汉滨区瀛湖中学
发布时间：
2024-04-18 08:41
| 单位名称 | 汉滨区瀛湖中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育、高中学历教育。促进基础教育发展。初中、高中学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区瀛湖镇阳坡村 | |
| 法定代表人 | 唐明军 | |
| 开办资金 | 2382.93万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2382.93万元 | 2501.07万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 119 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.加强党的领导，以党建为引领，提高责任担当。以“红色强基铸魂文化育人兴校”为主题创建特色党支部，落实“三会一课”、主题党日等活动。2.狠抓常规管理，规范办学行为。坚持向管理要质量，不断规范办学行为，提升学校内涵。3.加强师资培训，注重专业发展，加强团队建设。通过教研组研讨及公开课、研究课，组织参加各种培训，不断提高教师的专业技能及业务水平。4.践行立德树人，加强师德建设，严格师德考核。5.强化德育工作，夯实过程管理，做实思政建设。建立学校——政教处——班主任德育工作网络，定期召开班主任工作会议，有针对性解决存在问题，加强学生思想教育。坚持周一升旗制、国旗下主题讲话制度，爱国教育常抓不懈。以活动为载体，开展了秋季校园文化艺术节、元旦颁奖盛典及元旦文艺演出活动，促使学生全面发展。6.积极开展教研，兴教研之风，强名师队伍。深入推进了听评课、集体备课和集中学习等教研活动。加强校本教研，深入开展课题研究，有5项市级课题已提交中期报告，3项区级课题已提交中期报告。7.加快校建步伐，重视文化建设，不断改善办学条件。积极争取了田径场地主席台南侧护坡项目排危资金，已开工建设；完成了新餐住楼维修改造、多功能会议室建设、LED电子屏幕及会议室桌椅采购安装。开展生命文化建设，构建瀛湖中学独有的生命文化体系。8.重视心理健康教育，定期开展活动，家校携手促学生健康成长。定期开展心理健康沙龙讲座，主题为《多维添加画系列活动七》等。关怀留守儿童教育，积极做好学生大家访活动，关注学生成长，重视学生的成长教育。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.以党建引领为抓手，层层带动，压实责任，在抓实抓好党员队伍建设的同时，促进了教师队伍发展，让党的领导、党的方针政策、党的作用真正与学校的发展紧密结合起来。2.教师责任意识、担当意识、敬业精神空前增强，校风学风明显好转，师生精神面貌焕然一新，促进了学生的全面发展。3.教研工作成绩斐然。多人次参加各级各类教学教研比赛，其中市级心理学大赛三等奖一人，市级英语风采大赛优秀指导教师5人，校本研修成果征集二等奖4人，区级优质课展评一等奖1人，二等奖9人，区级微课大赛三等奖2人；有5项市级课题已提交中期报告，3项区级课题已提交中期报告。4.教学成绩稳步提升。初中质量检测各年级成绩总体稳定；高考二本以上上线人数和上线率达到预期目标。三、存在的问题及改进措施。1.存在问题：（1）团队意识有待进一步加强，管理水平需进一步提高。（2）极个别教师组织纪律观念薄弱，对待工作认真负责不够，对待学生教育方法简单粗暴，关爱学生不够。（3）教学常规不够扎实，教学方法陈旧，课堂效果不高。2.改进措施：（1）强化党建引领，加强领导班子建设，不断提高管理水平。（2）凝聚共识，努力提高全体教师专业素养，激发教师工作激情，真正做到“爱岗敬业、爱校如家、爱生如子”。（3）科学高效地开展教研工作，以教促学，巩固创新，努力提升教学效果和教育质量。四、下一步工作思路。1.坚持依法治校，依规管理，强化党建引领，进一步推动标准化管理纵深化。2.加强师德师风教育，严格遵守职业道德规范，严守底线，不碰红线。3.发挥先进模范的引领示范作用，促进学校进一步快速持续发展。4.积极争取资金项目，大力改善办学条件。5.加大三级三类骨干建设，打造思想素质过硬、业务精良的名师团队，全力提升教育教学质量。6.围绕学校发展规划，稳步推进“学生自主学习，教师自觉工作，领导创新管理”发展模式，为建成质量优秀的区域品牌学校打下坚实基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |