单位名称 | 淳化县消防队 | |
宗旨和业务范围 | 负责消防宣传培训、防火巡查和灭火救援工作;承担重大灾害事故和其他抢救人员生命为主的救援工作;接受县应急管理局调度指挥,处置突发事件、维护社会稳定;承担县应急管理局交办的其它事项。 | |
住所 | 淳化县供销社院子 | |
法定代表人 | 刘楠 | |
开办资金 | 0.5万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 淳化县应急管理局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
9.23万元 | 7.29万元 | |
网上名称 | 淳化县消防队.公益 | 从业人数 25 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 今年以来,在局党委的正确领导下,县消防队始终坚持“预防为主,防灭结合”的森林防灭火工作方针,认真贯彻执行中、省、市、县有关文件精神,全面落实中省市县各级领导同志对森林防灭火工作的一系列重要指示批示精神,牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,紧盯“美丽淳化”奋斗目标,通过各镇办、森防指成员单位与广大群众的共同努力,森林防灭火各项工作达到了预期目标。在完成森林防灭火一系列工作的同时,也较好的完成了政治建设、安全管理、执勤备战、乡村振兴帮扶等方面工作。现将2023年的工作开展情况总结如下:一、工作完成情况(一)政治思想建设方面。今年以来,县消防队党支部紧紧围绕深入学关于应急管理工作系列讲话,贯彻落实中、省、市、县有关党的建设具体要求,以学习强国APP、三会一课、党日+等常态化制度化为重点,以增强党员干部党性锻炼、改进作风建设为抓手,全面推进党员干部的思想作风以及反腐倡廉建设,确保支部党建工作抓实抓细。累计组织召开党支部会议8次,组织生活会4次,党员干部学习培训2次,并进行了消防队建队以来第一次党支部改选,参加了2023年纪律教育学习宣传月“严党纪”知识测评竞赛答题并撰写了纪律教育学习研讨材料,贯彻学习思想教育并按步骤逐步进行,切实做到了党建工作入心入脑。(二)狠抓队伍管理,不断推进队伍正规化建设。一是严管、精炼、战训结合推进正规化建设、队伍打赢能力本领全面提升,我队严格贯彻落实局党委各项工作要求,完善规章制度、训练设施设备,进一步提升训练的实战性,同时高质量、高标准完成森林防灭火任务。二是制度先行,细扣秩序,严格要求落实一日生活制度,建立健全队伍管理机制,抓细抓实作风养成,创立创新管理模式,通过规范秩序强化管理狠抓养成,整个队伍运转更加规范有序,更加安全稳定。三是我队紧贴森林防灭火需求,立足现有条件不断推进练为战,战为练的原则,运用训练成果提升灭火能力,全力打造一支灭大火、救大灾的消防铁军。(三)夯实消防责任,不断落实防范安全风险措施。今年以来,我队参加了县“两会”的安保维稳工作、植树造林、对官庄3.30火灾进行扑救、“集结-2023”陕西省森林草原火灾扑救跨区域实战拉动综合演练,并取得了省级A级专业队、风力灭火机实操团体第三名、公平竞赛奖等奖项,为我县应急管理工作争取了荣誉。10月省市两级分别对我队进行了专业知识和专业训练情况考核并取得了优异成绩。12月参加了2023年咸阳市森林火灾扑救综合应急演练受到各级肯定。我队始终坚持“预防为主,防灭结合”的森林防火方针,狠抓责任落实、隐患排查、防火宣传等方面工作。一是利用森林草原火情监测平台对全县火情进行实时监测,通过卫星热点反馈火情14起,排查14起,对真实火情进行了扑救。二是在元旦、春节、“两会”,清明,“五一”,119等重要节庆点及时间段,积极组织开展消防安全宣传活动,印发森林防灭火工作相关文件,并制作发放消防小礼品,调动群众参加灭火知识的积极性,营造良好的安全氛围。三是组织森林防灭火宣传,深入各镇办、景区、林区、校园、单位、村庄、农户家中宣传,利用大家喜闻乐见的平台宣传防火知识及相关法律法规,让大家能够更加认识火灾的危害性和消防安全的重要性,增强抵御火灾和自防自救能力。四是联合县公安局、县林业局对全县森林防灭火工作进行隐患排查及督查,查处隐患20条,督促整改20条,确保隐患消除到位,并圆满完成了,在3月15日迎接市森防指对我县森林防灭火工作专项督查工作,受到了上级充分肯定。(四)积极主动作为,乡村振兴帮扶成果显著。今年以来,始终按照县委、县政府、乡村振兴局、十里塬党委工作部署与要求,与北城堡村两委干部相互配合,切实履行工作职责,认真学习贯彻落实县结对帮扶工作,驻村工作队及帮扶单位通过调研走访与村民的交谈,以增加农民收入为根本出发点,制定了切实可行的帮扶计划与发展规划、我单位更是出动所有帮扶人员及党员对村级道路垃圾、人居环境进行了一次大规模的整治,提高人民群众生活幸福指数,亮点工作:1、因村老龄化严重,对于60岁以上年检工作进度迟缓,驻村工作队及帮扶干部主动承担责任,入户为60岁以上年检。2、为防治大气污染,遏制焚烧生物质现象,持续改善环境空气质量,保障人民群众身体健康,3、2023年度召开春季森林防火及生物质禁燃部署会议,按照会议部署驻村工作队高度重视生物质禁燃和森林防火工作,迅速召开会议精心安排部署,成立巡逻队,宣传队入户进行宣传和告知,对中小学生及其家长、特殊人员(痴傻呆)等加强提醒监管,特别是在清明期间加强田间、坟头等区域巡逻。。驻村工作队全体成员入户进行政策宣传,与农户进行交流,了解近期生活情况,发放张贴政策宣传单,针对他们关心的热点问题进行了重点讲解,进一步提高了政策知晓率。4、2023年春季农村饮水安全全覆盖敲门入户大排查工作,驻村工作队及帮扶单位干部挨家挨户敲门入户,了解群众的用水饮水问题,对于确实有问题群众,统计上报并立即进行整改,确保群众生活用水达标入户。5、11月对帮扶对象的其中5户进行了入户慰问,进一步拉近了与群众的关系,提升了帮扶效果。二、存在问题1.由于我队人员比较分散,所以集中学习次数太少,不能够经常组织同志们集体学习和观看警示教育影片等。2.工作主动性不够,对自身的要求不够高,目标定的过低,处理事情方法比较简单。3.森林防灭火器材携带不便,淳化地域都是沟壑地带,出警都是私家车无法携带灭火器材,多时不能第一时间到达火灾现场。三、下一步工作改进措施1.充分合理安排时间加强政治理论学习,制定学习计划,增强广大党员干部的政治意识、大局意识和责任意识;对党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、世界观。2.增强工作责任心,在工作中从严要求队员,分工到人,从细入手,认真对待工作的每个环节,提高工作质量与效率。3.积极开展防灭火巡查工作,强化森林防灭火管理,加大防灭火巡查工作力度,提高自身消防业务素质。4.按照2023年-2024年森林防灭火工作计划展开相应工作。5.加大森林防灭火各种器材训练力度,确保人人会、样样通,争做一支优秀的森林防灭火专业队伍。6.创建全省专业水灭火队伍。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 统一社会信用代码:12610430MB2994846P有效期:2019年10月15日至2024年10月15日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |