榆林市接待中心
发布时间：
2024-04-23 08:06
| 单位名称 | 榆林市接待中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 机关副厅级以上级别来榆宾客的接待工作。 | |
| 住所 | 榆林市委党校6楼 | |
| 法定代表人 | 李鑫 | |
| 开办资金 | 1769.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党陕西省榆林市委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 505.72万元 | 185.49万元 | |
| 网上名称 | 榆林市接待中心.公益 | 从业人数 53 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2023年5月19日变更了法人，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在市委、市政府的正确领导下，我中心全面贯彻落实党的二十大精神，以提高党的建设质量为目标，紧紧围绕各项指标任务，创新思路积极担当作为，圆满完成全年工作，现将工作开展情况报告如下。一、主要开展工作（一）在党建工作方面一是扎实了理论学习。制定了各类学习计划，组织开展了县处级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班1次和党员干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班1次，邀请市委理论讲师团老师为单位全体干部职工宣讲党的二十大精神2次。认真落实“三会一课”制度，全年共组织开展“三会一课”24次。通过学习进一步强化了干部职工的思想认识、提高了政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义和历史必然性，增强忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是落实了全面从严治党工作。我单位按照要求开展集中学习，制定了全面从严治党主体责任清单，压实主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，努力把严的总基调贯穿到管党治党的全过程。三是完善了党风廉政建设工作。持续正风肃纪，落实了“第一议题”制度，不断推进廉政建设，牢固树立全面从严治党主体责任意识，融作风能力提升于日常各项工作中，确保作风建设深入推进。四是强化战斗堡垒，高质量推进党组织建设。开展支部委员及支部书记补选工作，依据程序严格发展党员，紧抓党员管理，同时做好了党费收缴、党员管理工作。五是丰富了主题党日活动形式。深入开展“一系统一品牌、一支部一特色”创建活动。结合工作实际，举办第三届全市接待系统“最美接待人”演讲比赛，举办全市接待系统“学习强国”知识比赛，组织开展第二届“迷你跑”比赛，通过创建支部党建特色品牌，进一步完善党建管理机制，改进接待服务方式，规范接待服务行为，提升接待服务能力，实现全市接待工作高质量发展。六是密切联系群众工作。2023年我单位遵循党的为民服务宗旨，密切联系群众，积极开展慰问“双报到”单位三官会社区困难群众5户，慰问乡村振兴帮扶联系点困难群众8户，联合市慈善协会慰问城区困难群众5户，为困难群众送去了爱心物资和新春祝福，让群众真切地感受到了温暖和关爱。（二）在公务接待工作方面一是务实笃行，高效细致开展各类接待工作。2023年我中心共计接待来宾914批，12190人次，市上陪同人员3526人。承接首届中国非遗保护年会、榆林学院（绥德师范）庆祝建校100周年暨高质量发展大会及国务院安委会第十三巡查组等大型会议和专项督查共计11次。承接亚洲文化遗产保护联盟大会及美国华人商会等外事交流接待活动共计4次。二是锐意创新，不断优化接待工作流程。重视建章立制工作，编制公务接待书籍，制定及修订各类制度，为工作开展提供制度保障。重视经验总结工作，常态化撰写食宿安排，不断细化日常公务接待流程规范。注重实行例会制度，在大型接待活动中，按照既定的工作流程，提前部署、精准安排、分化落实责任。注重总结提升工作，每项公务接待工作完成后，及时总结经验，留存档案。注重接待工作“四要素”，全面围绕“全、密、实、早”四字开展具体接待工作。三是昂扬奋进，努力展现榆林接待新形象。先后选派9名干部职工参加全国公务接待工作培训会，开展专题开展摄影培训会1次，积极提升专业能力上下功夫。召开2次全市接待工作交流座谈会，深入6个县区调研指导公务接待工作，同咸阳市外事与接待中心、甘肃省庆阳市机关事务服务中心就公务接待工作开展学习交流，强化学习交流能力。组织科级以上领导干部在佳县黄河博物馆、神木石峁博物馆进行参观调研，深入挖掘融非物质文化、地方特色餐饮文化、陕北民俗风情文化等方面内容于日常接待工作中，突出榆林接待特色。（三）在专项工作落实方面进一步推进了创文创建工作。我中心按照全市创文工作要求，深入开展创文、巩固卫生城市和志愿服务等活动，不断巩固和创新工作载体，丰富创建内涵。在双拥主题公园建造创文形象展标志建筑1个，在单位楼前大屏全天滚动播放全市创文宣传视频。国庆及春节假期前对党校楼前进行节日氛围装扮，全面推动单位创建工作迈向更高层次、更广范围、更高水平。进一步夯实了平安建设工作。按照工作要求，认真贯彻落实中省市关于平安建设的政策规定，研究部署相关工作，把平安建设抓在经常，落在日常，切实做到与业务工作同检查、同部署。每逢节假日前的会议上必须强调值班、信访维稳、网络信息等安全工作，同时加强公务接待工作食、宿、行安全检查，确保各项工作万无一失，全年无安全事故发生。进一步落实了法治建设工作。积极开展“八五普法”活动，提高干部职工法治思维，大力宣传法律法规知识，积极开展法治政府建设，把平安建设和法律知识宣传结合起来，提高全体干部职工的思想认识，调动干部职工关心、参与、支持法制建设的积极性，筑牢干部职工的思想防线。我中心始终坚持围绕中心、服务大局，充分发挥接待工作的宣传和窗口作用，细致入微地做好接待工作，努力打造我市对外形象的名片。二、取得的主要效益一是积极提升专业能力。主要领导参加全省接待工作会，交流学习全省接待工作先进经验，先后选派9名干部职工参加全国公务接待工作培训会，单位开展接待工作专业培训会3次，开展摄影培训会1次，召开市接待中心客情统计及档案管理工作会，全面提升干部职工的业务能力和水平。在陕西省第十七届运动会筹办过程中我单位被评为集体二等功，单位3名干部职工被评为个人二等功，24名干部职工被评为个人三等功。二是加强交流和调研。在加强全市公务接待工作方面，我中心共召开2次全市接待工作交流座谈会，并深入神木市、佳县、绥德县等6个县调研指导公务接待工作7次。在向外交流学习方面，同咸阳市外事与接待中心、甘肃省平凉市机关事务管理局就公务接待工作开展学习交流，共同提高公务接待工作水平。三是突出榆林接待特色。我们着重从“坚持标准”和“提升品质”上下功夫，提高公务接待内在价值和品位，围绕特色接待这一主题，组织科级以上领导干部在佳县黄河博物馆、神木石峁博物馆进行参观调研，深入挖掘我市非物质文化、地方特色餐饮文化、陕北民俗风情文化等方面内容用于日常接待工作中，着力打造地域接待文化特色，努力让文化为接待赋予生机和活力，不断提升接待工作规范化、个性化和特色化，使来宾能够品尝榆林味道、感受榆林历史沉淀、体验新时代榆林魅力。三、目前存在的问题2023年虽然我中心全面圆满完成了各项接待任务，但工作中也存在着需要改进和提升之处。干部队伍建设和人才培养亟须加快解决，干部职工业务学习还需要不断强化和管理，提升自身工作能力和综合素质的意识还需进一步加强。四、整改措施强化政治理论学习，锤炼过硬本领，始终把政治建设放在首位，持续巩固拓展党的创新理论学习教育成果。积极组织参加各类人才培训计划，以党建为引领推动单位业务高质量发展。五、下一年度工作计划一是强化党建标准化规范化建设水平。加强全面从严治党，以党建为统领，统筹做好党风廉政、干部作风及公务接待等具体工作。同时依据党组织工作要求，不断强化党务工作力量，扎实开展“三会一课”、党员培训、党建知识测试、志愿服务、慰问困难党员及群众、乡村振兴联系点帮扶、民主评议党员、组织生活会等具体工作。进一步增强全体干部的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是夯实全体干部政治理论学习水平。全面贯彻落实党的二十大精神，引导全体干部夯实理论基础，坚持学习与思考、运用、创新相结合，达到学思用贯通的效果，营造浓厚的学习氛围，提升干部政治敏锐力、鉴别力、执行力。三是着力提升新形势下公务接待质量。2024年我们将从榆林好产品调研，非遗文化融入接待工作，接待工作助力榆林好产品、文旅发展及办好煤博会等大型会议会务活动四个方面着手提高公务接待工作质量。同时做好2024年单位接待经费及专项公务接待经费预算管理工作，要有勇于挑战困难问题和能力短板的精神，不断提升公务接待在各方面的参与度和贡献率，把接待工作在树立形象、增进友谊、赢得支持上的优势，转化为助力榆林经济社会高质量发展的实际成效。四是坚持不懈常态化抓组织建设。扎实开展纪律教育，常态化开展警示教育，深化拓展“三个年”活动，紧盯干部作风能力提升，坚决纠治“四风”问题，严格执行考勤等制度，树立正确的选人用人导向，提高领导干部队伍素质，积极培养优秀年轻干部，引导领导干部树立正面典型，以上率下，带头遵守单位的各项规章制度，为助力单位高质量发展提供坚强的组织纪律保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |