园进行科学、规范、民主的管理,构成了管理畅通、反馈及时的管理网络,体现了以人为本的管理理念。全体教职员工,职责分明,配合默契,关系融洽,形成团结、务实、精进的优良园风。建立健全了保教常规管理制度,抓好计划、实施、检查、总结四个环节。开学初,根据园务目标,制定园务计划,各部门、各年段班级根据园务目标、园务计划,制定各自的目标计划,然后按计划有步骤有目的地实施,行政领导进行定期检查和抽查,督促计划落实到位,发现问题及时解决。实施后各部门及时进行总结反思,写出自查及改进措施。制定教职员工岗位职责,对全体教职员工的各项工作进行量化考核,考核结果与制度挂钩,较好地调动了全园教职员工的工作积极性,激发了他们的潜力,为提高保教质量奠定了良好的基础。(三)重视师资队伍建设,提高教师整体素质。高素质的教师是提高保教质量的保证,2021年我园加大资金投入,切实抓好教师队伍园本培训建设,骨干教师力求全面发展,以点带面,充分发挥其专业特长进行深层次打造,以达到辐射作用,打造一支保教能力强、师德作风高的教师团队。不断重视教师学历的提升,教师根据自己的自身情况相继进行学历进修,不断提升专业素质。有效的提高了教师的素质水平。首先抓学历进修,鼓励教师取得专业资质并不断参加各种形式的学历进修。所有专任教师学历合格率100%,对参加进修的教师在工作安排上、经费上给予照顾。其次抓业务培训。采取“走出去,请进来”的办法,使教师能力素质得到提高。通过外出学习、岗位练兵、园内师徒结对、园外结对互动、走出去、请进来等形式,多渠道培养教师的保教能力和教科研能力,多方位促使教师有更多的学习、实践、锻炼机会。每一学期我园均派出部分教师到先进幼儿园学习取经,先后到多所标准幼儿园参观、学习、培训,取长补短,协同发展。并邀请区教育局业务主管领导来我园指导工作。再次,园内加强师德、师风建设。定期组织教师进行师德学习,学习《教师职业道德规范》,学习师德先进事例,学习上级教育部门的有关文件精神,教育职工树立正气,端正教风学风,爱园爱幼,激励教师在前进的道路上不断实现自我价值,始终保持朝气蓬勃的工作热情。二、细管理、展效益科学制定教育计划,注重课程实施,关注幼儿发展,使幼儿在游戏环境中互动,一日保教活动的设计组织,资源利用与借鉴等方面有突破。自主寻求解决班内保教工作中出现的问题,加强对保教工作问题的研究,优化保教过程,增强质量意识和教育行为的自觉性,推动课程有效实施。改变传统的教学方法,运用游戏、多媒体教学、小组教学等教学手段,让幼儿在直观、愉快的活动与情绪中发展智力,养成习惯,获得知识。努力探讨如何组织好一日活动,让幼儿在玩中学,学中玩,做到动静结合,把“四育”有机的渗透到幼儿一日活动的每一个环节,把“教”更多的改为让幼儿主动去学,充分体现“以儿童为本,以儿童为重,以儿童为先”的人本教育思想。促进幼儿身心发展。构筑幼教综合平台,积极创建办园特色,提高保教质量。我们注重抓保教工作的日常管理,在督促教师落实各种计划的过程中,要求每位老师写好保教笔记,做好有关记录,每位教师每一学期上好四节观摩课,每学期向家长开放幼儿半日活动,教师除上好健康课外,要保证幼儿每日有2小时的户外活动时间,使幼儿的一日活动计划真正落实到处,确保《指南》的贯彻落实。素质教育从幼儿抓起。近年来,我园制订了《幼儿素质教育实施方案》,注重幼儿体、智、德、美全面发展,注重幼儿个性、心理品质、行为习惯的培养,注重常规教育和随机教育相结合,使幼儿能得到全面发展。为了美化环境,我园在假期里将原来的墙壁、线路全部更换,地面草坪更换成悬浮地板,添加沙池、水池,更换摄像头为高清摄像,所有卫生间安装挡板,添加紫外线消毒灯,走廊的吊顶更换为实木吊顶,使幼儿园整体环境典雅温馨。各班丰富区域材料,师生共同动手利用废旧物品制度小巧玲珑的玩教具,既锻炼了幼儿动手能力,又培养了幼儿良好的行为习惯。园所积极开展兴趣活动,举行美术作品展、亲子运动会、文娱汇演、双十一义卖等丰富多彩的亲子活动,渗透热爱祖国、热爱家乡、爱父母的感恩教育,并且利用游戏、多媒体教学等有趣的手段向幼儿介开展安全、健康常识,开学以来,对家长和师幼进行了全面的安全、食品培训,培养幼儿从小有自我保护的能力,以正确的态度养成良好的个人卫生习惯和行为习惯,教育幼儿在日常生活中学会自我保护和安全意识。严格执行《幼儿园卫生保健制度》,树立正确的健康观念,卫生保健职责明确,制定了详细的卫生保健计划,切实做好幼儿生理卫生和心理卫生保健工作,使幼儿身心得到健康和谐发展。高度重视幼儿园安全工作,建立健全的安全制度,责任到人,层层落实安全责任制度,发现隐患及时整改解决,做到安全无小事,处处有安全的意识和责任。加强家园联系,拓展幼教广阔天地。根据《指南》精神,对家长进行科学的教育理论方法及指导,请家长进课堂,了解幼儿园教育教学活动是以游戏为载体,让幼儿在操作中学习,在游戏中收获,幼儿园多次组织对家长进行讲座指导,使家长潜移默化的学到了育儿经验。在此基础上,园里使用“微信公众平台”,各班开设了“家园共育栏”,多方面家园联系,使家长们逐步变育儿观念,了解并掌握了科学的幼儿教育方法,收到了良好的效果。同时我们真正树立了为家长服务的思想,尊重家长,主动与家长保持联系,每学期向家长开放半日活动,举办班级家长会,利用家校平台,了解幼儿在家情况,与家长共商育儿方法,向家长传达班级和幼教信息,邀请家长进行全园性的幼儿活动,如家长进课堂、亲子游戏、半日活动等。这学期我园的家长委员会、家长学校发挥了很大的作用,定期召开会议,商讨幼儿园工作,群策群力,集思广益,为幼儿园的发展出谋献策。我们则认真听取家长的意见和建议,不断改进,不断进步,努力探索最佳的家园共育工作方式,使我园的各项工作能在广大家长的配合下取得佳绩,被社会认可为家门口好学校。2024年招生工作规范平稳进行,家园合力,家长宣传为幼儿园招生做出巨大贡献,更加一步拉近了家园距离,为教育教学工作奠定了良好基础。三、存在问题回顾今年的工作,我园取得的成绩是显著的,得到了社会、家长的肯定和赞许,但是我们认为还存在以下不足:1.园本研修、教研方面还需加大力度,不断提高教师发现问题,解决问题的能力。2.教师专业素养提升还需制定系统的梯队培养方案与实施举措。3.硬件有待提升改进,环创更加贴近社会生活化。四、下一步打算:针对上述存在的问题,结合我园的实际,现提出以下改进思路:1.加大园本研修,以班级实际问题为研究策略,集思广益不断优化管理,提高园所整体内涵发展。2.狠抓师资建设,多渠道吸收人才,完善教师培训制度,努力提高师资学历与素质,提高育人水平;加强教育理论和科研知识的学习,树立全员教科研意识,浓厚学习与科研氛围。3.加大资金投入,不断改进硬件设施设备,今年准备投入100万元对操场、卫生间、教室、大门口等做修建,提升环境,添置大型玩教具,使幼儿园更加温馨童趣。4.2024等级创建筹备工作稳步进行.进一步规范档案管理,不断提升办园品质。经过一年的努力与探索发展,幼儿园从规范办园的同时不断提高教师的专业素养,在办园条件、提升内涵发展我们还需不断改进,加大力度,努力向更高的目标迈进。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |