汉滨区大河镇大河小学
发布时间：
2024-04-18 17:01
| 单位名称 | 汉滨区大河镇大河小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区大河镇街道 | |
| 法定代表人 | 戚小康 | |
| 开办资金 | 385.33万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区大河镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 461.58万元 | 405.57万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 54 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区大河镇人民政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.充分发挥党建引领作用。学校以创建特色党支部为契机，通过“抓重点”与“树典型”、“抓青年”和“学中年”、“抓培养”同“重宣传”等“三抓”做法，落实党的工作全覆盖，把党建与德育、教学相结合，相继涌现出了一大批优秀党员教师，引领学校朝着正确的办学方向发展,2023年度学校支部发展预备党员3人，发展对象2人，入党积极分子6人。2.常规工作取得新业绩。我校教学工作秩序井然，开齐课程、开足课时，教学“五环节”得到有效落实。校领导、教务人员深入课堂听课，召开教研组长，毕业班工作会议；改进教学常规检查方式，年级检查和学校抽查相结合，学校检查评比2次。3.抓实安全常规工作。持续落实每日两检、登记、报告制度，及时落实上级文件要求，开展安全主题宣传活动，召开安保人员会议，进行国旗下安全教育，组织全体师生安全消防和防震演练。认真落实心理安全研判机制，以学生心理健康教育为重点，实施网格化管理，学校全员参与全过程，参与心理健康教育培训，提高广大教师实施心理健康教育的水平，实现全员以心育人。4.体育工作有特色。及时落实课程标准，上足、上好体育课，杜绝了过失教育行为发生，更加注重学生体育习惯养成，助力班级管理。持续加强“两操”的指挥、调度和监管，注重效果和质量，重视体育安全，杜绝了体育意外伤害事故发生。二、取得的主要社会效益和经济效益。一年来，学校认真贯彻党的教育方针，牢固树立教育质量的核心地位，2023年我校教育质量位居汉滨区农村前列。学校完成了1个市级课题和3个区级课题的申报，围绕学生习惯培养、四环节六步走课堂模式、全面落实“双减”等方面组织开展校级研讨会、年级组学科常规教研活动每周1次。2023年度我校4位教师被授予“区级教学能手”称号，学校教师参加“德润汉滨”征文活动中荣获一等奖6篇，二等奖7篇；在教研室开展的“优质课”展示活动中，我校3位教师荣获得一等奖,2位教师得二等奖。学校成功承办三区人才定点帮扶活动4次。在2023年汉滨区校园足球联赛活动中，我校女子组荣获亚军，男子组也取得第四名的好成绩。学校以家校共育为途径，成立了家长委员会，构建了家校德育工作网络，开展了全员家访活动，联合陕西省社会福利发展基金会、常州市武进区春之晖爱心奖学金对我校30多名孩子开展关爱行动。三、存在的问题及改进措施。存在的问题：1.学校场地狭窄，学生课间、课外活动受到一定限制；2.学校教师流动性较大，导致优质师资力量缺乏，学校专职教师缺乏，导致教师心力交瘁，不能专心发展一门学科。改进措施：1.随着二期工程的完工，有望改善学生活动不足的问题。2.进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。四、下一步工作思路。1.将党建和教学工作两手抓、两不误、双促进，不断提高基层组织的凝聚力和战斗力。2.持续推进新校区迁建工程情况，确保工程建设按时、高质量完工。3.以创建“平安校园”为目标，压实责任，健全制度，加强教育，排查隐患，规避风险，坚守校园安全防线。我校全体教师会继续发扬坚毅奋进的工作作风，用实际行动践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”的时代要求，立足岗位、团结一致，埋头苦干、扎实工作，踔厉奋发、勇毅前行，保质保量地完成各项工作计划，为学校的持续发展作出贡献! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |