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韩城市桑树坪镇桑树坪学校
韩城市桑树坪镇桑树坪学校
发布时间:
2024-04-18 14:54
单位名称
韩城市桑树坪镇桑树坪学校
宗旨和业务范围
宗旨:实施九年一贯制义务教育,促进基础教育发展。业务:初中学历教育(相关社会服务)。
住所
韩城市桑树坪镇街道
法定代表人
程浩
开办资金
491.6万元
经济来源
财政补助
举办单位
韩城市教育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
2332.87万元
2393.75万元
网上名称
韩城市桑树坪镇桑树坪学校.公益
从业人数 67
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2023年以来,我单位在韩城市教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下四个方面的工作:一、具体业务开展情况(一)全面落实立德树人根本任务。坚持“以人为本,全面发展”的办学理念,积极营造教风严、学风浓、校风正的良好氛围。以丰富多彩的活动为载体,广泛开展红色革命传统教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育、心理健康教育等主题活动。1.通过每周一次国旗下讲话和每周一次班会对学生进行爱国主义、生态文明、心理健康、法律常识、文明礼貌教育。2.六一开展“红心向党歌声嘹亮”校园文化艺术节,丰富了师生的校园文化生活。3.国庆节、九一八、12.13国家公祭日,学校开展追忆先烈不忘历史的爱党爱国主义教育。4.充分发挥思政课立德树人关键课程的作用。学校进行“思政课大练兵”评比活动,参加西庄高中、东庄中学等学校的“思政一体化建设”活动,“名校+”赴新城四中、新城二小、龙门镇中学参加思政课观摩研讨活动,切实加强了教师队伍建设。5.重视班干部和家委会队伍建设。(二)科学稳妥做好义务教育学校划片入学,规范招生行为,坚持小学一年级零起点教学,进一步完善个人备课集体研讨制度,优化课堂教学方式,努力实现“双减”下提质增效的“课堂革命”。1.9月份,我校共有学生476人,分14个教学班,最大班级四年级45人,全面消除“大班额”。2.制定切实可行的“幼小衔接”方案,并于桑树坪中心幼儿园开展幼小衔接活动。3.“课堂革命”活动扎实有效开展,通过“校长讲座”、业组研讨、听课评课等方式,确保“双减”下提质增效目标有效实现。4.控辍保学工作扎实有效,经调查统计,辖区所用适龄儿童均在校就读,本校人籍相符,未有辍学学生。5.落实“双减”及“五项管理”工作。二、取得的社会、经济效益一年来,我校坚持科学发展观,构建德智体美劳全面发展的育人体系,努力突出内涵式发展,办乡村优质学校的办学特色,精心打造韩城农村教育品牌。开展学生自主管理和爱心励志超市,通过学生积分累计兑换爱心超市相应物品,达到以奖促德,提升学生内生动力。2023年4月,我校被渭南市乡村振兴局评为“渭南市乡村振兴工作先进集体”;2023年5月,我校被市局评为“德育工作先进集体”;2023年中考成绩稳居全市乡村学校前列,甚至超过个别城区学校;2023年7月,我校被市局命名为“韩城市‘双减’工作示范校”。三、存在问题及整改措施:(一)存在问题:1.结构性缺教严重,随着教师的调整,音、美、信息、思政等专职教师数量严重不足,部分班级由其他学科教师转任或兼任,不能满足高质量教育工作的需要。2.山区学生家长对家庭教育认识不足,部分学生家庭教育缺失,父母很少关心孩子的教育;教师在校时间长、任务重,学生家庭比较分散,家访时间不多,造成家校共育工作被动。(二)整改措施:1.摸清教师专业及业余特长,发挥挖掘在校老师的潜力,通过转岗培训、向市局争取等方式提高教师教育教学专业化水平,逐步解决结构性缺教问题。2.针对家校建设,我校将通过家委会、班级群、美篇等各种形式,积极做好宣传工作,不断加大家长教育大课堂建设。四、下一步工作打算1.进一步做好质量提升工作,树立“质量立校”意识,加强骨干教师培养,夯实教学常规,创新研修方式,增强学校自身魅力,以质量留存辖区优秀生源。2.做好教师思想工作,以事业留人,以情感留人,真正使教师特别是青年教师能够扎根山区,安心工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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