西安市未央区谭家百花明子幼稚园
发布时间：
2024-04-19 11:04
| 单位名称 | 西安市未央区谭家百花明子幼稚园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区太华北路558号 | |
| 法定代表人 | 张利荣 | |
| 开办资金 | 131.6万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.55万元 | 24.87万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 53 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及的变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 幼儿园管理工作：我园依据《纲要》、《指南》制定园务年度和学期计划并进行总结，及时召开家委、家长会议向家长公示幼儿园教育计划，推进园务公开。继续坚持“请进来走出去”的方式做好教职工的培训工作，加强师德师风建设，建立了师德师风考核制度，持续建设学习型团队，建设可持续发展的教师队伍。保育教育管理工作：1.园本课程实践本年度，我们共完成园本课程十三个，分别是：《病毒快走开》、《“幼”见花开》、《“衣”探究竟》、《走进西瓜》、《你好蚕宝宝》、《小番茄，大世界》、《妙“布”可言》、《时不宜迟》，《与“齿”同行》、《幼儿园真好玩》、《我升中班啦》、《小小“颜”究员》、《柿柿如意》，节气课程五个：《龙抬头》、《惊蛰》、《春分》、《谷雨》、《白露》五个小故事，每一个课程故事，都从幼儿的视角出发，以课程小故事为抓手，促进教师对幼儿活动的观察、记录、评价、反思能力；提高教师对幼儿兴趣点捕捉的敏锐性。在期末的课程分享中，我园年级组长在课程方向的引领中起到了关键的作用，骨干教师们在课程探索过程中，是否可以驾轻就熟的与幼儿互动，观察幼儿在课程中存在的个体差异，是否能及时得到解决，是我们接下来在园本课程实施过程中思考的。随后我们会进行课程复盘总结，对2023年的课程进行汇编成册。2.小课题研究课题研究已经成为我园的一项常规工作，无论是园级小课题还是区级课题的研究，我们都已经在慢慢学习过程中获得经验，课题数量在逐步增加、教师的积极性也在提高，科研氛围越来越浓厚，定期教研，让教师们明确课题研究方案，明确研究要求，通过不同的激励政策，激励教师主动参与课题研究活动。本学期课题研究进度：2023年度区级课题：《幼儿园艺术教学活动对幼儿礼仪素养培养的研究》、《大班幼儿叙事性讲述能力发展的实践研究》，已顺利结题。坚持以教师素养为基。我园始终把加强师德师风建设作为工作中的重中之重，充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性，并把此项工作纳入园内工作的议事日程并狠抓落实，按照师德师风工作计划，积极开展每月有主题的师德师风学习、培训、演讲等活动，做到有内容，有过程，有总结。在教师专业化发展的过程中，除园所自身的努力外，同时得到了未央教育局的支持，力争培训渠道，提升内容，形式多样，除每学年的园本培训外，积极参加区教育局、姊妹园所组织的各类培训，根据教师自身能力情况统筹安排，杨佳蕊老师在未央区教育局组织的2023年教学能手比赛中荣获区级教学能手。王介西薇老师在第十二名校共同体举办的2023年青年教师基本功比赛中荣获三等奖。王亚会、王介西薇、杨佳蕊、张思宁老师在西安市2022年度教育教学科研成果评选中，论文分别荣获一、三等奖。2023年“卓越云师杯”全国首届学前教育专业幼教风采技能展示大赛中，我园牛瑞雪、张晓璐、李秀娟、位璐、张娜、曹昕安分别荣获先进个人、二、三等奖。4.坚持以常规管理为核心。我园坚持抓好教学常规检查工作，教具准备是否充分，教学行为是否规范，教学计划是否严格落实。并按照幼儿园一日作息表开展一日活动、常规环节检查，在检查中发现问题并及时着手解决问题，确保幼儿一日活动的质量，并做到每次检查有考核、有记录、有反馈。三、卫生保健与安全工作：1.卫生保健工作的开展，关系孩子的健康成长。每一天认真做好晨午检工作，保证在园的幼儿健康，及时跟进因病因事缺勤幼儿。做好日常卫生消毒工作，保证幼儿有一个干净卫生的环境。今年春秋季高发传染病期间未有停班情况发生。2.按要求做好幼儿体检及计划免疫查验工作，保证在园师幼体检率达100%。坚持每月开展健康教育主题课，并针对日常健康教育宣教内容进行了幼儿健康教育考核，依据指南完成幼儿体能测试。3.10月我园进行家长满意度调查，关于伙食项，有家长提出餐品能否再多样化，增加些新菜谱；我园当即与集团营养师沟通，于11月调整食谱，在营养均衡条件下增加新菜品，食谱丰富、多样化，并在公众号进行美食推荐宣传，将相关膳食信息反馈给家长。4.做好宣传工作。利用家园联系、家长会、公众号、视频号等向家长宣传科学育儿知识，把健康教育渗透到幼儿一日活动之中，提高幼儿安全健康意识，促进幼儿的健康发展。5.落实后勤各岗位制度，签订各岗位安全协议书，经过每周一次后勤会议，增强服务意识，调动全体后勤人员的进取性，牢固树立师生利益、家长利益的关系，全心全意为师生和家长服务。6.强化对全体教职工安全知识的培训，制定出较完善各安全事故的制度和应急预案，经过不实期的每月安全工作会议，对各岗位人员进行培训。针对幼儿每周必讲，将安全教育纳入周教育计划中，我园在每周进行安全十分钟教育，强化师生安全意识。7.定期组织安全领导小组对园内的消防、设备设施、环境卫生、食品卫生、用电安全等进行全面督导检查记录，发现问题及时解决，排除隐患。8.加强学校安全环境管理，增设“三防”（人防物防技防），树立教职工的安全意识，各项安全制度完善。9.强化门禁管理，配足学校警备器材，把好进门第一关，强调要提高警惕，陌生人来访必须要认真询问，做好来访登记，严格执行幼儿接送制度，把好幼儿接送关，确保师生安全。10.积极开展应急疏散安全演习，提高幼儿安全逃生的保护应急本事，有方案、有计划，体现了以幼儿为本的理念。11.召开各种安全工作会议：安全工作的开展有赖于日常管理的落实，为提高全园教职工的安全意识，我们逢会必提安全，每周的例会上，安全工作不会少；同样经常召开专职人员工作会议，如保安人员工作会议，听取他们的意见，共同做商讨对策，严防幼儿独自走出校门；召开厨房工作人员会议，强调食品卫生安全的重要性，注重个人和环境卫生，做好消毒工作，食品定点采购，严格把好采购关、质量验收关、存贮关和加工关，避免食物中毒事件的发生；召开安全小组工作会议，强调日常工作的检查，进取做好预防工作，防患于未然，发现问题及时上报处理，2023年，我园无任何安全事故发生。四、存在的不足与下一步的工作方向：（一）存在的不足：1.部分教师教学经验不足，不属于幼儿教育专业，需要进一步加强学习培训。2.家园沟通形式需多样化。3.教师自主性管理的探索与实践还不够，创新性还不强。4.教师主动开展教科研的意识还不够，教育教研活动参与度差。（二）改进的措施：1.继续加强传染病预防工作，争取能做到无传染现象。2.继续加强师徒互学活动，提高全体教师教学水平。3.认真思考何为课程，如何精细化实施（三）下一步工作方向：1.继续加强教师业务培训工作，提高教师业务水平。2.安全工作管理要进一步细化，要采取可行的措施杜绝各种安全事故的发生。3.日常教学管理应狠抓检查落实，教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案。4.保育员的管理还要加大力度，5.教师的思想工作还要加强。我们将在今后的工作中以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实做好每件工作，带领团队努力工作，发扬成绩、修正不足，将幼儿园的各项工作做得更好!回想过往，展望未来，总结一年来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些不足之处，经历过疫情三年后还能挺下来的我们，无疑正是那苍翠的青松、宽广的碧海，在经历过严冬风雪后，相信我们2024年将会有更明亮的未来！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《事业单位法人登记证》有效期：2020年08月30日至2025年08月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |