韩城市新城区五星幼儿园
发布时间：
2024-04-18 15:16
| 单位名称 | 韩城市新城区五星幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：育人为本，以爱为源，共同成长，和谐发展。业务范围：幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 韩城市新城区五星村 | |
| 法定代表人 | 刘爱平 | |
| 开办资金 | 149.05万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 韩城市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 110.51万元 | 90.09万元 | |
| 网上名称 | 韩城市新城区五星幼儿园.公益 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年以来，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下四个方面的工作：具体业务开展情况精细管理提高教育质量建立了园长负责制，各项规章制度和组织机构健全并有效落实，财务由专人规范管理，账目公开透明，内容详实，能充分发挥家委会、伙委会、教职工大会的民主监督职能。组织开展关爱儿童身心健康讲座、半日开放、家长助教等活动，宣传育儿知识，征求并落实家长意见和建议，让家长参与管理教育，优化家园关系，获得好评。校园安全工作为重中之重，严格“网格化”管理，明确职责，层层签订安全责任书，制定各类应急预案，监控网络全覆盖，安保人员持证上岗，设施设备齐全，校车运营规范，每天巡查，每周排查，发现问题，及时整改。通过矛盾纠纷、心理健康排查处置，10次应急演练，41次安全主题教育，提高了师幼的安全意识与救护能力，打造了平安校园。严把食堂每一关，规范操作流程，按时留样，保证幼儿吃得放心。抓好卫生保健和传染病防控工作，加强门禁管控和物资储备，严格一日三检，缺勤幼儿追踪回访，规范消杀，做好传染病监测防控报告，保证幼儿健康。（二）科学保教促进幼儿发展坚持“让幼儿在自然中健康成长、和谐发展、彰显个性”的办园理念，开展扎实有效的晨午晚检、教育教学等常规活动，按五大领域分类进行集体教学和户外、区角游戏，促进幼儿身心和谐发展。根据幼儿的年龄特点，创设了多样性、探索性、挑战性的游戏环境，实现了多版块游戏区域全覆盖，形成了科学、系统、常态化的户外活动模式，保证每天阳光户外两小时，同时通过达标测试、运动会、队形队列表演等增强体质。重视幼儿的卫生、礼仪等良好习惯的培养，组织穿衣叠被等比赛提高自理能力。以材料构建、科学实验活动为载体，培养创造探究意识。利用节日节气，举办文化艺术节，开展民乐鉴赏、非遗进校园活动，科普古典乐器知识，学习非遗技艺，让幼儿展示美，欣赏美，传承民族文化，坚定文化自信。以“六爱”教育为中心，结合社会主义核心价值观，通过礼仪小标兵、“环境小卫士”“劳动小能手”等活动，培养幼儿社会责任感，争做优秀接班人。二、取得的社会、经济效益我园一直以“一切为了孩子发展”为宗旨，通过开展五大领域类教学活动和户外区域、阅读和讲演故事等特色活动、主题文化相结合，取得了相应的成效，使幼儿健康成长和谐发展，群众满意。2023年度我园共招收410名幼儿，在职教职工43人。有10名教师获得省市级奖项，打造了一支师德高尚、业务精湛的专业化队伍。三、存在的问题及整改措施（一）存在问题1.教师队伍专业化程度有待进一步加强。2.课程研究力量不足。（二）整改措施1.加强教师队伍建设，通过日训练、周汇报、月考核强化技能，提升教师的专业化水平。2.提升教师的教科研能力，充实课程研究人员。下一步工作打算一是全力打造高素质的专业化保教队伍。二是要不断完善校园里的设施设备，加强保教、教研活动等工作的指导和落实，进一步改善办园条件，提高保教保育质量。三是通过专家引领，加大课程游戏化建设力度，提高教师的研究能力。四是坚持不懈的抓好安全工作，确保校园平安稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |