西安市曲江第二幼儿园
发布时间：
2024-04-19 17:25
| 单位名称 | 西安市曲江第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区寒窑路69号 | |
| 法定代表人 | 李静 | |
| 开办资金 | 600万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安曲江新区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14.22万元 | 20.35万元 | |
| 网上名称 | 西安市曲江第二幼儿园.公益 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在各级教育局及相关部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面工作：一、业务开展情况（一）党建工作情况2023年曲江二幼党支部学习贯彻党的二十大精神，坚持党对幼儿园工作的全面领导，深入贯彻落实曲江教育局党委2023年工作要点，全面贯彻落实党的教育方针，深入推进全面从严治党，深化“双培养”，强化党员干部模范带头作用，不断提高基层党组织的领导力、凝聚力、战斗力和推动力。党支部坚持把党建工作与行政工作同研究、同部署，压实管党治党责任，形成抓党建整体合力，推动党支部“三重一大”制度与“双培养”制度落地生效。曲江二幼党支部通过“三会一课”制度、主题党日制度、党员民主评议制度等，形成党建工作常态开展的保障体系，实现党建工作的规范化，进一步提升党组织效能。本年度，党支部组织开展学习教育系列活动共计18次，其中包括2次组织生活会，2次党建带团建活动，8次党员大会，3次专题党课，3次主题党日活动。支部活动覆盖面广、形式多样、内容丰富、主题明确。保教工作情况曲江二幼严格执行保教管理制度，以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，制定能促进幼儿身心发展的教育教学计划，并落实到月、周、天，教育教学实施中注重以幼儿为本，关注幼儿学习与发展的整体性，以游戏为主要活动方式进行教育教学，尊崇“一日生活皆课程”的教育理念。在园长带领下，教学副园长、保教主任、教研主任分别通过进班指导、网络监控巡查等方式来加强日常工作的管理。我园有组织健全的家长委员会，制定有详细的章程及职责，定期开展家委会活动，向家长介绍我园各项工作开展情况，每学期组织两次以上家长学校工作，向家长全方位宣传科学育儿知识，引导家长正确开展家庭育儿活动以配合幼儿园潜移默化影响幼儿成长。日常班组通过家访、晨送晚接交流、调查问卷、家园联系栏、微信群等方式进行家园共育活动。我园将幼小衔接贯穿于整个幼儿园的三年保教生活，渗透并让家长正确了解幼小衔接的含义和内容，消除家长焦虑，同时注重培养幼儿的良好行为习惯，帮助幼儿做好身心、生活、社会和学习四方面准备，同时让孩子多形式参与幼小衔接活动，通过主题活动、教学活动、体验活动、生活活动、劳动活动/宣讲活动的植入，培养孩子的生活独立能力、环境适应能力、社交能力、责任规则意识建立。教师培训工作情况平均每年开展教师线下培训20余次，线上培训10余次，积极参与曲江教育局组织的各类教师培训，通过《评估指南》、《师德师风》、《浸入式家长会》等十类培训内容提高了教师的学习和实践能力。近年教师培训成效明显，教师队伍中荣获区级教学能手、案例大赛、专业技能大赛获奖人员不断增加，每年通过职称评定人员近十人。教师队伍建设工作本年度从教师职业道德入手，狠抓师德教育。通过开展师德讲座、案例警示教育、师德演讲，建立师德负面清单，签订师德承诺书等途径，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到爱岗敬业，教书育人，为人师表。此外，从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练教学基本功，不断提高教师教育教学能力，我园根据教师实际情况制定了教师培训计划和教师自培计划，通过园本培训、外出学习及自我培训相结合的方式提升教师队伍整体水平。（五）膳食营养及卫生保健工作我园配备专职保健医生两名（持证率100%），兼职保健员一名，园长作为卫生保健工作第一责任人督促落实10项卫生保健制度。全园幼儿健康档案达到100%，每年由中医院为幼儿进行健康检查，及时做出结果分析并告知家长。保健室定期对教职工、家长进行卫生保健培训，家园携手促进幼儿健康发育。我园建立、健全各类食品安全管理制度，完善食品安全应急预案，定期进行厨房人员的业务培训及考核；制定符合时令的单双周带量食谱并进行公示，每学期召开一次膳食委员会，通过汇报、公示、品尝、参观、反馈等活动让家长更好地参与到食品安全监督中，膳食费用坚持专款专用，日常坚持领导陪餐制，对验收、入库、加工、进餐、留样等环节进行全过程监督，2023年初已对接完成明厨亮灶的视频平台接入。每学期及时更新传染病防控预案、方案并进行演练，各类信息收集及上报及时、准确。班级因病追踪及晨午检健康观察记录详实，建立了特殊幼儿日常健康观察制度并很好落实，及时向家长反馈幼儿体格情况并进行必要指导，持续开展爱国卫生运动及病媒防治工作，早晚进行园区清洁、消毒，病媒防治物资齐全，园内卫生情况良好。（六）校园安全工作我园安全管理组织机构健全、制度完善，持续对各项制度及预案进行完善、修订，每年逐级签订岗位责任书及安全责任书，确保员工从思想上重视安全工作的实施。幼儿园人防、物防、技防到位，配备安保人员三名，实行封闭门禁管理，园内配有十类以上物防设施设备。每日进行水、电、气使用情况及安全隐患排查工作，每周检测一键报警系统，安全疏散标识到位，消防设施配备充足并建立台账。发动幼儿家长进行“护校安园”工作，及时总结并改进安全工作。全园视频点位74个，实现全域无死角覆盖，视频存储30天以上，防恐重点部位90天以上。持续进行员工安全培训，每周四分年级对幼儿开展各类安全教育，职工具备安全防护基本知识和技能，幼儿有自我保护意识和技能，每学期开展消防、防暴、防震、防溺水、防拐骗等安全演练2-3次。2023年4月，我园已进行区级平安校园的创建工作。（七）财务及后勤工作我园财务制度健全，账目清晰，财务人员职责明确，执行收支两条线，所有收入均开具正式票据，各项收费支出制度与审批手续完备，程序规范。园内设立有收费公示栏，公布收费项目及标准、投诉监督电话，接受社会监督，伙食费实行专款专用、独立核算，每月进行伙食费用公示。幼儿园认真完成了资助及事业统计工作，成立专门工作小组，园长任组长进行工作部署及安排，数据上报及时、准确，确保每位家长知晓国家相关政策，并进行申报资料的审核，过程性资料真实、齐全。取得社会效益在曲江新区“名校+”教育集体年终考核中我集团连续两年被评为优秀组织奖。被帮扶的“+校”园所曲江第七幼儿园连续两年顺利通过西安市等级园二、三级验收工作，并在年检考核中荣获三等奖。曲江新区中小学赛教活动中，我园吴佳怡老师、贝九华府桂清老师荣获、曲江七幼姜怡均获得奖项，其中我园吴佳怡老师被评为2022年曲江新区教学能手称号，她的游戏化集体教学活动案例荣获区上三等奖。2023年9月，吴老师成立了名师工作室，对我园及“+校”骨干教师进行一对一帮扶，充分发挥三级三类教师辐射带动作用。存在问题1.党支部工作存在进一步优化的空间和需要。2.幼儿评价方案不够完善，评价方式可以更加全面。3.园所教师现信息化技术运用有待进一步提升。四、下一步工作计划1.进一步完善党支部组织机构，做好制度落实，优化管理方法，严抓班子建设、密切联系群众，营造风正气顺、创先争优的工作氛围。2.根据园内幼儿评价方案，开展班级每学期幼儿发展评价工作，针对评价结果形成班级评价小结和分析报告，从而对幼儿的发展提供有效依据。3.采用信息化手段加强幼儿园的课程开发，建立幼儿园课程资源共享平台，多技术融合教学设计撰写，提升信息技术园本课程开发实践研究。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 在曲江新区“名校+”教育集体年终考核中我名校+集团连续两年被评为优秀组织奖。曲江新区中小学赛教活动中，我园吴佳怡老师、贝九华府桂清老师荣获、曲江七幼姜怡均获得奖项，其中我园吴佳怡老师被评为2022年曲江新区教学能手称号，她的游戏化集体教学活动案例荣获区上三等奖。2023年9月，吴老师成立了名师工作室，对我园及“+校”骨干教师进行一对一帮扶，充分发挥三级三类教师辐射带动作用。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |