镇坪县养老失业工伤保险经办中心
发布时间：
2024-04-23 14:52
| 单位名称 | 镇坪县养老失业工伤保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城乡居民提供社会保险服务。办理养老保险、失业保险、工伤保险；管理基金，发放养老金，兑付失业保险和工伤保险。 | |
| 住所 | 镇坪县城关镇广场巷建设路 | |
| 法定代表人 | 罗学平 | |
| 开办资金 | 45万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇坪县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 39.07万元 | 91.75万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在镇坪县人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展业务活动情况（一）参保征缴。2023年，全县机关事业养老保险参保103个单位2430人，参保率100%。养老金征缴收入4658.78万元；职业年金征缴收入1934.39万元，征缴率100%；城乡居民基本养老保险参保32348人（其中：政府代缴2033人），参保率99.08%，征缴城居保基金448.71万元；工伤保险参保214个单位4714人，参保率100.3%（其中：建筑工程项目5个），征缴工伤保险金103.16万元；失业保险参保192个单位3365人，参保率100.2%，征缴失业保险金202.78万元。（二）待遇发放。2023年为1107名机关事业单位退休干部发放退休养老金8310.07万元；为10801名城乡居民发放养老金1983.53万元；发放33人工伤保险待遇195.93万元（其中：工伤医疗支出1.11万元，伤残待遇支出67.48万元，工亡待遇支出127.34万元）；发放23人失业保险待遇37.13万元（其中：失业保险金19.8万元，稳岗返还14.52万元，失业补助金及代缴医疗保险费等2.81万元）。（三）基金运行。2023年机关事业养老基金总计收入9416.83万元，基金总计支出8310.07万元，基金累计结余12436.12万元；2023年城乡居民养老保险基金总计收入2648.98万元，基金总计支出2058.57万元，基金累计结余5977.54万元；2023年职业年金总计收入1996.17万元，总计上解至省级归集财产账户210.76万元，基金结余596.74万元；2023年失业保险总计收入202.78万元，总计支出37.13万元；2023年工伤保险总计收入103.19万元，总计支出195.92万元（工伤、失业保险为省级统筹运行，县级不体现基金累计结余）。（四）基金追缴。全年共追回死亡冒领、重复领取等违规社保基金35笔32.68万元。其中：城乡居民6人36894.33元；机关事业干部29人289929.7元。（五）计划任务完成情况。2023年城乡居民基础养老金最低标准达到150.5元，超出市计划任务5.5元，完成市计划任务103.79%。实际参保人数32348人，完成市计划任务99.08%，其中：脱贫人口和监测对象参保13076人，参保率100%；领取待遇人员4581人，享受率100%。实现了应参尽参、应保尽保目标。工伤保险参保4714人，完成市计划任务100.3%。失业保险参保3365人，完成市计划任务100.2%。机关事业单位养老保险参保2430人征缴2356人，参保率、征缴率均为100%。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）社会效益：2023年，全县机关事业养老保险参保103个单位2430人，参保率100%。城乡居民基本养老保险参保32348人（其中：政府代缴2033人），参保率99.08%。工伤保险参保214个单位4714人，参保率100.3%（其中：建筑工程项目5个）。失业保险参保192个单位3365人，参保率100.2%。积极实现全民参保计划，实现低保、特困、残疾人员实现参保全覆盖，为我县实现老有所依老有所养，提供了坚实的基础。（二）经济效益：2023年机关事业养老基金总计收入9416.83万元，基金总计支出8310.07万元，基金累计结余12436.12万元；2023年城乡居民养老保险基金总计收入2648.98万元，基金总计支出2058.57万元，基金累计结余5977.54万元；2023年职业年金总计收入1996.17万元，总计上解至省级归集财产账户210.76万元，基金结余596.74万元；2023年失业保险总计收入202.78万元，总计支出37.13万元；2023年工伤保险总计收入103.19万元，总计支出195.92万元（工伤、失业保险为省级统筹运行，县级不体现基金累计结余）。三、存在的问题及整改措施（一）存在的问题：1.经办力量较薄弱。人员编制严重不足是我中心面临的首要问题，社会养老保险各系统经办业务全部实行实名制操作，按照各险种岗位初审、复审不得兼容，财务、业务、稽核不得兼任，征缴、审核、发放不得一人通办的经办要求，导致经办岗位缺少人手，经办人员在业务运行环节中任务重、风险大，导致疑似数据时有发生。2.业务运行系统亟待优化，系统数据安全需加强。（二）整改措施：1．提高思想认识，夯实工作责任。2．加强舆论宣传，确保应参尽参。3．推进网络信息建设，实现信息资源共享。4．强化基金管理，确保基金安全运行。5．创新工作方式，提升经办服务水平。四、下一步工作思路（一）强化基金安全运行。贯彻落实好国家及省市“聚焦防风险、保安全”的总体要求，以社保基金管理巩固提升年行动为抓手，完善好监管制度，管控好经办流程，夯实好险种职责，防范好基金风险，全力维护社会保险基金安全，守护好人民群众每一分“养老钱”“保命钱”。（二）实施三大工作提升。一是在重点考核指标上抓提升。继续保持全县脱贫人口、三类人员、易地搬迁人口参保率3个100%和城居保参保率保持99%以上计划考核指标不降低；二是在基金风险防控上抓提升。从完善内控制度上下功夫，按照各个险种经办流程和职责要求，实行“三员分立”相互制约相互监督，定期对三大险种进行内控稽核检查，确保基金管理干部的工作不出纰漏不出问题。及时排查上级大数据比对反馈的社保基金风险方面的疑似问题，有效防范违规参保、死亡冒领、重复领取、服刑人员违规领取等欺诈骗保现象发生，守住社保基金底线，维护好社保基金安全；三是在社保政策宣传上抓提升。按照社保政策宣传计划方案，逐步抓牢抓实政策宣传，遵循“先重点后一般”原则，深入到乡镇到行政村（社区），分三期对65个村（社区）开展政策宣讲培训和疑难问题解答工作。同时，按照“五个不出村服务零距离”要求，加强村级社保站硬件设施建设，提升镇村干部的社保业务能力和服务水平，提高人民群众的政策知晓率和满意度。（三）巩固专项整治成果。进一步织牢政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，构建“人防、制防、技防、群防、联防”的“五防”协同机制，层层压实经办机构、银行、镇村和参保单位的基金安全管理责任，严格落实内控稽核、周期内完成社保待遇资格认证、死亡及失去待遇领取资格人员报备、基金要情报告等制度，全力构建不能腐的制度笼子，用专项整治的成果推动社会保障工作高质量发展。（四）守牢廉洁从政底线。从社保经办内部工作人员抓起，长期开展理想信念教育、党纪党规学习、廉政文化教育和社保领域违规违纪违法典型案例警示教育的学习，不断完善并严格执行经办内控制度，把监督贯穿于每一个岗位、每一项业务、每一个人，从参保登记到待遇发放的每一个经办环节，都要严格实施内控监督，严厉查处每一起违规违纪违法行为，全力筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想根基和制度笼子 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |