中共府谷县委党校
发布时间：
2024-04-19 17:06
| 单位名称 | 中共府谷县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为干部提供教育培训服务。干部培训，联系上级党校开展干部学历教育，理论研究。 | |
| 住所 | 府谷县新区财富中心11楼 | |
| 法定代表人 | 郝忠林 | |
| 开办资金 | 82万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党府谷县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 186.6万元 | 210.17万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年工作完成情况今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在上级党校的关心指导下，我们始终坚守“为党育才、为党献策”这个初心，按照“一年迎评估、三年壮筋骨、五年创一流”的工作思路，以创建全省一流党校为目标，稳步推进干部培训、理论建设、思想引领、决策咨询工作，推动办学质量走在全省全市前列，为府谷高质量发展贡献党校力量。现将一年来的工作情况总结如下：（一）加强机关党建引领作用。一是加强党员干部理论学习。以党史常态化学习为基础，年初制订《理论中心组学习计划》和《党员学习计划》，开展订单式学习，整合学习强国等宣传媒介，以“三会一课”为载体，采取个人自学、集体学习、专题党课等形式,做到学思用贯通、知信行统一。二是认真抓好党建基础工作。严格落实“三会一课”制度,全面组织开展好党性教育、党员意识教育、党风党纪教育,切实强化党员干部的日常教育管理工作。引导党员干部围绕各自岗位职责,积极投身到全县干部教育培训工作中,充分发挥先锋引领作用。重温入党誓词等政治仪式，组织党员过好“政治生日”，强化党员意识和组织观念。认真落实组织生活会、民主评议党员等基本制度,实现党组织生活经常化、规范化、制度化。三是促进党建与主责主业融合。持续深化“党校姓党、铸魂育人”党建品牌创建，利用主题党日到孤山徐家峁村、京府煤化、府谷自然资源博物馆、王家坬革命旧址、府谷红色文化博物馆等调研，将党建工作与教科研工作深度融合。鼓励教师撰写宣传文章，今年共发表党建信息文章18篇，其中《党校教师要勤提“三度”》《下好主题教育“四步棋”》在《榆林日报》发表。（二）突出作风建设净化作用。一是加强组织领导。积极响应干部作风能力提升年活动，我校坚持“三聚三抓三提”，全面加强干部考勤管理，校门厅安装考勤签到系统，着力把关键人、关键事管住管好，在关键处、关键时管紧管到位。二是扩大宣传引导。充分利用工作群、微信公众号、宣传栏等平台进行宣传，发挥党员干部示范带动作用，形成对标先进、比学赶超的生动局面。三是从严监督检查。校委会随机随时对全校各项工作进行督导检查，根据实际工作制定绩效考核机制，让实干者得实惠，让奋斗者有奔头。（三）推动主题教育“实”的作用。一是组织领导发挥“坚实”作用。校委会紧密结合教科研实际，定期开展带头领学，分步骤、分层级地将理论学习逐步覆盖到全体党员，为主题教育扎实深入开展开好头、起好步、谋好局。二是以丰富载体打下“扎实”基础。学校通过“六学”模式推进主题教育走深走实：班子领学、集中研学、个人自学、督促导学、测试考学、体验践学模式，切实引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是用实践转化展现“务实”作风。坚持以学促训、以学促干，今年我校组织教职工到基层一线宣讲40多场次，受众2000多人次。四是拿检视整改突出“真实”作用。在主题教育中，我校按照理论学习、调查研究、检视整改、推动发展、分类指导五个方面深入开展，对照问题清单，明确具体措施、整改时限、责任分工，把实的要求贯穿主题教育全过程。（四）发挥意识形态凝聚作用。一是突出党校姓党原则。坚持党校姓党原则,充分发挥党校宣传舆论优势,做好全县干部轮训培训工作,走在全县理论宣传的前列。二是突出党校培训的主业主课地位。创新理论教育和党性教育培训模式和方式方法,创新“送党课进基层”“重温长征路红色现场教学”“网上党校”等教学方式，增强党的理论教育和党性教育的吸引力、感染力。三是突出理论学习教育和宣传。将意识形态工作作为教职工政治学习的重要内容，利用党校公众号、电子显示屏和宣传栏等平台开展多种形式的宣传活动。聚焦主责主业、提升办学治校水平（一）教育培训主渠道地位明显提高。以党性教育为重点，以学员学习需求为导向，各位教员积极参与主体班教学和理论宣讲。全体教员人均开设新课两门以上。本年度共举办各类培训班次26期（其中主体班14期），教师在校内讲授60多场次，培训人数4900多人次。（二）教学模式创新明显突破。按照“按需施教，量身定制”的原则，推进精准化培训，采用研讨式、访谈式、案例式教学方法，建成3个库。一是课程资源库。构建以党性教育、理论教育、能力培训、知识更新等四大模块为主的干部培训课程体系。二是校外师资库。在市党校、全县范围内共聘请了16名专家教授、领导干部担任特聘教师，推动领导干部到党校讲课常态化。三是现场教学基地库。在已有两个现场教学基地、3个教学点的基础上，新增府谷自然资源博物馆、府谷廉政教育基地、昊田集团富昌文物博物馆3个现场教学点，培训形式更加丰富多样。（三）科研咨政质量明显提升。近年来，我们紧扣县委中心工作、重大理论和实践问题以及社会热点难点问题，紧紧围绕高质量发展的主题，今年在全省党校系统第37次理论研讨会中刘欢同志的论文《以营商环境突破助力县域经济“加速跑”》获三等奖。在去年全市党校系统专项课题圆满结题的基础上，我校新立项课题圆满结项，并获良好等次。（四）师资队伍水平明显提高。在遴选了3名青年教师的基础上，去年我校又新聘用一名研究生充实教师队伍，专职教师队伍梯队层级更加合理。本年度安排2名教师参加省党校师资培训班、3名教师参加市党校组织的师资培训和班主任能力提升培训班。在全市教师精品课比赛中我校荣获“优秀组织奖”，高婷同志获全市精品党课优秀等次；郭小慧同志参加全省干部教育培训机构班主任培训班获技能竞赛优秀奖。（五）教学后勤管理精细化明显推进。积极稳妥推进教学后勤服务保障一体化管理模式，提出教学后勤服务保障精细化要求，提高党校教学后勤的管理水平、服务质量和保障能力，有效保障党校干部教育培训的良性运行。二、存在问题一、科研工作有待加强。目前职工无公开出版著作（包括编著、译著、教材）。二、基础工作还不够扎实。历史遗留问题有待进一步化解，制度坚持有事不够严，缺乏名师。三、整改措施一、整合培训资源，发挥党校干部培训主渠道和主阵地作用。组织部门出台相关规定，统一部署本年度党员干部培训工作，年初，召开全县干部培训会议，将各单位各部门本年度计划开展的培训工作进行梳理，制订年度培训计划，把所有党员干部培训都集中到党校进行，避免多头培训或长期未参加培训等情况。年初预算时，为党校预算培训经费，便于党校自主设置培训班次。二、组织部门搭建平台，党校教员可参与人大代表、政协委员或其他部门组织的调研活动，提升调研质量，真正发挥党校决策咨询作用。三、加大党校全体教职工外出培训力度，组织部门积极支持党校参加中、省、市委党校组织的师资培训及全国性的各类培训，提升业务素质。四、明年工作打算（一）以二十大精神为重点抓实干部培训。按照县委安排扎实开展党的二十大精神宣讲、轮训工作，进一步推动党的二十大精神走深走实。扎实办好12个主体班，承办各单位申报的专题班，充分发挥干部培训主阵地职能。（二）以高质量发展为重点推进科研咨政。紧紧围绕明年县委全会和“两会”部署的重点工作开展调研，坚持理论成果带到调研基地、调研成果带到党校课堂，充分发挥决策咨询主渠道职能。（三）以迎接第三轮评估为重点及早筹备。对标办学评估细则，全体教师定岗定责，小分工大合作，对7大项63个小项细化分工，逐条落实，在迎评中强劲壮骨，高标准迎接2021-2023年的全省第三轮大考。中共府谷县委党校2023年12月28日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |