汉滨区中心敬老院
发布时间：
2024-04-22 09:06
| 单位名称 | 汉滨区中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家五保供养和敬老院工作的法规和政策。为老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇的人员提供集中供养。农村自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养。 | |
| 住所 | 汉滨区吉河镇前进村 | |
| 法定代表人 | 刘荣丽 | |
| 开办资金 | 72.37万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 72.37万元 | 204.03万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区民政局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.健全各项规章制度，坚持以人为本，以制管院。我们在原已有的制度基础上，及时修订完善了财务管理制度、员工及院民守则等、新增伙食费收缴制度及办公室相关制度，细致全面地涵盖了我院每一个工作环节，使工作更加系统化。工作人员在工作时也有典可依，工作痕迹有据可查，工作条理清晰责任更加分明。而且定期组织员工学习讨论，促使各项制度不断健全完善和落实。2.积极协调，完成护理设施改造及基础设施维修，改善院民的居住条件。为了提升老人的生活环境，方便失能老人的特殊护理，前期我院经过多方努力，积极争取资金，今年已完成了一楼宿舍的护理设施改造，购置了30张护理床位及部分护理康复器具，为失能老人的护理提供了硬件条件。我们对院内部分使用时间较长，损毁较大，存在安全隐患的房门进行了更换，对部门漏水渗水的房间及楼顶进行了防水维修。进一步改善了院民的居住条件，提高生活质量。3.强化服务意识，优化服务质量。认真坚持“三个一切”服务理念切实引领工作，深刻践行“一严”“三心”做好日常管理服务。定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态。每周为院民测血压，定期进行健康理疗等。根据院民生活自理程度，在院内，制定分级医护费用标准和护理内容，提供送餐、洗澡、上厕、发药等。在住院期间，聘请专业护理团队进行医疗管理。对院民洗衣制定管理制度，凡洗衣服都要求分开洗制度，分批分次分人进行清洗，确保无交叉感染。建立了个人资料和老人健康档案，详细记录老人的身体状况、病史，亲属情况、联系方式等基本情况，同时做好老人跟踪服务。与区中医医院签订了《医疗合作协议》，每周都有全科大夫到该院为入住老人把脉查体，基本实现了小病不出院、大病不耽误。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。二、取得的主要社会效益和经济效益。敬老院入住五保老人70余人；确保了入住老人的生活及医疗保障，全年为我院所有五保老人进行了养老认证及70岁以上老人的高龄补贴认证；开展消防演练4次，组织消防培训7次；组织工作人员培训学习60余次，全年我院与社会各团体共同开展了50余次文体娱乐活动。三、存在的问题及改进措施。⒈存在问题：一是工作人员服务技能有待提高。二是基础设施需进一步提升。⒉改进措施：一是我们将加强工作人员的业务技能培训，加强经验交流学习，提高服务技能和工作，切实提升服务质量。二是积极向上争取资金，对基础设施进行提升改造，让老人们住得更安全、舒心。四、下一步工作思路。下一步我们将认真贯彻执行《关于推进基本养老服务体系建设的指导意见》及《陕西省养老服务条例》，进一步创新管理方法，打造失能半失能照护专区，落实落细医养结合，全面打造汉滨中心养老服务品牌示范高地，不断增强院民的归属感和幸福感，让老人们安享幸福晚年。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《食品经营许可证》编号：JY26109020074690有效期：2022年11月25日至2027年11月24日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |