陕西学前师范学院
发布时间：
2024-04-23 15:58
| 单位名称 | 陕西学前师范学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 全日制普通本科院校，培养高等学历师资人才，促进教育事业发展。学历：本科、大专。学科：教育学、文学、法学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等学科门类及其科研、继续教育、专业培训、学术交流和相关社会服务。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区兴善寺东街69号 | |
| 法定代表人 | 张健 | |
| 开办资金 | 117928万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 134517万元 | 78159万元 | |
| 网上名称 | 陕西学前师范学院 | 从业人数 969 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，学校遵守国家有关法律法规和《事业单位管理登记暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的情况，没有违法违规等情况，接受并配合登记管理机关的监督管理。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导和大力支持下，学校全面贯彻党的二十大、二十届一中、二中全会精神，将深入学习贯彻党的二十大精神，全力推进巡视整改、复评整改紧密结合起来，有效贯通、一体推进，各项工作取得了长足的进步。一是学校治理扎实有效牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体推进。持续深化省委巡视整改，深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治，扎实做好“以案促改”和警示教育，认真落实全面从严治党主体责任清单，持续完善党对学校全面领导的制度体系和运行机制，修订了《陕西学前师范学院章程》《处科级干部选拔任用和管理办法》等管理制度20余项，全面从严治党体系进一步完善。严格执行民主集中制，坚持和完善党委领导下的校长负责制，加强“三重一大”议题审核把关，广泛开展业务培训和指导，提升了两级班子的决策水平。落实新时代党的组织路线，加强干部教育管理，补齐配强二级班子，完成20名处级正职岗位干部补充，干部队伍结构进一步优化。筹备召开了学校第二次党代会，选举产生了新一届两委班子成员，确定了未来五年的战略目标和重点任务，凝聚了人心、振奋了士气，吹响了开创建设特色鲜明高水平本科师范院校的号角。二是立德树人成效突出落实落细《高质量本科教育建设实施方案》和《“五育”并举教育综合改革方案》，深化教育教学改革，2门课程入选国家级一流本科课程，11门课程被认定为省级一流本科课程，2部教材荣获省级优秀教材奖，课程思政教学研究中心获批省级示范中心，新增教育部产学合作协同育人项目6项，国家级大学生创新创业训练计划重点项目1项，19名学生在师范生教育教学比赛中获奖，学生荣获其他省级以上奖励200余项。持续推进“三全育人”工作实施方案，形成学校“十大育人”实施细则，创新学生管理模式，启动了“一站式”学生社区综合管理模式建设。推进资助育人，全年发放各类资助金2800余万元，惠及学生7935人次。加强就业服务指导，帮扶就业困难毕业生348人，发放求职创业补贴61万元，2023届毕业生初次去向落实率达到83.53%。原创作品《长安春望》被推荐代表陕西省参加全国展演，119名学生圆满完成2024年春晚西安分会场演出任务，饱受赞誉。三是师资队伍建设成效显著修订了《职称评审工作实施办法》《人事代理人员聘用与管理办法》等人事管理制度，进一步完善了学校引育人才、激励创新的人事管理机制。持续优化师资队伍学缘结构，全年引进博士和紧缺专业硕士毕业生16名，13名教职工考取博士研究生。选派专任教师、学工干部赴浙江大学、中国人民大学研修学习。扎实实施“名师引领”计划，1名教师入选陕西省青年科技新星人选，1人获评三级教授，1人获评陕西本科高等学校教学名师奖，1人入选教育部新时代中小学名师名校长培养计划，6名教师在省级各类竞赛中获奖。四是科学研究与服务社会能力明显增强全年获批国家级科研项目1项、教育部人文社科项目1项、省级科研项目44项，签订横向合同76项，全年科研经费到账759万元。儿童特色食品研究与开发陕西省高校工程研究中心获批建设立项。全年完成培训任务145个，培训经费到账5272万元，较上年增长增长30.5%。发挥专业优势广泛开展送教下乡、文化下乡等教育帮扶活动，组建43支实践团队，开展婴幼儿科学保教、普通话推广等社会实践活动。学报获评陕西高校精品社科期刊、“教育学最受欢迎期刊”和“全国高校质量进步社科期刊”荣誉称号。五是服务保障能力稳步提升严格财经纪律和预算管理，大力筹措办学经费，全年争取各类专项资金8565万元。建成网上劳务申报系统和报销系统，提升财务工作信息化水平。完成实验室建设项目26个，新建多媒体教室44间，新增教学仪器设备值1214余万元。蓄水池扩建工程和综合体能训练中心项目建成投入使用。学校与驻地政府密切合作，加强校园周边环境治理，开展法律法规、消防、交通等专题安全教育。2023年是极具挑战、极不平凡的一年。面对多重困难叠加、多种风险交织的严峻形势,学校能够取得这样的成绩非常不易，是全体教职员工团结一心、共克时艰，踔厉奋发、笃行不怠的结果！在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，学校建设发展中仍面临着诸多的困难和问题：一是思想不够解放，改革创新、开拓进取的精神还须提振、意识还须增强；创新体制机制，充分调动全校上下的积极性，凝心聚力推动发展上还有差距；二是标志性成果培育能力有待提升，新兴学科和交叉学科建设力度有待加强；三是高端领军人才偏少，师资队伍建设水平仍须提升；四是在解决师生所期所盼的合理诉求、有效化解办学资金紧张等方面还存在差距和不足；五是本科教学工作合格评估未获通过，致使学校事业发展受限；六是债务负担沉重，精细化管理水平有待进一步提升；七是治理水平和能力还有很大提升空间。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |