武功县贞元镇金苹果幼儿园
发布时间：
2024-04-22 16:24
| 单位名称 | 武功县贞元镇金苹果幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前幼儿提供保育和教育服务，全面促进学龄前幼儿身心和谐发展。 | |
| 住所 | 武功县贞元镇东川村 | |
| 法定代表人 | 张文波 | |
| 开办资金 | 600万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 606.45万元 | 607.45万元 | |
| 网上名称 | 武功县贞元镇金苹果幼儿园·公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我园在县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，现将有关情况报告如下：一、开展的业务情况1、教师队伍建设通过园内开展师德学习活动，实践交流，从而提升教师师德修养、教师的职业素养；加强教师爱岗敬业，良好师德培养；学习优秀的先进事迹；讲述自己工作中爱的故事，教育记录等，真正使教师的言行举止成为幼儿学习的榜样，切实将新观念转化为教育行为，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心投入到幼教工作中。教育教学工作抓好常规教育教学管理，不断更新管理模式。严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交案和周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。3、保健工作对保育员进行定期业务培训、不断提高保育员的业务知识。其次，做好晨检工作，严格按照“一摸、二问、三看、四查”制度，做好预防传染病的发生，最后，加强伙食管理，规范厨房操作流程，深入落实陪餐制度，实行48小时留样制度等。4、家园共育为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，本学期我园召开家长开放日、亲子游戏活动2次与全园家长进行沟通，让家长了解幼儿在园的表现以及我园平时开展的各项工作。要求家长做好幼儿在家的教育，达到家园共育，使幼儿健康快乐的成长。5、安全工作安全工作是重中之重，首先我园成立了安全领导小组，建立健全安全制度，落实了安全检查责任人，将安全管理工作列入奖惩考核制度。其次加强对安全设施进行检查，登记维修。如定期对全园大型玩具、电路、电器、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地，进行定期检查，彻底消除隐患;再次加强幼儿午休、重点时段的值班、门卫管理实行进出来访登记制度，把好幼儿接送关，每学期开学初我园制定幼儿接送制度，和家长签订安全接送协议书，确保幼儿安全。二、取得的社会经济效益2023年度，全园共3个班，60余名幼儿，13名教师，达到两教一保服务的标准乡村示范园，办园取得明显效益。2023年5月，我园积极响应国家政策，共资助15名家庭经济困难幼儿，资助率达百分之60%，同年9月，我园屈笑笑老师荣获“武功县优秀教师”个人奖”。惠琰老师积极参加咸阳市组织专任教师“五个一”专业发展行动中，荣获“游戏活动设计”三等奖。这一年来，我园无任何安全事故发生，幼儿园保教队伍基本稳定，各项工作正常开展，在家长中赢得较好口碑，有一定的社会影响力。三、存在主要问题1、教师激励机制不够完善，教师缺乏工作动力。2、组织教师业务学习工作深入创新力度不够，教师集体观摩较少。3、园内整体环境欠缺更新，班级环境创设有待加强。四、整改措施完善教师激励机制，加强幼儿园教师管理工作。搭建教师教研学习平台，努力提高教师专业水平。丰富幼儿一日生活内容，强化幼儿日常行为规范。五、下一步工作打算1、规范管理。增强教职工对幼儿发展前景的信心，创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。2、强化队伍。完善师资培养机制，加强骨干教师的管理与培养，加强教研工作。3、优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任措施。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |