汉滨区大河镇兴红小学
发布时间：
2024-04-19 08:28
| 单位名称 | 汉滨区大河镇兴红小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区大河镇兴红村三组 | |
| 法定代表人 | 程世铭 | |
| 开办资金 | 162.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 159.72万元 | 159.64万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.加强思想修养，促进两支队伍建设。根据教育局相关文件要求，认真贯彻落实党史学习教育实践活动。以转变作风、狠抓落实为目标，充分调动每个班子成员的民主管理和责任意识，组织学校领导班子成员带头进行纪律作风整改，深入开展批评与自我批评。通过师德培训、业务培训、校本研修等活动促进教师道德水准、业务能力普遍提高。2.加强常规管理，注重细节落实。学校狠抓教学常规，细化目标要求。2023年，学校进一步细化学校领导教育教学管理，进一步夯实工作责任，扎实推进教研教改。3.强化校园安全，打造平安和谐校园。坚持安全工作常抓不懈。积极落实每天记录学校安全日志和班级安全管理日志，每周召开一次安全专题会议，每月开展一次安全隐患排查，层层夯实安全管理责任。4.严格规范公物财务管理。学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。二、取得主要社会效益和经济效益。一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展，整体教育教学水平稳步提升，教师团队逐步向专业化迈进，得到了社会好评。我校2023年度被评为区级绿色校园，先后有2名教师先后获得区级教学能手称号，6名老师获得镇级优质课展评一、二等奖，1名教师获得镇级青年教师素养大赛二等奖，1名教师获得区级优质课评比二等奖。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.思想修养方面：部分人员对思想修养的重要性认识不足，缺乏主动学习和提升的动力。两支队伍建设方面：两支队伍之间沟通不畅，协作困难，存在本位主义。2.计划与执行不一致：计划制定不合理或执行不到位，导致活动效果不佳。细节把控不足：对细节关注不够，容易出现失误或问题。3.安全意识薄弱：师生对安全问题的重视程度不够，安全意识淡薄。校园设施安全隐患：校园设施老化、损坏或存在设计缺陷。校园周边环境复杂：校园周边存在治安、交通等安全隐患。（二）改进措施：1.开展相关培训和教育活动，强调思想修养的重要性，建立激励机制，鼓励人员积极参与思想修养提升。组织团队建设活动，增强队伍之间的了解和信任，建立有效的沟通机制和协作平台。2.制定详细、可操作的计划，并建立有效的监督机制，确保执行。培养注重细节的意识，建立完善的质量控制体系。3.加强安全教育宣传，增强师生的安全意识。定期检查和维护校园设施，及时消除安全隐患。与相关部门合作，加强校园周边环境治理。四、下一步工作思路。1.持续监测与评估：定期对改进措施的实施效果进行监测和评估，确保问题得到有效解决，并且根据评估结果进行必要的调整和优化。2.强化制度建设：进一步完善相关的管理制度和工作流程，确保各项工作有章可循，规范执行。3.加强培训与教育：组织相关人员进行培训，增强他们的专业技能和安全意识，确保计划的有效执行和安全管理的落实。4.数据分析与应用：利用数据分析工具，对业务活动进行深入分析，发现潜在问题和改进机会，为决策提供科学依据。5.创新与优化：鼓励员工提出创新性的想法和建议，不断优化工作方式和流程，提高工作效率和质量。6.团队合作与沟通：加强团队之间的合作与沟通，形成良好的工作氛围，提高团队的协同能力和执行力。7.风险管理：建立健全风险管理机制，及时识别和应对可能出现的风险和问题，确保业务活动的顺利进行。8.设定目标与计划：根据监测和评估的结果，制定新的目标和计划，明确工作重点和方向，持续推进业务发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |