单位名称 | 西安市未央区百花小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 西安市未央区谭家街道办事处白花村 | |
法定代表人 | 王均刚 | |
开办资金 | 476万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
3797.53万元 | 3657.26万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 90 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更的登记事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,在区委区政府关心支持下,在区教育局坚强引领指导下,我校全体教职员工努力工作,各位行政加班加点,党员团员积极带头,“青苗工程”扎实推进,学生家长积极配合,孩子们健康成长,办学条件持续改善,学校声誉不断提升,地区影响力逐步扩大,见贤思齐、奋力追赶,至真极致、久久为功,学校各项目标任务较高质量顺利完成。一、开展业务情况:潮平两岸阔,风正一帆悬。2023年对百花人来说是思变追赶迎难而上的一年。这一年,我们坚守“至真极致”的办学治校精神,坚决落实学校三年发展规划及各学期工作目标任务,我们走得很坚决也很坚定,我们经历了风雨,也看到了彩虹。这一年,我们更加明确了对教育本真的认知,更加坚定了学校的育人目标,再次锤实了我们的教育初心,更加自觉践行未央基础教育高质量发展百花行动。这一年,我们坚持党建引领破难题、课堂教学变理念、教研工作解疑惑、少队活动重实效、学校安全是红线、后勤保障有力量、对外宣传讲技巧。这一年,课程建设有序推进、书香校园较好落实、教师成长可圈可点、家校共育初见成效,所有行政、全体教师见贤思齐、踔力奋斗,我们这所都市书院式学校内涵逐步丰满,外延更加广泛,未央基础教育三年行动“1615方案”百花人正在贡献着自己的力量!我们都是追梦人。这一年,我们进行了支部委员补选,进行了干部队伍竞聘上岗,重新推荐认定了年级组长、教研组长人选,以此激发了干部队伍干事创业活力,为学校管理奠定了人力基础。二、取得的主要社会效益和经济效益:这一年,“平实”是我们的底色。这一年,我们牢牢把握住“平稳有序,扎实有效”的工作总基调,不断强化“至真极致”的办学精神,科学谋划、长远打算、确保实效。党建引领、教师培训、课堂教学、活动开展、后勤服务、安全保障,每一项工作均要求相关部门、相关人员严谨务实,做到至真落实,效果极致。项目式学习、学科融合、拼音过关、丝路展演、三跳运动会、我是小小讲解员、教职工评教评校,每一项工作提早安排、目标明确、坚决推行,杜绝走过程、不思考、流于形式、盲目效仿。这一年,我们落实教学常规检查,有针对性对教师进行爱校教育,持续加大学生文明习惯养成教育,重视后勤服务人员素质提升,有序开展家长夜校,严格校园安全四个百分百,坚决做到校园干净明亮整洁。我们要求在常规中抓细节、抓长效,用长效确保教育教学质量不断提升,用“至真极致”的办学精神,真真正正打好质量持续提升的“平实”底色。这一年,“改变”是我们的亮色。新课标、新教学、新评价是新时代教育改革的重要内容,是学校教育必须要直面的当下之变,是时代要求、历史使命。未央区委区政府9月份出台的基础教育高质量发展“1615行动方案”就是对这一要求使命的“未央践诺”。峰回路转,百舸争流。这一年,我们从改变思维认知上加大教育引导,让改变从“根上”发生。这一年,我们的干部主动思考、至真实干、扎实作风、大局意识越来越成为自然常态,老师们勤奋学习争一流、勇于课改知危机的意识一天天逐步加强。这一年,我们重新制定、完善相关学校管理制度,深入思考办学理念、目标及教育哲学,将“至真极致”作为办学精神,挖掘“至真”文化,开发“花样”课程,确立“花儿向阳开,朵朵放光彩”的育人目标,让改变从“干上”确立。这一年,我们主动变革课堂教学模式,我们探索实践体验式课堂教学、创建数字化科研学校及学生综合能力实践无废学校、开展大单元研讨、探索作业设计,我们努力探索实践“让学习在真实情境中发生”的第一课堂,让改变在“枝上发芽”。这一年,我们更加注重活动的育人功能及综合实践功能,让改变在“叶间开花”。我们创新教育活动设计,我们开展校园文化我来讲项目式学习、校园话剧节、学生行为习惯研讨等活动,让活动和课程关联、让活动和学习密不可分。这一年,我们以生为本,更加关注学生个性发展,及时调整课后服务形式、内容及时间,让第二课堂切实发展学生个性,充分彰显办学特色。这一年,我们做到了思想在变,意识在变,行动也在变。我们让变革改变学校、激活学校、成就老师、培优学生。“改变”成为我们这一年来永远不变的话题和坚定的行动。这一年,“追赶”是我们的本色。牢记初心,不忘本色,知差距、找突破、见贤思齐、奋力追赶是2023年的本色。这一年,我们痛定思痛,从支部到干部,从团员到“青苗”,从教师到家长,严格按照学校计划扎实推进学校各项工作,牢固树立计划意识、至真思维。做到计划不可随意更改,计划再难也要坚决落实,计划执行力就是我们奋力追赶的旗帜纲领。这一年,我们完善考核制度,坚决向“差不多”“还可以”“就这样”说不,让“躺平”成为不可能,让“慢腾腾”“晃悠悠”成为过去时,让树模评先机制更加科学、更加有力量;我们坚持教学质量比均率测算运用,扎实开好质量反馈会,让数据“去红脸、去扯耳朵、去坐不住”,以示提醒,在老师中间牢牢树立教学质量意识。这一年,我们要求党员讲奉献、做示范,我们给团员压担子、提要求,我们给“青苗”教师说危机、讲机会,我们让优秀者坚定领跑,也让后进者不掉队,让每个人时刻保持奔跑的姿势。这一年,我们积极对接凤景小学、建科大附小,走出去、勤学习、多交流,改变以往固有模式,突破瓶颈限制,让学校再次启航。这一年,我们给每一件事情、每一个人都确定目标、设定标准,要求干出最好,给自己及学校交出一份满意答卷。我们坚持以人为本兼顾制度化办学治校,让老师成为学校主人,为老师鼓气加油。工会通过各项活动让老师树立爱校意识,提高责任意识,让追赶成为自愿自觉。教导教研发挥专业引领作用,让老师们立足现实找差距,向名校学习,向优秀的人学习,为百花教育高质量发展贡献无愧于时代的个人力量,让追赶成为常态。这一年,“收获”是我们的色彩。百涵惟德、花香至美,2023年,我们努力着,收获着,我们看到了一张张笑脸,手捧着一个个喜悦。学校分别荣获陕西省第四届中小学生航空创新设计挑战赛团体三等奖、西安市中小学数字化教科研实验学校、西安市无废学校、未央区校本研修先进校、第38届未央区青少年科技创新大赛优秀组织单位、未央区2023年中小学三跳运动会小学组团体总分第七名等20多项殊荣;王均刚被区教育局、区团委评为优秀校长、支持少队工作好校长,白欣雨被评为未央区优秀少先队辅导员,同明英、张倩、张璐璐、杨冰、朱秀、刘丹洋、李乃茜、赵青、姚梦琪、李盼、李晓慧、王宏、高茜、乔进、全梦华、马艳红、齐文月、彭利园、李婉鸣等30多名教师分获市区微课大赛、单元作业设计、读书征文、“136青苗工程”等各级各类比赛一二三等奖。学生刘雨霏、候欣悦被评为西安市三好学生,邓玥菡被评为未央区新时代好少年,高亦男、崔与伦、李一帆、侯欣悦、卫逸一、崔雯静分获“红领巾奖章”三星章、四星章,朱妙涵、任文斌、耿海鑫、张晨悦、刘欣语、彭诗桐等近百名学生分别荣获2023年第四届陕西省中小学生航空创新设计挑战赛、“学习二十大争做红领巾讲解员”技能展示、第38届青少年科技创新大赛、2023年“光明杯”暑期征文活动、未央区2023年中小学三跳运动会等省市区各级各类比赛一二三等奖。张利、马艳、巩亚娟等300多名家长被评为我校优秀家长。这一年,“幸运”是我们的暖色。盛年不重来,一日难再晨。这一年,我们很幸运地赶上了未央教育大发展、大提升的历史好时期,学校被确定为“未央区新优质学校培育学校”,这为我校向未央名校迈进提供了难得的发展机遇。迎接挑战,拥抱机遇,百花人整好行装再出发。2023年的百花以不同寻常的色彩让我们记住了她,有浓抹有淡妆也有留白,所有的色彩都是为了蓦然回首的那份惊艳-----建设高质量教育体系,打造基础教育高质量发展的未央样板。三、存在问题及下一步工作思路:存在问题:办学特色还有发展空间;课程建设要继续完善;教师培训要进一步加强;数字化校园没有形成优势。下一步工作思路:初步形成百花小学特色的项目式学习特色学校,拿出更多经费加强教师培训,和区内外名校联盟,跟岗培训中层干部,在教育教学管理,学生教师评价,后勤各个方面形成数字化体系,更好的为学校服务。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书有效期截止2027年9月21日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效和受奖惩情况:陕西省第四届中小学生航空创新设计挑战赛团体三等奖、西安市中小学数字化教科研实验学校、西安市无废学校、未央区校本研修先进校、第38届未央区青少年科技创新大赛优秀组织单位、未央区2023年中小学三跳运动会小学组团体总分第七名。诉讼投诉情况:无。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 接受捐赠资助及使用情况:无 |