陕西省中小企业产品技术服务中心
发布时间：
2024-04-18 08:53
| 单位名称 | 陕西省中小企业产品技术服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为中小企业产品技术管理提供保障。中小企业产品技术服务及平台建设；中小企业产品国家、省名牌质量认证申报；中小企业产品技术改造、科技成果转化服务；法律咨询、维权等服务。 | |
| 住所 | 西安市新城区东新街258号皇城大厦四层4-1-3号 | |
| 法定代表人 | 丁礼锟 | |
| 开办资金 | 17.63万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省工业和信息化厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13.1万元 | 13.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我中心在省工信厅党组的正确领导下，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕省工信厅中心工作，积极主动作为，服务中小企业高质量发展，较好地完成了各项工作任务，现将有关工作情况汇报如下。主要工作情况一是启动企业人才服务工作。为落实省工信厅加强中小企业和非公经济人才队伍建设工作部署，更好地服务全省中小企业高质量发展，我中心进行了省级中小企业人才服务基地申报工作，被省工信厅认定为第一批省级人才服务基地，并组织中心专业服务委员会，设立了人才服务工作试点，为我中心开展人才服务工作奠定基础。二是开展中小企业法律服务需求调研。按照主题教育开展调查研究工作要求，我中心围绕中小企业法律风险现状和中小企业法律服务需求，以及如何为中小企业提供高效、优质的法律服务等内容，开展了“后疫情时代中小企业法律服务需求”调查研究。面向省内中小企业收集调查问卷479份，对合作律所进行实地调研，分析总结出中小企业面临的共性、多发性法律问题和开展法律服务的瓶颈短板，并提出解决方案，形成调研报告，为省工信厅制定支持政策和服务项目提供参考依据。三是积极对接省工信厅机关处室工作。为进一步加强优质企业梯度培育工作，促进我省制造业企业高质量发展，我中心承接了省工信厅产业政策处关于“陕西省加快培育发展制造业优质企业对策研究”课题。重点对省内“专精特新”企业、“小巨人”企业、制造业单项冠军企业进行了发展情况调查，收到286家企业调查问卷，并对宝鸡、汉中14家重点企业进行了实地调研，基本摸清制造业优质企业发展现状，形成“陕西省加快培育发展制造业优质企业对策研究报告”，为省工信厅开展推动我省制造业优质企业培育工作提供决策依据。四是开展中小企业法律人才培训。为提升中小企业法律风险防控能力和经营管理水平，维护中小企业合法权益，促进企业依法健康发展，我中心重点围绕企业法律风险防范措施、企业合同管理、人力成本控制等内容开展了线上中小企业法律人才培训和法律咨询活动，参与企业达1000余家，有效帮助中小企业预防和杜绝法律风险，受到参会企业的高度好评。坚持党建统领，加强支部建设一是扎实开展主题教育。按照省工信厅党组的统一部署，突出主题主线，一体系统推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。举办主题教育读书班，开展研讨交流10次，班子成员讲授专题党课2次，组织党员赴八路军办事处、葛牌革命纪念馆开展实践研学。对照6个方面检视问题6个，制定措施19条，均已按时全面销号。二是持续强化组织建设。严肃规范党内政治生活，开展主题党日+集中学习51次、讲党课5次、党员大会6次、廉政教育及集体谈话谈心4次；不断加强党组织队伍建设，严格按程序发展培养党员，3名发展对象经省工信厅机关党委批复成为预备党员；坚定政治立场，将意识形态工作融入中心业务工作，助推业务发展。三是常态化开展廉政教育。经常性进行纪律学习、观看廉政教育警示片、开展廉政文化宣讲，激发中心干部职工积极向上的工作热情，指导树立良好的工作作风；坚持抓好重要时间节点组织学习党章党规党纪、进行集体廉政谈话，引导中心干部职工筑牢拒腐防变的思想防线；对新晋升及关键岗位人员开展廉政谈话，立足实际查找隐患，防微杜渐；严格落实中央八项规定及实施细则精神，抓好廉政风险防控，严格执行财务制度，严把活动审批关，营造中心风清气正的良好氛围。三、认真学法用法，加强法治建设及时传达、认真落实省工信厅党组关于法治建设各项决策部署，明确中心法治建设工作职责，提升中心依法履职效能。把宪法法律和党内法规列入年度学法计划，开展专题学法活动4次，不断提高法治素养。将法治建设与业务工作同研究、同部署、同落实，依法履职尽责开展服务企业工作，不断提高服务实效。四、存在的问题一是落实党建责任仍需加强。主要是党建工作存在系统性不够、实效性不足等问题，党员的教育培训、精细管理还不够有力。二是工作创新探索力度仍需加强。还需进一步拓宽服务企业高质量发展工作思路，优化服务举措。五、2024年工作打算一是持续抓好基层党建。始终坚持党建引领，扎实抓好党的建设、党风廉政建设、意识形态等工作，把严的态度、严的纪律、严的规矩落实到中心工作各个方面。二是开展企业提升系列培训。助推“小升规”企业扩容增量，加大“专精特新”企业和单项冠军企业培育提升，针对我省“小升规”企业、省级“专精特新”企业、历次申报制造业专精特新“小巨人”和单项冠军未入围企业开展培训。三是积极与省工信厅机关处室开展业务合作。聚焦企业需求，联合省工信厅产业政策处开展全省制造业企业政策培训活动，推动我省制造业优质企业高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |