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陕西省工业和信息化厅综合保障中心
陕西省工业和信息化厅综合保障中心
发布时间:
2024-04-18 15:10
单位名称
陕西省工业和信息化厅综合保障中心
宗旨和业务范围
为厅机关办公和职工生活提供保障服务;承担厅机关干部职工住房补贴申领、房改房产权事宜的办理;承担厅所属住宅小区和独立办公区服务维护;协助承办老干部用车、医疗保障等服务保障工作;完成厅机关交办的其他服务性工作。
住所
西安市雁塔中路118号
法定代表人
胡晓锋
开办资金
736.78万元
经济来源
自收自支
举办单位
陕西省工业和信息化厅
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
523.77万元
472.52万元
网上名称
陕西省工业和信息化厅综合保障中心
从业人数 16
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2023年综合保障中心在工信厅党组的领导下,深入学习贯彻党的二十大精神,实干奋进,推动工作有序开展,圆满完成了各项工作任务。一、落实党风廉政建设情况(一)政治引领,组织生活持续规范强化忠诚教育,严格落实“三会一课”等基本组织生活制度,构建“党支部+青年党员理论学习小组+党员个人”的共学体系,持续推进理论学习常态化,共召开全体党员大会21次,支委会13次,主题党日12次,支部书记讲党课4次,组织生活会2次,民主评议党员1次,谈心谈话3次;做好党员发展管理工作,严格把好党员“入口”关,确定发展对象1名,预备党员转正1名。(二)凝心铸魂,主题教育见行见效扎实开展主题教育。坚定落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求,一体推进理论学习、调查研究、检视整改等关键环节,抓紧抓实7天读书班,开展调研活动,着力解决调研发现的问题,切实把主题教育成果转化为推动工作的强大动力。(三)正风肃纪,作风建设常抓不懈一方面以开展干部作风能力提升年活动为抓手,持续开展家教家风教育;一方面将清廉机关建设融入重点工作、日常工作。全年开展党规党纪学习4次;观看警示教育片2次;学习违反中央八项规定精神典型案例2次;开展纪律教育学习宣传月活动;节前廉政学习6次,提高职工干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。(四)建章立制,长效监管从严从实履行“一岗双责”,签订《廉政建设责任书》,修订廉政风险点及防控措施清单2次;严格落实“三重一大”议事决策制度;持续推进制度完善,修订的4项制度,完善了公车使用等管理要求,有效防范廉政风险。二、落实目标任务情况(一)国有资产管理保值增值,一个目标干到底始终围绕“国有资产安全完整,保值增值”的目标,着力巩固安全监管、信用监管、岗位监督体系;持续强化国有资产出租、日常管理等基础工作;制定3项国有资产管理规章制度,全面规范制度建设。国有资产管理稳中有进,保证了单位资金正常运转,管理工作彰显韧性。(二)综合保障全力以赴,一个职责扛到底一是高效能做好维修维护工作。突出工作的计划性。一方面逐步实施房屋防水改造;接续完成变压器实验性检测。另一方面有序做好高温专项检修、汛期防汛、冬季供暖保障、排污排水设施清理等工作。强化工作的主动性。积极开展扩容空开和电线,扩建车棚等改善型维修,全年水电暖日常维护维修370余次。保证工作的及时性。及时解决高温天气停电、供水管道夜间爆裂、国庆长假用电等突发故障;供暖期及时更换锅炉报警装置,确保按期供暖。二是严要求做好安全生产工作。多层次开展安全检查。全年开展各类检查15次,专项检查5次;对发现问题采取销号管理,大力解决电动车飞线充电问题,成效显著。多角度营造平安氛围。积极参与平安陕西建设,开展消防宣传6次,消防培训、演练1次;针对高空抛物、安全用气等居民宣传17次。多方面维护安全秩序。合理规划停车环境,有力维护停车秩序;做好家属院安全保卫工作。此外,积极配合属地社区和派出所,做好重点人群排查、流动人员信息登记;支持配合家委会开展居民矛盾协调工作。三是尽全力完成上级交办任务。一方面承担厅托管的家属院代管工作时,将代管工作纳入单位重点工作统一安排,同时派驻科室自主管理,妥善处理复杂、棘手问题,各项工作有序开展,代管工作在院内居民和属地社区打出漂亮名片。另一方面,按照工信厅工作安排,参与了2023年陕西省名优新特产品展销会、中国产业转移发展对接活动(陕西)的会务接待工作。四是守规范做好医疗保健工作。负责职工日常保健工作;积极协助离退处,承担老干部活动期间的医疗保障工作;指导居民做好医保报销工作。五是按政策做好职工房改工作。配合做好职工房改相关工作,配合办理原职工房改历史遗留问题。(三)内部管理持续规范,一个标准管到底一是履职尽责再上新台阶。组织法治思想集体学习3次,开展普及宪法活动2次;树立法治思维,聘用法律顾问,依法推进各项工作。认真落实厅党组各项工作部署,并在厅2022年度目标责任年终考核中被评为优秀。二是内部管理形成新规范。主动实施财务标准化改进2项;修订4项内控制度,落实整改措施3项,有效防范了各类经济风险。三是人事管理迈出新步子。通过公开招聘新人,支持在职职工参加继续教育,队伍年轻化、专业化、知识化成效显著。此外,做好困难职工关怀慰问工作;做好退休职工服务管理工作;做好职工去世丧葬和抚恤工作。2024年是新中国成立75周年,我们将在工信厅党组的领导下,不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性坚定性,进一步突出重点、把握关键,集中力量做好履职担当。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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