西安市未央区馨和居幼儿园
发布时间：
2024-04-19 11:01
| 单位名称 | 西安市未央区馨和居幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市未央区环湖东路1541号（王家棚公租房小区内） | |
| 法定代表人 | 武丛玲 | |
| 开办资金 | 255.74万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 506.54万元 | 441.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年我园在未央区教育局党委的关怀和支持下，在西航天鼎保育院教育集团统一领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，以求真务实的步伐稳步前行，逐步提升各项工作质量与园所内涵发展，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务活动开展情况（一）以思想建设为中心，加强组织学习定期组织全园教职工通过自学、集体学习的方式进行政治学习，引导全体教职工坚定理想信念，勇于担当，并撰写学习心得，增强了教职工的爱岗敬业无私奉献的精神。组织教师开展了形式多样的师德师风活动，进一步促进了良好的师德师风氛围。（二）规范园务管理，提升办园水平依托西航天鼎保育院教育集团丰富的管理经验，在全面更新的名校+制度汇编的运用基础上，建立健全了本园各项规章制度，并认真执行，做到分工明确、责任到人；细化了量化考核标准、绩效工资分配方案，充分发挥评价的激励作用。（三）夯实安全工作，筑牢安全防线组织教职工落实逐级管理，层层签订安全目标责任书，职责明确，责任到人。不断完善安全制度、应急预案，完善人防、物防和技防三位一体的校园防控体系。有计划地组织全园教职工参与学习和演练，切实增强安全防范意识和能力。（四）强化教师队伍，培养优良师资组织全体教师进行《体智锻炼和器械运用》《音乐素养培训》《美术素养培训》《说课稿培训》，参加教育集团《第二、三届班主任论坛》等一系列实效的培训学习。从而拓宽了教师视野，更新教育理念，促进了我园教师专业素质提升。每月组织教师开展主题教学研讨以及弹唱和绘画基本功的考核，进行全体教师观摩课2次，班级区域评比3次；每周各部门开展工作碰头会，围绕日常检查工作中发现的问题进行集中反馈、安排和讨论，充分利用碎片化时间，大幅提升了工作效率和质量。（五）着眼劳动教育开展教研探索我园除主题课程外，把劳动教育纳入日常课程中，不断挖掘各类劳动教育资源，引导幼儿亲历劳动过程。结合园所实际，保教组织教师劳动教育课程教研，制定劳动教育课程3年规划，结合幼儿年龄能力水平，制定劳动教育课程学期计划，并根据计划，在每周四下午开设劳动实践课。不断在生活中渗透劳动教育，让劳动教育生根发芽，促进幼儿全面发展。（六）紧抓卫生保健，守护师幼健康我园制定园内卫生保健学年计划，学期计划，明确了卫生保健工作的目标和重点，日常全面贯彻“预防为主”方针，坚持每日晨、午检，保健员巡班，发现身体不适幼儿及时处理。根据季节特点为幼儿制定带量食谱，食谱做到品种多样，搭配合理并保证按量供给。并及时召开伙委会及膳食协调会，让家长参与膳食管理，保证幼儿各类营养素摄入均衡。（七）家园携手同育，共促幼儿未来为促进科学幼小衔接，助力幼儿快乐成长。6月邀请西航二中教育集团未央区第一学校低年级段教师及大班家长代表，开展了幼小衔接家长沙龙；2024年1月邀请西航二中教育集团未央第一学校李宏刚校长为中大班年级家长开展了“家庭教育才是真正起跑线”讲座。2月、7月、9月和12月分别召开了新生家长说明会、班级新学期家长会以及学期末汇报会，让家长们明确每学期幼儿培养的目标和方向，了解家园良好配合的方法途径。二、取得的主要社会效益和经济效益3月迎接区教育局语委办对我园语言文字规范开展检查；6月区教育局来园开展后勤管理工作考核，对我园工作给予肯定；12月迎接区级“平安校园”、区级“健康校园”的验收并顺利通过。在西安市教育科学研究所论文比赛中张璐老师、魏诗怡老师、郭晶老师分获二、三等奖；在西安市第七届微课大赛中，舒萌老师获单节微课二等奖、马梦丹老师获单节微课三等奖，朱菁菁老师获数字故事三等奖，刘莎莎老师、张璐老师获微课大赛数字故事优秀奖；2个区级小课题、6个园本小课题顺利结题，申报的2个市级小课题正在研究中；在名校+观摩教学评比中，郭晶老师荣获三等奖、张甜老师荣获优秀奖；名校+青年教师技能比赛中陈晓娟老师获二等奖、张璐老师获三等奖。2023年度利用幼儿园微信公众平台、视频号多渠道开展宣传工作，年度发表214篇，14.8万字。年度阅读量4.3万次，被8914人看过，到目前有726人关注我园公众号，2617次分享，372人次点赞。三、存在的问题在园本课程建设中，课程建设缺乏明确、具体的研究方向。在开展教科研方面，教师的教研意识不足，能力较弱，在日常工作中，对于幼儿的观察和倾听能力还比较欠缺。四、改进措施继续加强课程建设的学习，在理论与实践学习中做到把握精准、策略具体且行之有效。同时，带领保教深度教研，在劳动教育课程目标的制定前，教师充分观察和倾听幼儿的真正需求和兴趣点。五、下一步工作思路教师是幼儿园教育的核心力量。在2024年，我们将加强教师培训和学习，提高教师的教育教学水平和专业素养。同时，我们将营造积极向上的教师团队氛围，激发教师的工作热情和创造力，共同推动幼儿园的发展。总之，在未来的工作中，我们将继续秉承“以幼儿为本”的教育理念，深化教育教学改革，加强德育工作、卫生保健工作和家长工作，提升教师素质，为幼儿的全面发展和社会的和谐进步做出更大的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.被评为区级“劳动教育示范基地”；2.荣获区级“平安校园”称号；3.荣获区级“健康学校”称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |