韩城市劳动人事争议仲裁院
发布时间：
2024-04-18 10:59
| 单位名称 | 韩城市劳动人事争议仲裁院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：依法解决劳动人事争议。业务：处理劳动、人事争议仲裁委员会的具体工作，执行劳动、人事争议仲裁的有关法律、法规及政策并组织实施。 | |
| 住所 | 韩城市新城区太史大街政府大院 | |
| 法定代表人 | 尹琦冉 | |
| 开办资金 | 3.8万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 韩城市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 17.13万元 | 14.39万元 | |
| 网上名称 | 韩城市劳动人事争议仲裁院.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年以来，我单位在人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下四个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）接待群众来访情况。共接待群众来访1520余人次，耐心细致宣传解释劳动保障法律法规政策，积极引导协调有争议的劳动者与用人单位协商处理争议。（二）争议案件办理情况。截止目前，市仲裁院（办）共受理各类劳动争议案件203件已全部结案，结案率100%，其中：调解结案126件，占比72%；裁决案件48件；其他方式结案28件，涉及劳动者人数233人，涉及金额约1722万元。调解平台受理劳动争议调解申请32件，办结32件，办结率100%。（三）基层调解组织情况。积极推进基层劳动人事争议调解组织建设工作，坚持把非诉纠纷解决机制挺在前面，认真细致高效办理好每一个案件，充分发挥好基层组织调解工作的示范引领和以点带面作用。目前，全市依托8个镇（办）社保所，建立了8个劳动人事争议调解中心，在6个企业设立劳动争议调解委员会。（四）调解仲裁信息化情况。积极使用报表系统、办案系统、调解平台、省仲裁调解管理系统开展工作。一是按时完成仲裁调解仲裁情况等报表的上报工作。二是对办理案件及时在仲裁办案系统中同步数据。三是及时登录调解平台，将平台案件分别给辖区调解中心进行处理。四是完善仲裁调解管理系统基础信息的录入。（五）农民工速裁庭案件办理情况。不断完善健全办案机制，对农民工工资争议案件缩短办案时限，引导调解结案，依法适用简易处理，落实终局裁决、先行裁决规定，不断创新庭审方式，更好地方便农民工维权。共办理农民工工资争议案件12件（其中终局裁决1件），涉及19人23.58万元。二、取得的社会、经济效益(一）社会效益：充分发挥人社工作进园区机制作用，开展“仲裁员志愿服务企业”活动，以煤矿、化工、钢铁行业为主，建立了仲裁员服务企业名册，共有5名仲裁员服务企业26家。通过送法入企、用工体检、以案释法、发放仲裁建议书等服务方式，进一步加强法律法规及政策宣传，帮助企业梳理劳动用工管理难题，指导企业完善用工管理制度，做到仲裁办案与普法宣传相结合，推动矛盾纠纷源头治理，维护和谐劳资关系。（二）经济效益：一年来，依法公正及时处理劳动争议203件。三、存在的问题及整改措施存在问题：受经济领域矛盾向劳动关系领域传导及疫情政策优化后影响，加之劳动者维权意识日益增强，受理劳动争议案件较去年同期上涨约109%左右，给劳动领域矛盾纠纷化解带来一定压力：一是我市煤矿企业及建筑企业较多，且属于高危行业，劳动争议案件中工伤案件占比较大，约占总体案件的72%左右。二是源头监管力度不够，导致个别企业劳动用工管理不规范，致使劳动争议纠纷案件频发。三是人员队伍力量薄弱，机构内部一人多岗，权责交叉不清，与繁重的专业化办案及上级要求还有差距。整改措施：加强法律法规及政策宣传，帮助企业梳理劳动用工管理难题，指导企业完善用工管理制度，做到仲裁办案与普法宣传相结合，推动矛盾纠纷源头治理，维护和谐劳资关系。加强学习，提升仲裁员队伍建设。四、下一步工作打算一是持续开展好群众咨询接待工作。加强劳动保障法律政策宣传讲解，切实增强劳动者依法维权及用人单位自觉守法意识。二是持续做好劳动争议案件办理工作。进一步细化办案程序，提升案件办理质效，力争做到案结事了人和，确保目标任务顺利完成。三是做好基层调解组织建设工作。以“陕西省基层劳动人事争议调解组织创建示范活动”为契机，指导各基层调解组织持续完善相关建设及分流案件办理工作。四是开展全年办理案件进行“回头望”，全面排查梳理，对发现问题及时建立台账并扎实整改到位。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |