西安市未央区大明宫上林苑幼儿园
发布时间：
2024-04-19 10:51
| 单位名称 | 西安市未央区大明宫上林苑幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区北二环中段上林苑小区 | |
| 法定代表人 | 唐琳 | |
| 开办资金 | 77.91万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 44.98万元 | 58.69万元 | |
| 网上名称 | 西安市未央区大明宫上林苑幼儿园 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、加强管理工作，提升队伍建设幼儿园2023年能按照发展规划，认真制定园所的各项工作计划，同时通过教代会表决通过，行政班子进行学习熟知。制度建设制度完善一直是我园每一年的重点工作，结合实际我园建立了关于《语言文字工作经费保障制度》《语言文字工作组织机构及职责》《语言文字工作奖惩制度》《语言文字工作组织机构及职责》使管理更加规范完善。我园始终依法办园，贯彻党的教育方针，积极学习社会主义核心价值观，从而进一步提升我园内在高质量发展。我园在共青团西安市未央区教育局委员会关于2023年度小学，幼儿园团支部“对标定级”中被评为“五星级团支部”。为我园后期党建学习和成立支部奠定了基础。我园已成立团支部并积极开展思想政治学习和师德师风学习，同时积极开展园内青年活动。每个学期利用全园教职工会议进行制度宣读学习。保教部能结合实际制定科学的一日流程时间安排，并组织全体进行学习。保教部按时组织相应的教研活动和教师培训活动，一年来我园能做到人人参与、人人学习、人人进步。日常考核评价由行政班子和班内共同进行评价，年末评价考核采取家长评价、同行评价、领导评价、自我评价4个方面的综合评价作为基础。通过师徒结对的方式，以老带新的方法从日常工作进行青年教师工作帮扶并将其精神积极渗透、运用到日常教育工作中,逐步扭转了个别教师的教育理念,树立了新的教育观。2023年个人获奖17人，职称等级评定2人，小课题结题2项，在教科研上虽有成绩但也有不足，省级课题组织开展少，下一年争取再接再厉。教师的不断成长才能促进内涵发展，我园一年来组织教师学习线上线下培训活动，关于课程类培训居多，教师们通过学习成长在原有基础上均有收获。师德师风也是队伍建设中的重要环节，一年来层层签订责任书，严格实行师德建立“一票否决制”,切实规范幼儿园教师职业道德行为。本学期开展师德师风演讲1次，教育质量大研讨活动1次，教职工通过演讲和研讨深刻反思当前存在问题和努力方向。二、严抓各项工作，提高保教质量一年来，根据计划按时完成工作，为提高教育教学质量，行政每天认真做好一日工作巡查，认真查看监控，做到心里有数。进班听课、组织教研活动和课题开展工作，组织教师进行业务学习，及时做好反思交流。认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》的精神，围绕未央区各类活动研讨及园内计划，充分发扬求真务实，开拓创新，团结协作的精神，全面提高了幼儿园的保教质量，更新教师的教育观念，提高教师的业务素质。通过培训加强教师技能技巧的提升，选拔素质高、能力强的教师参加区级技能技巧比赛。王家珍老师参加“未央区片教师技能大赛”荣获三等奖。园内还开展了教师观摩课比赛活动，促进和提高了教师业务专业技能。开展形式丰富的主题活动，如学雷锋活动、植树节活动、五一劳动节活动、六一活动、母亲节、父亲节、重阳节、九一八活动、节气活动、说好中国话活动、幼小衔接活动、亲子线上运动会等。一年来结合实际进行计划制定和实施，按时开展教研活动，坚持以研促学、以研带教。开展教学说课观摩活动，体现教师人人参与，通过现场讲述、现场评价，研讨反思,不断提升教师的教学水平和专业能力。三、加强后勤管理，促进幼儿安全健康成长我园长期以来把安全工作放在首要，日常注重注意幼儿的细节教育，教育幼儿不做有危险的事。不乱往嘴里放东西。同时加强对食品卫生的管理。严把食品采购关、加强餐具和炊具的消毒工作，严防食物中毒和经食物传播疾病。幼儿园和教职工每个学期签订安全责任书，明确各自的职责，做到职责明确。我们开展了一系列的行为规则活动和安全主题活动，并利用日常生活中的突发事件，和幼儿探讨、共同制定行为规则，使行为规则被幼儿接受，养成遵守规则的习惯。开展安全教育活动，增强幼儿防范意识。通过防震、防火演练，让幼儿掌握简单的自救技能，认识地震、水灾、火灾发生时的自救方法，使幼儿的安全意识有了明显的提高，心理素质，应变能力明显加强。严格执行门卫制度，把好进门关，做好五个一律，分管领导经常检查门卫的来客登记制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。能落实三个100%。对报来的维修项目能够做到及时进行维修，以确保工作的正常开展。后勤主任多次组织安保人员学习上级部门安全会议精神，通过培训学习让教职工牢固树立安全意识，为把安全工作落实到实处，发现安全隐患及时消除和报告,及时做好全园内外的排查,做到安全重点部位及贵重财产专人管理，排除一切不安全因素。一年来未发生过不安全事故。后勤积极配合园长和财物人员，做好审计查阅，严格收退费制度，落实伙食费用公示，节约用水、用电、不铺张浪费，每月按需申请日耗和教学环创用品，做到不浪费。四、抓好保健工作，促进幼儿身心健康我园贯彻“以预防为主”的卫生工作方针，组织孩子加强身体锻炼，保证幼儿每天有两个小时的户外锻炼。坚持每天认真做好幼儿晨检记录和活动用品消毒记录，一日三次体温检测并每日进行活动室和离园紫外线消毒，为幼儿创设了良好的生活环境。对于未入园幼儿,教师及时打电话了解原因，做好因病排查工作；对来园的孩子，班级教师给予细心照顾，按时帮幼儿脱、添衣服。如有发现可疑病状立刻隔离和要求家长带孩子就疹。并积极向家长做好宣传工作，这样有效地预防传染病的传染。五、做好家园工作，发挥教育合力家庭是幼儿园重要的合作伙伴，争取家长的理解，支持和主动参与，帮助家长提高教育能力是我园一项重要工作。为了更好的做好园内家长工作，我们利用家长委员会、家长学校进行宣传，做到资源共享提高家园共育的质量，在2023年组织并召开家委会2次、伙委会2次，家长会(班级家长会以及新生家长会组织配合开展2次)、家长学校4次，家长开放日3次。充分体现了幼儿园落实家长参与幼儿园重大事项决策的制度，增强了幼儿园工作的透明度，促进了幼儿园与家长的沟通。还通过家长调查问卷、校长信箱等，及时向家长传递信息，了解家长建议和意见，虚心听取，积极改进，以达到家园共育、一致教育的目的。2023年度家长对幼儿园和老师的工作认可度较高。六、存在不足及努力方向（一）游戏活动的质量创新性还不强，要站在孩子的角度去开展去实施，增强随机教研，把园本课程开展作为保教重点进行实施和研讨。（二）教师主动开展园本课程的意识还不够，有胆怯和退后现象，鼓励教师大胆尝试，积极帮助其开展收集成果。（三）家长助教活动能有机与教育活动结合，但参与机会太少，2024年要依照计划开展家长课堂、家长故事、家长义工、家长体验日、家长育儿经验沙龙等活动。同时结合课程开展情况邀请家长参与孩子精彩时刻活动。及时反思、及时总结才是园所发展的关键所在，2024年在全体教职工努力下、家长配合下，我园将继续以孩子健康为主开展系列活动，抓好队伍建设，做好教研研究，探究课程开展，寻找家园新路径。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |