汉滨区建民办长岭九年制学校
发布时间：
2024-04-19 08:27
| 单位名称 | 汉滨区建民办长岭九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育，促进基础教育发展。小学、初中学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区建民办事处长春村 | |
| 法定代表人 | 刘旭 | |
| 开办资金 | 512.21万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 481.67万元 | 439.37万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.扎实开展党建工作。加强领导班子、党员队伍建设，积极探索党员教育管理的新途径、新方法，认真坚持“三会一课”制度。积极组织政治业务学习，开展师德师风教育，做好“双向培养”，提升教师素养。抓实抓细党建常规工作，积极做好入党积极分子的培养工作。认真开展“清廉学校”创建工作。进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。通过开展“大家访”“走出去”“请进来”等系列举措不断促进家校共育，校校共进，取得了良好的效果，全校党员教师在教育教学工作中起到了模范先锋作用。2.教学常规管理精细化。坚持依法执教，严格执行课程计划。进一步完善和修订教学常规要求，以加强教学常规管理为重点，不断规范教师的教学行为。积极开展一系列有利于青年教师成长的活动，提升教学水平。深入推进教学改革，建立科学高效的教学管理模式，鼓励教师进行教学研究和创新实践，提升教学水平。贯彻落实减负措施。培养学生综合素质。3.认真开展学生德育活动。通过多种有效途径加强学生爱国主义教育和公民道德教育，强化法制、安全、心理健康教育。坚持“五育并举促发展”，把习惯养成教育渗透到各项德育工作和教学活动中去，致力于学生素质的全面和谐发展。通过开展一系列的养成教育活动，培养学生良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯等。4.重视学生全面发展和个性培养。学校成立了11个特色社团，学生积极参与，培养了他们的综合素质和创新精神。5.安全工作常抓不懈。坚持“安全第一，教育为先，预防为主”的原则，本着求真务实的精神，落实学校安全教育工作。以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设、交通安全教育、防溺水安全警示教育、留守儿童管护和心理健康教育、安全预警信息管理工作为抓手，利用升旗仪式、主题班会课、专题教育课定期对师生进行安全教育活动，强化安全意识，建设平安校园。每月开展一次安全疏散、交通安全、预防火灾、防地震等专项演练活动，保证了学校的安全和稳定。6.加强师德师风建设。加强法制学习，增强法律意识，提高教师依法施教和依法治教的水平。努力提高教师职业道德素质和业务能力，创建一支“爱岗敬业、精于教书、悉心育人”的教师队伍。树立先进标杆，以学习榜样带动师德素养提升。开展师德考核评价，实行师德师风考核“一票否决”。7.加强学校后勤保障工作。加强校产管理，规范校产的购入、登记、报损、核查和入账手续，规范财务管理。加强学校对学生营养餐的食品验收、储存、制作与加工等诸多环节的管理工作，确保饮食卫生安全。二、取得的主要社会效益和经济效益。教学质量显著提高，育人环境显著提升。我校制定了一系列精细化的措施提高教学质量，注重教师培养，提升教师素养。进一步健全教研机制，有效促进了我校教育教学工作。2023年，我校1位教师被授予“汉滨区基础教育教学能手”称号；2位教师在汉滨区第五届中小学书画作品展评活动中分别荣获教师组书法作品二、三等奖；3位教师撰写的教学案例分别荣获汉滨区2023年义务教育阶段劳动教育优秀案例成果评选一、二等奖；2位老师在汉滨区中小学、幼儿园教师优质课展评活动中荣获二等奖；1位教师撰写的文章，在全区中小学幼儿园领导干部教育教学质量管理类文章评选活动中荣获二等奖。我校八年级学生参加汉滨区2023年社区运动会，荣获“二人三足”项目第四名及“道德风尚运动员”荣誉称号；15篇学生优秀习作在我校微信公众平台发表，其中五篇被推送至汉滨区人民政府网、汉滨融媒等平台。学校按期开展教师读书交流会、教育叙事分享会，并通过开展读书节活动、主题班会，着力打造书香校园。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题：（1）学校管理制度不够健全，关乎师生切身利益的制度有待完善。（2）骨干教师，效果不够突出。（3）教师的教科研工作平台不够强，学科教学质量成绩不均衡，音乐、美术、体育和信息技术教学有待加强。2.改进措施：（1）进一步完善相关规章制度，关注师生发展的切实问题，不断地激励师生工作学习的积极性和主动性。（2）一方面向上级教育主管部门申请配备师资，一方面就学校现有师资人才中选拔培养欠缺学科人才。在学生中营造重视学习，喜欢学习的良好氛围。使我校各科教学都有新突破、新进展。（3）加强教师培训，落实“送出去，引进来”措施，抓住机遇，创造机会，积极对接相关部门，把年轻教师送出去参加相关培训，学习先进教学理念和方法，把外面优秀的教学方法，特别是优秀的活动开展方法引进来，培养更多优秀教师。四、下一步工作思路。1.以质量立身。切实落实教学常规管理，确保教学质量稳中有升。2.建立促进教师专业发展的教学管理与评价机制，建设一支优良的教师队伍。3.安全工作常抓不懈，健全安全管理制度，落实安全责任，筑牢校园安全防线。4.积极开展家校合作工作，形成家校共育“合力”，家校携手共促学生健康成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |