丹凤县老干部活动中心（丹凤县老年大学）
发布时间：
2024-04-23 14:15
| 单位名称 | 丹凤县老干部活动中心（丹凤县老年大学） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：贯彻落实上级有关老干部工作和老年教育工作方针和政策。业务范围：组织老干部开展教育培训和文化、体育、娱乐、健身活动。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市丹凤县龙驹寨街道丹江社区 | |
| 法定代表人 | 王维 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共丹凤县委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20.34万元 | 20.38万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动.一、2023年工作完成情况2023年以来，在市委老干部局、市老年大学的精细指导和县委的正确领导下，我县老干部教育、老干部活动工作紧扣“让党放心、让老干部满意”工作目标，认真贯彻省市组织部长、老干部工作和全省老年大学校长老干部活动中心主任培训会议精神，全面落实老干部教育、老干部活动工作重点任务，各项工作得到新提升、新发展。一是理论学习扎实开展。我县坚持把老干部教育老干部活动工作作为老干部工作的重要内容来抓，今年，县委组织部研究老干部工作6次，县委常委、组织部部长彭张斌调研、指导、批示老干部工作10次。开展“老干部和先锋人物初心故事会8场次。二是教育学习有序推进。落实人员编制5名，年均解决工作经费60万元。成立老干部教学班和活动团体临时党支部1个，目前举办电子琴培训班1个，金山老年大学举办吉他、二胡、书法、政策宣讲等培训班6期，后期我们计划启动舞蹈、器乐、健康养生培训班，举办诵读、书画、太极拳、舞蹈、旗袍秀等老年活动20余场次。为老干部免费订阅党报党刊及杂志，常态化组织老干部通报会、座谈会、培训会、重大节日活动。在县新华书店，开通老干部“阅读驿站”，方便老同志读书学习。在社区，实行“老党员双报导”制度，就近满足老党员学习和活动需要。三是主题活动丰富多彩。县委、县政府把关心关爱老党员、老干部列为庆祝建党102周年系列活动重点，县四套班子主要领导和分管领导集中开展慰问老同志活动,先后慰问离退休干部38名，送去慰问金1.9万元，为4名“光荣在党50年老干部颁发勋章。5月份组织老干部观摩全县重点项目建设、乡村振兴示范村和秦岭山水乡村活动1次,9月组织老干部赴陕西渭南、山西的运城、平遥等地缅怀革命先烈、观摩乡村振兴、三产融合发展。老年大学老年艺术团围绕“听党话、感党恩、跟党走”主题开展文艺汇演4场次，开展“送戏下乡活动8场次。广泛组织15个涉老部门、10个老年社团和22名老干部开展调研活动，撰写调研报告27篇，其中6篇报告受到县委、县政府领导批示肯定、被采纳运用。四是作用发挥富有成效。“老干部人才服务团“银色人才’被组织吸纳为全县11支人才队伍一员，在巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有序衔接中发挥重要作用。坚持党政所需、社会所趋老人所愿，积极组织老干部开展“点赞商洛发展、助力追赶超越’活动，开展“三城联创活动6场次，开展疫情防控、环境整治民事调解、移风易俗等志愿公益活动12场次。组织召开老干部工作部门联席会议3次，督导基层涉老工作、养老服务机构建设5次,开展工作交流4次,解决老干部工作热难点问题12件次:指导老年社会组织活动8场次。在县级层面，吸纳6名老党员老干部组建党史学习教育宣讲团，到非公企业和社会组织宣讲党史12场次。五是服务管理精细严实。认真贯彻《精准服务十条意见》,落实老干部阅文、政治理论学习、参加组织生活、列席重要会议、参观考察、走访慰问、领导联系老干部等工作制度，在元旦、七一、春节等重大节日为老干部送去慰问金10.5万元。组织老干部参观重点项目建设，举办经济社会发展形势通报会2次。为68名到龄干部举办荣退仪式颁发荣誉证书、举办欢送会。深化开展“六联六送六必看活动,建立健全定期联系、看望、探视、帮扶老干部制度，推行离休干部在县医院定点医疗、“绿色通道就医制度。加大对高龄、独居多病老干部的关心关爱，及时调整发放离休干部生活补贴、护理费、老干部遗属生活补助。六是阵地建设成效显著。按照示范性老年大学创建标准，全力推进老年大学和老干部活动中心建设，先后投资40余万元对老年大学进行改造提升，实施墙体真石漆粉刷改造、门窗更换、线路组装、实施院落柔性改造1000平方米、安装金刚纱网20个更换纱网58个、加装安全护栏50米、购置安装配备灭火器应急灯、安全出入标识、布置老干部党群服务中心一个、老干部党员活动室1个、电子琴培训教室1个、老干部教育、活动多功能厅一个80平方米(购置桌椅54套、电视机1台、LED显示屏1个)，制作老干部教育活动宣传栏5个、廉政文化墙18平方米、文明提示牌11个，真正把老年大学建成了教育学习、建言议事、文体活动中心。三、存在问题虽然我县老干部工作取得了一定成绩,但仍然存在不足是老干部工作人员单薄、工作任务重，涉外学习交流不够，工作创新显得不足,对于这些问题，我们将深入研究，拿出具体办法，切实予以克服解决四、下一步工作打算我县将以本次调研为契机，对标2023年全市老干部教育活动工作重点，围绕全县中心大局，实施老干部“四大工程，不断激发工作创新活力，为县域经济社会发展贡献力量。一是实施“教育提升”工程。依托已经建好建成的老年大学根据老干部的兴趣爱好、中心工作需要，尽快启动书法、书画:诗词、舞蹈、器乐、政策解读培训班培训，利用集中复读、座谈交流、观看电教片等形式抓好主题教育，使老干部老有所乐、老有所学、学有所悟。二是实施“银色人才”工程。针对人口老龄化，依托县老干部活动中心县老年大学机构，根据社会所需，举办老年人培训教学班，通过分期分批开展老战士、老干部、老教师、老模范“五老人员”学习培训活动，凝聚壮大“银色人才队伍，把老龄人口转化为银色人才，参谋咨询、服务发展。三是实施“金秋生辉”工程。由县离退休老干支部、县老年大学负责牵头，积极搭建平台载体，组织广大老党员、老干部发挥特长和优势，扎实开展参与政策宣讲、参与乡村振兴、参与文化传承、参与文明创建、参与科技创新等“五个参与活动，为党和人民的事业发挥积极作用。四是实施“情暖夕阳”工程。坚持分类管理、因地制宜、因人施策，着力做到老干部思想引领精准，政策落实精准，服务保障精准。针对老干部在医疗保健、紧急救助、家政服务、精神慰藉等方面的实际需要，分门别类完善服务管理措施，研究解决一些老同志反映比较集中的问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |