汉滨区建民办忠诚小学
发布时间：
2024-04-18 09:15
| 单位名称 | 汉滨区建民办忠诚小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区建民街道办事处忠诚村二组 | |
| 法定代表人 | 邹明花 | |
| 开办资金 | 67.59万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区体育教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 87.76万元 | 67.59万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年12月按规定申请变更登记了开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.强化常规管理，提高管理水平。建章立制，进一步完善各项规章制度，对各种管理制度进行适时完善，以不断适应教育发展的要求，推进依法治校的民主进程。明确职责，加强学校管理，坚持将学校工作重心下移，服务一线教学，保证全体教职工职责目标明确，做到有职有权，各司其职。2.引进竞争机制，加强班子建设。实行学校中层干部目标考核制度，及时考核，积极评价，善于建立学校后备干部人才库的建设，培养一支爱岗敬业、善于思考、精于管理，想大事、做实事的各类干部。发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持党支部活动规范有序。坚持民主生活会，每期不少于4次，坚持对后备干部，入党积极分子的培养，坚持标准，做到成熟一个，发展一个。3.加强人文关怀，搞好队伍建设。强化教师队伍建设。一是积极稳妥地实施教职工全员聘用制。二是积极支持教师参加各类进修培训。三是进一步提高广大教职工的思想道德素质，增强全体教职工的使命感、责任感。老教师要发挥余热，做好传帮带的工作；中年教师积极争当区、镇、校“学科带头人”和“骨干教师”。树立先进，弘扬先进，形成优秀的教师群体。加强班主任队伍建设。认真实施《忠诚小学班主任工作管理条例》，加强对班主任的选聘、考核与评定工作。每学期举行一次大型的班主任工作经验交流和优秀班主任工作的评选工作。4.加强师德师风建设。以学习榜样带动师德素养提升。开展师德考核评价，实行师德师风考核“一票否决”。5.加强后勤保障工作和校园基础建设，进一步改善教师工作条件和学生学习环境，提供更加便捷的服务。二、取得的主要社会效益和经济效益。学校牢固树立教育质量的核心地位，2023年我校六年级毕业班语、数成绩人均80分以上，位居全办前列，教育质量始终位居汉滨区农村前列。我校有4位教师在2023年教师节受到中心校表彰。在教育体育局、教研室开展的教育教研活动中先后有1人荣获一等奖。2023年我校1名教师申报市级课题，成功开题。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题：（1）部室健全，现代化设施不具备。（2）现有部室图书仪器少，自然利用率低，没有按照课本要求做实验。（3）各种活动有安排，但过程性资料少且不够详细、细致。2.改进措施：（1）继续完善部室建设，及时维护更新设施设备。（2）规范课程开设，严格落实课标要求，注重实验课程。（3）完善档案建设，注重过程性资料的收集整理。四、下一步工作思路。1.加大教师的培训力度，努力提高教师教育信息化水平和专业化水平。2.积极发掘地域文化，结合学校实际，为学校赋予特色文化，打造书香校园文化，逐渐丰富学校内涵，提升文化品位。3.积极创建美丽新校园，打造农村教学点示范学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |