单位名称 | 岚皋县职业教育中心 | |
宗旨和业务范围 | 承担职业技术教育、实施中职学历教育、实习实训、教育科研、课题研修、校本教材开发、承担全县各类培训、承担中职毕业生的就业指导和就业安置工作、初中级技能型人才培养工作、承担联合办学、校企合作工作。 | |
住所 | 岚皋县城关镇城北社区(西窑) | |
法定代表人 | 王小勇 | |
开办资金 | 1460万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 岚皋县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
10237万元 | 11869万元 | |
网上名称 | 岚皋县职业教育中心.公益 | 从业人数 81 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和《实施细则》的情况;于2023年5月按规定申请变更登记了宗旨和业务范围。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在县教体科技局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》,严格遵守各项法律、法规和政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)中职教育工作。全面开展中等职业教育,办学水平全面提升。2023年,学校被省教育厅授予“2023年陕西省中小学德育工作通报表扬单位”,学校再次荣获“岚皋县高中教育质量突出贡献奖”称号、“双达标”顺利通过省级现场评估复核;2023年职教高考成绩突出,平均分位居全省第一,本科达线率高出省本科录取率16个百分点;张万芳、谢鑫鑫、周玉晓、王林波4名教师分获安康市创新教学大赛一、二、三等奖,获奖率位居全市第三;张万芳、郑小琼2名教师荣获省职业学校英语组微课大赛一等奖;3名学生荣获陕西省技能大赛三等奖;夏艳萍、全孝成、刘燕、陈丹4名教师参加全国中职校教学能力大赛,张万芳代表陕西省参加2023年全国中等职业学校教师教学设计与展示系列交流活动并获奖,校男子篮球队获得安康市中职组第三名、并获“体育道德风尚奖”。各项工作得到了上级部门及社会各界的高度评价。(二)教育科研工作。深入推进课堂教学改革,开展了“以学习者为中心”的课堂改革活动,制定了《“以学习者为中心”课堂教学改革实施方案》,通过课堂教学改革,转教风、促学风,激发学生学习的积极性、主动性、创造性,培养学生的探究意识、创新思维、表达能力、团队精神、实践能力,为地方经济社会发展培养技术技能型人才,为高校输送合格学生的课堂改革目标,夯实工作职责,细化了“优化教学过程、打造‘以学习者为中心’的生态课堂”等6项具体改革任务,引导教师大兴学习之风,切实提升课堂改革所必须的理论水平。大力推行公开课、示范课、生态课及教研活动制度,积极参加听课、评课活动,全校掀起以学促教热潮,执教能力显著提升。(三)招生就业工作。2023年,全县职业教育招生招生数417人,中职毕业就业安置率100%,就业质量进一步提升。(四)技能培训工作。坚持以技能培训促进乡村振兴为中心,依托人社部门培训相关政策和中国建行帮扶项目支撑,大力开展技能培训、产业培训、精准扶贫培训、创业培训、能力提升培训、继续教育培训等各类培训,2023年,共开展就业(创业)技能培训、乡村振兴人才综合素质提升培训40余期,累计培训11849人次,对提高劳动者素质,助力乡村振兴发挥了积极作用。(五)校企合作产教融合工作。引入江苏携同机器人公司、安徽众邺人力资源服务有限公司,投资100余万元,建设工业机器人、康复技术等专业实训室3个。继续与上海文峰集团共建形象设计专业,企业派技能型人才等长期驻校开展专业教学工作,把实操技能、企业文化引入课堂,校企合作产教融合工作进一步深化。(六)“组团式”帮扶工作。2023年,由中省组织部门选派的11名教师继续驻校开展帮扶工作。他们坚持“输血”与“造血”并重,“授鱼”与“授渔”结合,帮扶团队默默奉献在帮扶岗位一线,帮扶成效可圈可点,我校帮扶工作得到国家乡村振兴后评估工作团的认可和好评。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)社会效益:我校抢抓职教改革机遇,大力整合职教资源,逐年增加职教投入,积极引进专业人才,全县职教发展水平明显提升,现已经形成以县职教中心为主体、各镇成人技术学校及职业培训机构为补充的职业教育体系,基本实现了教学与生产融合、学校与企业合作、中职与高职衔接、普高与职高并进的职教发展格局。近年来,学校始终围绕“就业+升学”办学目标,坚持“习惯优秀、素养全面、技能过硬”办学思路,培养了大批技能人才,输送了大批高校学生,校企合作、联合办学、技能培训、脱贫帮扶、稳岗就业、城市创建等工作高质量完成,为岚皋脱贫攻坚和乡村振兴做出了积极贡献。(二)经济效益:无。三、存在的主要问题及整改措施。(一)存在的主要问题:1.教师结构欠合理,康复技术、烹饪、美容美发等专业教师缺乏。2.部分实训设备需更新换代。3.基础设施建设需进一步加快。(二)改进措施:1.通过事业岗位招录、政府购买服务、教育人才“组团式”帮扶等方式,多渠道补充专业教师教师,切实解决专业教师不足问题。2.实施实训室提升项目,多渠道筹集资金,新建、扩建、改造智能运维、电子商务、康复技术、美容美发、计算机等专业实训室,2024年秋季全面完成实训室改造提升。3.加快推进岚皋县职教中心迁建工程后续项目建设,完成2024年春季完成篮球场、羽毛球场等建设,第二季度启动田径运动场建设,积极推进培训楼建设。四、下一步工作思路。(一)学校及教学管理工作。严抓教育教学和管理常规。完善细化班务考核方案,利用周三下午第三节课“主题班团活动课”。开展好各项文体活动和社团活动。强化《学生行为规范365》养成教育,高质量抓好激情跑操、激情朝读、《新闻联播》收看,开展好“劳动教育周”活动等;落实落细《关于上课、课后作业、晚自习等教学常规若干要求》,提高教学常规检查的质量和结果运用;认真抓好出勤,规范请销假制度,定期通报教职工打卡和出勤情况;修订完善学生出勤和考勤办法,进一步规范学生请假程序。严格各级各类会议和培训要求。(二)质量提升工作。抓实技能大赛,认真做好省、市、校技能大赛的备赛和参赛工作,校级大赛实现全覆盖,市赛要确保所有参赛项目获奖,省赛要组建10支以上的参赛队,确保一等奖获奖目标,市级大赛确保团体前三名目标。夯实中高职衔接工作,组织好分类招生考试和2021级学生职教高考工作,确保中高职衔接工作畅通,助力更多学生实现大学梦。强化教学评价,做好学生专业技能等级测评和毕业学业考试,完善毕业补考制度。积极推行“1+X”证书试点。(三)专业建设工作。做大做强形象设计专业,提升康复技术智能运维、等新兴专业的办学水平。2024年春季开设中餐烹饪、旅游管理与服务专业。(四)教科研工作。依托“组团式”教育人才帮扶和各级各类培训,通过示范课、研究课、公开课以及各种沙龙交流,各级各类大赛,持续推进教育教学方式转变和师资队伍水平提升,进一步提升教育教学水平。探索推广高效课堂,切实做好教学诊断与改进工作,组织开展“双师”培养、“青蓝工程”、新教师培训等活动。(五)产教融合工作。进一步强化诚铭电子与上海文峰等企业的深度合作,通过共建研学基地、开展职业体验、师傅带徒弟、企业派驻教师等方式强化产教融合真正实现把企业标准植入课程、把学生课堂放到生产线上。(六)招生就业工作。全力以赴做好招生工作,积极争取有限生源,扩大办学规模。大力开展职教宣传,展示办学特色和办学成果,让更多学生自愿报读职业学校。(七)技能培训工作。大力开展职业技能培训,做好培训项目的包装和申报工作,年度开展各类培训5000人次以上。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |